注意,这天加班发放3倍工资→
2024-05-02 14:05:53 - 成都发布
转自:成都发布
“五一”假期已到
5月1日至5月5日
放假调休
共5天
4月28日(星期日)
5月11日(星期六)上班
那么,“五一”如果加班
工资怎么算?
成都人社局发布了最新提示
一起来看
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“五一”假期
加班工资怎么算?
5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。
5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
加班工资计算公式
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%
二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200%
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
另外
5月份工资可以提前发!
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遇到法定节假日,单位应该提前发工资吗?
工资发放与“五一”假期无关,因为用人单位是按照原先既定的发薪日发放工资,只要不拖欠就不违法。如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。
根据《工资支付暂行规定》第七条:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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