提升医疗卫生服务水平 建设好人民满意的医院
2022年，南宁市卫生健康系统广大医务工作者以“生命至上、起而行之”的信念勇挑重担，以“战时无畏、逆风而行”的作风诠释医者仁心，在新时代的赶考路上，用忠诚和担当书写了一份人民健康新答卷。本期《健康南宁周刊》“南宁市卫生健康系统聚焦高质量发展护佑百姓健康”系列报道聚焦南宁市第一人民医院、南宁市第二人民医院坚持党建引领，聚力改革发展，提升医疗卫生服务水平的发展成效。敬请关注。
南宁市第一人民医院：探索改革强实力用心用情护健康
作为一所拥有百年历史的国家三级甲等综合性公立医院，南宁市第一人民医院始终践行以人民为中心的发展思想，在医药卫生体制改革中由点到面、由浅到深，不断健全和完善体制机制，全面落实党委领导下的院长负责制，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，以“全力打造人民满意的医院”为目标，不断提升医疗卫生服务能力和水平，加快优质医疗资源扩容与下沉，用心用情为群众生命健康保驾护航。
南宁市第一人民医院医学检验科医学实验室里，医务人员在进行医学检测。
南宁市第一人民医院骨科和康复科医护人员在查房。
强化党建引领擦亮清廉底色
一直以来，南宁市第一人民医院将党建作为引领各项工作的鲜明旗帜，坚持党的领导，加强党的建设，筑牢医院的“根”与“魂”，推动党的建设工作与发展工作融合，提升核心竞争力，推动医院高质量发展。
市一医院在全市三级公立医院率先配备专职党委副书记，完善党支部工作联系点制度，实现78个内设机构党组织全覆盖，1015名党员尽数纳入管理，有效推动党建引领业务深度融合；进一步推进“三会一课”质量提升行动和党员集中活动日制度建设，加强党员日常管理，完成“一支部、一品牌、一主题”的创建，涌现出一批先进基层党支部和先进党员。
2021年1月，南宁市第一人民医院向社会公开承诺开展“无红包医院”创建活动。两年来，医院认真贯彻落实清廉医院建设的部署要求，以创建“无红包医院”活动为切入点，以深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动为突破口，重特色、出亮点、树品牌，扎实推进清廉医院建设。2022年6月，医院党委被市卫生健康委党组授予“廉洁型党组织示范点”称号。
创新医联体改革提升服务能力
让资源与技术“多跑路”，让病人“少跑腿”，引导有序医疗，实现由治病为中心向以健康为中心转变。近年来，南宁市第一人民医院推行医联体改革，促进分级诊疗，成为南宁深化医改的创新品牌。
自2015年起，南宁市第一人民医院探索开展医联体合作，提升区域医疗机构的服务能力。在市政府的统筹下，于2016年成立南宁市第一人民医院医联体，至今已与80多家医疗机构开展紧密型医联体、双向转诊等合作，为合作单位提供“点对点”的远程服务、完善的心电危急值管理等，填补合作单位心电、影像诊断医疗服务的空白。
医院探索打造的紧密型医联体“升级版”——南宁市第一人民医院医疗集团于2019年9月成立，整合市级公立医院、城区级公立医院、基层医疗卫生机构等资源，为群众提供更加优质、便捷、舒心的医疗保健服务。
截至2022年12月，南宁市第一人民医院已有医联体成员单位47家（含医疗集团成员单位23家），双向转诊合作单位65家，远程心电诊断合作单位31家，远程影像诊断合作单位23家，委托检验检查29家，医联体消毒供应合作单位17家，专科联盟27个。
聚焦学科发展建设医疗高地
在公立医院高质量发展“大考”中，南宁市第一人民医院坚持以“全力打造人民满意的医院”为目标，以“各专科齐头并进，以项目促进多学科交互发展”“大综合，强专科”为主线，注重通过项目、中心建设，带动各学科建设发展。
医院护理部依托项目积极推进护理学科建设，通过开展新业务、新技术，加强人才培养等，打造精品护理品牌，提升护理工作内涵，推动学科发展再上新台阶。经过10多年推进优质护理服务工作，医院优质护理服务覆盖率达100%，医院获评全区首批优质护理服务先进单位，拥有全国优质护理服务先进个人1人、全区优质护理服务先进病房1个。
医院科研部不断完善科研制度，制定了科研绩效管理、科研诚信管理、科研项目管理、科研经费管理等制度，加强科研管理。近10年来为400余个项目落实科研经费2545万元；发表科研论文共1000余篇，其中SCI89篇，高质量论文明显增加；获国家专利252项，获科研成果奖励67项，科技成果转化金额实现零的突破。
站在新起点，南宁市第一人民医院全体职工心往一处想、劲往一处使，时刻把人民群众健康放在首位，书写医院高质量发展新篇章。
（斯乐）
南宁市第二人民医院：
强化专科显特色蓄势奋进结硕果
2022年，南宁市第二人民医院坚持党建引领、聚焦学科建设、做强人才队伍、聚力改革发展、彰显抗疫担当，医院各项事业取得新的重大突破。
南宁市第二人民医院医护人员鼓励患者与病魔作斗争。
党建筑根基“医”路勇奋进
过去一年，南宁市第二人民医院锚定高质量发展和区域医疗中心建设目标，找准党建工作与业务发展的融合点、切入点、结合点，勇毅前行奋力书写蓄势奋进的新篇章。
——党的建设和文化建设实现新跨越。持续深入学习贯彻落实党的二十大精神，覆盖群团组织及医联体建设单位和定点帮扶村；扎实推进“五基三化”攻坚年专项行动，创新创效支部品牌建设，实现基础党建规范化、支部台账标准化、党员教育信息化的“三化”转变；深入推进清廉医院建设，形成“互联网+医保管理+医疗服务+后勤保障”的格局，实现廉洁封控全流程信息化。
——运营管理迈出新步伐。获颁南宁市首张“一院多址”执业许可证，西院·江南区人民医院投入使用，步入“一院两区”的新时代。
——学科建设取得新成效。国家二级癫痫中心、全国首批神经介入建设中心、国家卫健委县域医疗机构显微外科培训基地等“国字号”品牌相继落户；成立广西首家断指（肢）再植中心，诞生南宁市级医院首个“第三代试管婴儿”。
——医院“国考”排名取得新成绩。在全国1355家三级公立医院参评的绩效考核中，位列A等级，居于全区第六、市属医院第一。
——人才建设迈上新台阶。7人入选南宁市第十批专业技术拔尖人才和第九批优秀青年专业技术人才。获尼日尔共和国卫生荣誉勋章、广西清廉家庭、广西援沪抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉。
这一年，市二医院实干笃行，在疫情防控、医疗救治、乡村振兴等急难险重任务中，以奋斗姿态激扬青春，展现出了新气象、新作为。
潜心精医技聚力强专科
一份份亮眼成绩单的背后蕴含着什么样的奋进“密码”？高水平医院不仅是规模大、设备强，更应该有一流的服务、管理、人才、技术。如今，市二医院“强专科、突特色”，推动高质量发展。
脊柱外科成功实施多例后路寰枢椎骨折脱位内固定手术；胃肠外科完成首例腹腔镜下胰十二指肠切除术；儿科医护人员全力救治600g超早产“巴掌宝宝”；心内科开展多例无导线起搏器成功植入手术……2022年，南宁市第二人民医院积极推进新技术、新项目的开展，精研医疗技术，攻克技术难题,为更多患者开启生命健康新篇章。
2022年，广西分子免疫研究重点实验室在医疗集团单位良庆区人民医院揭牌；生殖医疗中心入选自治区医疗卫生重点学科，骨科、肿瘤内科入选自治区医疗卫生重点培育学科；耳鼻咽喉头颈外科、泌尿外科先后获评自治区临床重点专科，标志着医院临床重点专科建设迈上新台阶……围绕公立医院高质量发展各项要求，医院学科建设硕果累累。
谋篇新作为蓄力再出发
新的一年，面对多重挑战，医院将以全面守护人民健康为己任，围绕医院“五位一体强专科提质增效开新局”的全年工作主题，注重打造一批特色专科集群。“五位一体”理念即在医院“强专科、突特色”的建设之路上，坚持思路谋划到位、政策配套到位、狠抓落实到位、跟踪问效到位、宣传推广到位；领导班子、科室负责人一体谋划，临床科室、职能科室联动发力，一体推动特色化专科建设提质增效。努力把医院建设成为功能分区合理、风险防范有力、服务品质一流、资源配置高效、医学人文氛围浓厚的区域性医学中心，为人民群众提供全链条、全方位的医疗卫生服务。医院3200多名干部职工将保持定力、驰而不息，以奋力实现“大综合、强专科、突特色”的医院高质量发展为目标，践行服务宗旨，护佑生命健康，开创医院现代化建设新篇章。
（覃楚琳）
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