贯彻落实北京市工会十五大精神｜北京市总工会赴金隅集团调研工匠精神培育和传承工作
5月31日，北京市总工会党组书记、副主席张良率队赴金隅集团龙顺成文化创意产业园进行调研，深入了解“老字号”企业工匠精神培育和传承情况，宣讲北京市工会十五大精神，推动各项工会工作任务部署落地见效。金隅集团党委副书记、总经理顾昱共同调研。
来到刘更生创新工作室，张良一行听取龙顺成公司副经理、京作硬木家具制作技艺代表性传承人刘更生介绍榫卯结构、红木家具修复等制作技艺，了解工作室日常运转、技能人才培养和作用发挥等情况，并与从业几十年的古旧家具修复师傅交谈交流，了解他们的独特技艺，询问他们的工作和生活情况。在龙顺成京作非遗博物馆，张良一行详细了解京作硬木家具样式设计、生产制造和发展创新过程，听取了龙顺成160余年发展历史介绍。张良表示，龙顺成作为首都国企“老字号”品牌和京作红木家具文化传承的代表，历经几代人匠心塑造，已成为展示首都历史文化的一张名片。完成一件京作红木家具需要付出大量的精力和辛苦，这是工匠精神的显著体现，感谢龙顺成广大职工为“老字号”传承、发展以及创新作出的贡献。面对当前新的机遇和挑战，金隅集团工会要进一步充分发挥创新工作室作为培育和传承工匠精神的重要平台作用，加大企业技术骨干人才培养，推动工匠精神在企业传承和延续，助力持续提升“老字号”品牌影响力，并叮嘱随行的有关负责人要切实做好对劳模工匠等一线职工的关心关爱和服务保障工作。
座谈会上，金隅集团总经理助理、投资物业集团党委书记、董事长徐传辉介绍了金隅集团相关情况。刘更生、赵长安、乔元辉、郝利伟、陈兆一等来自金隅集团的5名劳模工匠代表，结合各自工作生活实际情况进行交流。
张良对金隅集团党委一直以来对工会工作的重视和支持表示感谢，对金隅集团工会各项工作给予充分肯定，并结合贯彻落实北京市工会十五大精神，积极构建“1234”工作格局，推动大会各项目标任务落地落实提出要求。他要求，要学深悟透、全面准确理解把握大会精神，特别是市委、全总对北京工会工作的新要求和大会工作报告精神，深刻认识新时代工会组织的新担当、新使命，充分发挥国有企业工会的示范带头作用，切实增强做好工会工作的责任感和使命感。要深入落实大会提出的各项目标任务，全力推动大会精神在金隅集团形成生动实践，重点抓好以下工作：要旗帜鲜明讲政治，团结引领广大职工听党话、感党恩、跟党走；要围绕中心、服务大局，做好“党政所需、职工所盼、工会所能”的事，积极做好工匠精神培育和传承，推动产业工人队伍建设改革不断深化，为企业发展厚植人才基础；要强化履职担当，充分发挥工会组织优势，切实履行好“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”职责，及时解决和反映职工的急难愁盼问题，积极构建和谐劳动关系；要抓好工会组织自身建设，加强工会干部的配备培养使用，发挥龙头企业示范引领作用，带动园区非公企业积极组建工会，进一步扩大工会组织和工会工作覆盖面。要精心组织、周密部署大会精神的学习宣传贯彻工作，迅速掀起学习宣传贯彻大会精神的热潮，凝聚广大职工团结奋进力量，确保大会各项目标任务落到实处。
北京市工业（国防）工会、北京市总工会相关部门负责同志，以及金隅集团相关负责人、劳模工匠代表参加调研。