人社部:今年就业形势将持续回暖,但总量压力依然存在,高校毕业生将达1158万人
3月2日,国新办举行“权威部门话开局”系列主题新闻发布会的第七场发布会,介绍就业和社会保障工作情况。
会上,人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍,2022年,面对经济增速放缓、疫情多发散发,还有外部环境复杂多变等多重因素冲击,党中央、国务院果断采取了有效措施,立即调度部署,各地区、各有关部门坚决扛起了稳就业、保就业的责任,迎难而上,锐意进取,就业形势整体稳定,全国城镇新增就业1206万人,重点群体就业基本稳定,脱贫人口务工规模达到了3278万人,高于上年。
提到今年的就业形势,王晓萍说,随着经济运行整体好转,就业形势将持续回暖,保持总体稳定。这个判断也是基于几个重要的因素:党中央高度重视就业工作,党的二十大对就业工作作出了一系列重要部署,为实现高质量充分就业提供了政策导向。我国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面没有变,为就业长期稳定创造了良好的条件。另外,创新创业也将提供强大的动能,新的就业增长点也不断地涌现。稳就业、保就业政策红利持续释放,减负稳岗扩就业政策调整优化,技能培训、就业服务活动有序开展,为稳定和扩大就业提供了有力支撑。
她强调,与此同时也要看到,就业总量压力依然存在。2023年,高校毕业生将达到1158万人,招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出,普工难招、技术工人短缺。老百姓在求职就业中还面临着急难愁盼问题,希望有更充分的就业机会,更合理的劳动报酬,更可靠的社会保障,这些都是努力的方向。
王晓萍说,春节前后是劳动者换岗流动的高峰期,企业开工复工的转换期,也是人社部做好就业工作的重要节点。人社部会同相关部门组织开展“春风行动”暨就业援助月活动,各地全面铺开线上线下招聘服务活动,劳务输出地、输入地加强劳务协作,推动农民工特别是脱贫的劳动力外出务工。
王晓萍说,从今年前两个月的情况来看,就业市场平稳有序,好于预期。和往年相比,主要有三个特点:一是劳动者外出早。大年初一开始,农民工就已经陆续外出,期盼早返岗、早复工。二是企业招工早。很多企业节前就提早启动劳务洽谈,节后立即组织定向输送,期盼早开工、早生产。三是招聘活动火热。各地招聘现场人头攒动、熙熙攘攘,进场求职人数大幅增加。截至2月底,已累计举办各类招聘服务活动4.6万场,发布岗位3200万个。今年的就业有了良好开局。
王晓萍表示,下一步,人社部将坚持把稳就业作为重大政治责任,落实落细稳就业各项举措,稳存量、扩增量、提质量、兜底线,全力以赴做好稳就业工作。强化助企纾困,加强对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户稳岗扩岗倾斜支持,推动政策精准落实、高效直达。强化创新创业,深入实施重点群体创业推进行动,支持零工市场的建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策。强化精准施策,坚持拓宽市场化渠道和稳定公共岗位规模结合,着力促进高校毕业生等青年就业创业,坚持外出务工和就近就业并举,着力稳定脱贫人口等农村劳动力的就业规模;坚持就业援助和生活保障相衔接,着力兜牢困难人员的民生底线。强化提质增效,健全就业公共服务体系,大规模开展职业技能培训,努力促进供需匹配。强化综合治理,保障劳动者合法权益。
红星新闻记者吴阳北京报道
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