“企业需要技能人才，我们就尽力做好服务！”——石家庄市人社局对接民营企业需求助力高质量发展
转自：石家庄发布
近日，市人社局邀请藁城区26家装备制造类民营企业负责人召开助企惠企对接会，宣传技能人才培育、扶持机制及利于人才成长的技能奖育相关政策，了解企业对员工培训方面的需求。
对接会上，河北翼辰实业集团股份有限公司办公室主任周森提出，企业对机械加工类、焊接、铸造工、冲压、人工智能等方面有培训需求。石家庄技师学院院长方建京表示：“机械类的培训正好与我们学校专业对口，其他专业我们可以联合其他学校为企业开展培训。企业员工可以去学校培训，学校老师也可以去企业开展培训，我们一起把这件事儿办好。”河北高工工具有限公司总经理刘新平提出：“现在企业招专业对口的技术人员非常难。”市人社局职建科科长张霖介绍：“目前，我市主推的一种培养模式是入校即入厂，企业有需求可以在技工学校开展订单班式培养。学生一入学就植入企业需要的技术、企业文化，学生毕业后与企业需求无缝衔接。”
“企业组织职工培训会不会耽误生产？”针对这种疑问，目前我市在职工培训方面理论课可采取线上培训模式，职工可以在休息的碎片时间利用手机、电脑等进行线上培训，对大型企业培训还可以采取“承诺制”，整个培训过程由企业负责监管。我市积极鼓励企业建立培训中心，指导企业组建由企业高管、专业技术人员、车间主任、班组长及技术骨干组成的内训师队伍，最大程度提高培训的针对性、适配性。若无法建立培训中心的企业，可以委托石家庄市技师学院等技工院校开展职工培训。同时，鼓励企业根据评价效果兑现薪酬待遇，从而激发企业职工参加培训的积极性。
针对企业提出的解决技术人才招工难用工难留人难、支持企业加强中层技术工人储备、建立企业高技能人才规划等问题，石家庄市人社局相关负责人都一一记录，后续将给予精准施策。对于对接会这种沟通形式，河北威力制冷设备有限公司总经理秦伟力给予肯定：“今后我们会结合政策开展培训，充分享受政策红利。”河北新四达电机股份有限公司副总经理吴志坚说：“技能人才是企业的第一资源。这样帮助企业解决实际困难的会，企业最欢迎。”石家庄市藁城区北创刀具有限公司执行董事薛力哲说：“把困扰企业的技能人才问题解决了，我们的企业一定能发展好。”
据了解，市人社局还计划在今年4月份举办技能型人才专场交流会，向企业精准推介全市37所技工院校学生。“企业好，产业才能好；产业好，经济发展才能好。这种形式的助企惠企对接会我们将持续举办下去。我们希望通过政策宣传、搭建平台，进一步推动技能人才培养工作走深做实，为企业提供技能人才保障。”市人社局副局长张佐礼表示。
