守正创新强特色 党建引领促发展
作为南宁市历史最为悠久的三级甲等综合医院，南宁市第一人民医院始终坚持和加强党对公立医院的全面领导，把保障人民健康放在优先发展的位置，树立“以人民健康为中心”的发展理念，紧紧围绕公立医院改革发展目标和任务，优化基层党组织结构，抢占干部人才建设“智高点”，打造政风、行风、医风、院风清廉“微生态”，把党建融入医院工作各环节，不断提升内涵建设和服务质效，推动党建“软实力”转化为服务“硬支撑”，为医院高质量发展注入新动力。
党建业务融合 发展动能增强
党建强，医院兴。党建工作是医院改革发展的政治保障和强大动力，对提升核心竞争力、推动高质量发展起到至关重要的作用。南宁市第一人民医院党委始终发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，将党建工作与业务发展同谋划、同部署、同落实、同检查，为医院高质量发展注入“强心剂”。
2023年以来，市一医院以开展“国家公立医院改革与高质量发展示范项目”子项目——南宁市呼吸系统疾病防治体系建设项目（以下简称“呼吸疾病防治体系项目”）为抓手，依托医院呼吸与危重症医学科的学科优势，通过高效构建“一体系”、高质量建设“一高地”、高水平打造“一平台”，完善基层呼吸系统疾病的规范化防诊治体系和能力建设，让呼吸系统疾病患者在“家门口”得到规范诊治和健康管理。
项目总负责人韦球介绍，呼吸疾病防治体系项目通过支持基层医疗机构和二级及以上医院呼吸专科（PCCM）规范化防诊治体系与能力建设，提升南宁市基层和县区医疗机构呼吸专科能力，以慢阻肺、肺结节和肺部肿瘤的专病筛查为抓手，逐步形成基层筛查发现阳性病例—县区就诊普通病例—南宁市呼吸疾病研究所救治重症、疑难病例—病情平稳后转回基层康复治疗的呼吸系统疾病三级分级诊疗新格局。
医院以党建为引领，抓好呼吸疾病防治体系项目建设。目前，通过呼吸疾病防治体系项目，南宁市第一人民医院已与南宁市第十人民医院、邕宁区人民医院合作，完成医院医疗集团内12家基层医疗机构和18家各县区基层医疗机构签约和调研评估，明确遴选两三家作为标杆重点扶持建设。同时，南宁市第一人民医院与40家医疗机构签约，开展慢阻肺、肺结节及肺部肿瘤筛查，积极搭建专病数据库。
把党建工作与业务工作有机结合，发挥党员的先锋模范作用，凝聚起强大力量。市一医院牵头成立了南宁市医学会呼吸病学分会和南宁市呼吸系统疾病专科联盟，与中国肺癌防治联盟主席、复旦大学附属中山医院终身荣誉教授白春学博士的团队签约合作，同时作为中国肺癌防治联盟—肺结节诊治分中心，升级肺结节与阻塞性睡眠呼吸暂停（OSA）服务。
作为未来医学发展的重要方向之一，呼吸疾病防治体系项目聚焦呼吸系统疾病精准诊疗服务平台建设，目前已建成精准检验实验室、药代动力学实验室、分子病理实验室和医学实验中心“3+1”平台。
提升服务质效 践行为民初心
为了解决停车难题，南宁市第一人民医院实施“绿色出行”方案，通过鼓励医院职工步行、骑自行车或乘公共交通工具上班，把有限的近220个停车位留给患者和家属。医院与交通管理部门合作，优化周边道路的交通组织；与公交公司合作，增加途经医院的公交线路；与共享单车企业合作，在医院周边设立共享单车停放点……温暖的措施彰显了医院的人文关怀，让群众就诊更方便。
让群众享有高品质的医疗卫生服务，是南宁市第一人民医院全体医务人员的使命。南宁市第一人民医院被列为南宁市“改善群众就医体验、提升患者满意度”试点医院，医院党委成立专班，认真梳理排查群众就医的急难愁盼问题，落实有针对性的便民举措，打通堵点和难点，减轻就医负担，全面提升群众在诊前、诊中、诊后的就医体验。
为了进一步优化医疗服务，市一医院完善掌上智慧医院“长辈模式”、推出“一次挂号管三天”新举措、推行出院患者床边结算、成立“一站式服务中心”、增设中医儿科……
“我们将持续推出改善群众就医体验的系列举措，倾心倾力谋为民之举、求利民之实，让优质医疗资源惠及更广大群众，让百姓在‘家门口’就能享受到优质的医疗服务，写好惠民答卷。”市一医院相关负责人表示。
党建融入学科 释放人才活力
一流党建引领一流学科，一流学科建设一流党建。南宁市第一人民医院将党的建设融入学科建设，做强临床学科、做精医疗技术、加强人才培养，全面增强核心竞争力。
摁下遥控器，埋在大脑中特定靶点的“芯片”释放出弱电脉冲，刺激脑部运动神经元，患者原本失控震颤的身体恢复了自主行动的机能。这不是科幻电影里的片段，而是南宁市第一人民医院神经外科运用脑深部电刺激术（DBS，俗称脑起搏器）给一名患帕金森病10余年的患者治疗的真实一幕。该手术是目前国内外治疗帕金森病的较为有效的术式。作为国家高级卒中中心、南宁市重点学科，市一医院神经外科从2017年开始实施DBS治疗，患者术后在该院神经外科专家团队的指导下进行日常维护，症状有明显改善。
多年来，南宁市第一人民医院切实加强党建引领学科建设工作，坚持党组织建设与学科建设相互联系、相互促进，建立健全学科建设发展规划，开展重点科室党建查房，制定学科建设方案，分层级建设重点学科，定期督导建设情况，突出党员先锋模范作用，在医教研等方面开展攻关，努力在关键技术、核心技术等方面取得更多创新成果。
目前，医院拥有自治区临床重点专科12个、自治区医疗卫生重点学科8个、自治区妇幼健康服务重点学科2个、南宁市医学重点学科7个。通过学科、专科建设，加快了医院的学科发展，医院诊疗技术和服务质量水平不断提高，带动全院医疗卫生技术水平整体提升。
医院的发展离不开学科建设，学科建设的发展需要不断培养人才。南宁市第一人民医院始终坚持党管干部、党管人才的原则和标准，持续深化人事制度改革，不断优化人才成长环境，完善人才发展体系。医院出台并修订了《人才引进及培养暂行管理办法》《科研奖励办法》《“十四五”登峰人才选拔和管理办法》，进一步优化医院人才政策，建立招聘、培训、薪酬、晋升和考核的全周期体系，优化人才成长环境，增强对人才的吸引力；完善考核体系，“双带头人工程”和“双培养”工作协同开展，加大把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的工作力度；优化人才培养政策并持续改进，将不同层次人才划分为登峰人才、优青人才两种层次，立足实际，加强交流合作。
如今，医院集聚了一批医术精湛、医德高尚的名医专家，培养了一批踔厉奋发、勇毅笃行的中青年骨干。全院在职职工3000余人，其中正高92人、副高466人，博士研究生104人、硕士研究生409人，经南宁市认定的高层次人才293人。科室负责人担任在职党支部书记比例达100%，支部书记担任学科带头人39人，副高以上职称党员占32.8%，研究生以上学历党员占65.6%；近年来发展副高级及以上职称和研究生以上学历党员8人。
夯实党建堡垒 拓展合作领域
近日，南宁市第一人民医院与广西第三强制隔离戒毒所（以下称“三所”）成立广西首家监管场所的5G远程超声会诊与诊断工作站。
“成立工作站，病患在三所做的超声图像数据可以实时传送到我院的远程超声诊断平台，市一医院的坐诊医生就能根据图像数据及时给出诊断报告，方便、快速，工作效率大为提高。”市一医院超声科主任、超声医学科党支部书记韦舒静说。
近年来，市一医院抓实党建工作，探索医联体新模式，助力医疗资源共享与自治区司法系统医院的医疗服务升级，帮助提高自治区司法系统医院的医疗服务水平，保障相关群体的合法权益，不断拓展市一医院业务的合作领域，实现资源共享和优势互补。
为了进一步推进医疗服务的全面提升和持续进步，市一医院还组织院内各科室党支部与自治区司法系统医院的党组织进行联建，通过以点带面，有力推动医院各项工作的全面提升和持续进步，为社会和自治区司法系统医院提供更加优质、高效的医疗服务。
市一医院开放党史院史馆、反腐倡廉警示教育馆、党建文化长廊、廉洁文化长廊，与医院党校组成“一校两廊两馆”党建清廉阵地集群，邀请医疗集团成员单位、医联体单位、司法系统等合作单位前来参观交流，不断加强党建清廉文化宣传，打响清廉医院品牌。
医联体工作持续推进的同时，医院医疗集团工作也取得了积极成效。2023年，市一医院医疗集团坚持全方位全过程帮扶兴宁区嘉和城社区卫生服务中心建设。按照“七不变”原则，采取“非同一法人下同一负责人”模式，实行“利益共存、风险共担”的管理机制，选派医疗业务骨干“组团式”进驻并担任科室负责人，新增设心理咨询、口腔等12个科室，引进CT、DR等仪器设备，推行医疗远程协同联动。设置慢病专家诊室，建立“医疗集团住院医师规范化培训全科基层实践基地”暨“职业技能培训中心嘉和城实训基地”。市一医院指导嘉和城社区卫生服务中心开展130多项外科、康复、中医、医学美容、胃肠镜等新技术新项目，开通医联体直通车，实现患者“点对点”双向转诊，“重症在医院、康复回社区”政策稳步落实。2023年，嘉和城社区卫生服务中心门急诊就诊量同比增长40%左右，其综合服务能力达到社区医院（二级医院）诊疗水平，让周边群众实现了在“家门口”能看病、看好病的愿景。
党的建设永远在路上，抓党建就是抓发展，强党建就是聚人心。医院将持续把党建工作成效转化为实际服务举措，强化党员示范引领作用，全力打造让百姓满意的医院。
本版撰文：本报记者李静 通讯员陈波
本版图片：由南宁市第一人民医院提供