专业性医疗类岗位的招聘需求最高达37.3%
台海网6月2日讯 瞬息万变的时代，职场人面临着越来越大的不确定性，你所在的行业会成为下一个风口吗？在潜力型行业中，职场人的生存状态如何？日前，智联研究院面向全体职场人发起“潜力行业调研”，寻找下一个风口行业。
随着疫情常态化防控进入第三个年头，人们的健康意识日益增强，生物医药产业实现快速跃迁。围绕生物医药、大健康事业，2022年政府工作报告部署了疫情防控、药品带量采购、慢病防治及罕见病用药保障、中医药振兴等十余个方面的工作，加速推进《健康中国2030规划纲要》落地。当前环境与政策布局共同将生物医药行业送上风口，由智联研究院发布的《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》，将生物工程、医疗设备/器械、医药制造、医疗检测、医药批发/零售、卫生服务作为研究范围，从行业人才供需、薪酬、工作环境以及职场人工作体验等方面，反映生物医药/医疗产业招聘求职情况，为人才择业、转行带来启示。
生物工程招聘需求同比增长141%，医药批发/零售竞争指数最高。智联招聘数据显示，今年1-4月，生物医药招聘职位数同比增速8%，与全行业的8.4%大体相当。但是，在生物医药领域的各细分行业中，生物工程招聘职位数同比增长高达141%，遥遥领先于全行业。受新冠疫情影响，以疫苗研制带动的医药创新拉动了生物医药上游研发的发展，生物工程所在的研究领域所需人才数量增加。
招聘需求同比下降2.2%的医药批发/零售行业，竞争最为激烈，竞争指数达56.4，相当于平均一个招聘职位收到56.4份简历，由于医药批发/零售行业所需专业技能和准入门槛较低，因此吸引了更多求职者投递简历。其次是医药制造、医疗检测，竞争指数分别为50.6、46.7。
就不同岗位来看，医疗/医美/医务职业占整体招聘职位数的37.3%，排名第一。其次是销售/商务拓展，占比达到16.3%。这两大职业与生产制造/营运管理、商务服务/生活服务、运营/专业分析、物流/采购/供应链等共6类岗位占据整体职业需求的74.2%。在生物医药/医疗领域，专业性医疗类岗位的招聘需求最高，其次是销售、制造、运营、供应链等职位，行政、人事等职能性岗位需求占比不到3成。