合肥高新区蜀麓中心：“四新”推进新时代老龄工作高质量发展
转自：安徽网
合肥高新区蜀麓社区服务中心聚焦老年人在社会保障、养老等民生问题上的“急难愁盼”，以实施积极应对人口老龄化国家战略为主题，以惠老助老政策为支撑，以党建阵地为依托，统筹协调各项为老服务工作有序推进。
拓展服务新业态，“老有所养”兜底扩面。强化硬件支撑。实现“中心—社区—机构”三级养老服务网络全覆盖，社区养老服务设施配建率达100%，优化养老机构布局，引入专业养老服务机构入驻养老院，针对居家养老服务站、老年社区食堂积极开展适老化改造，切实将党和政府的惠民利民政策落到实处。优化服务供给。蜀麓中心依托社工站、微公益创投等社区治理平台，联合社会慈善组织机构、志愿者、专业社工等社会力量，面向辖区特困家庭、失能群体等弱势群体开展志愿服务项目，类型包括入户探访、家园巡查、长者关怀等，现已累计开展志愿服务活动170余场次，服务辖区老年居民达1700人次，其中蜀麓中心“生命接力”“重度失能家庭关怀”项目荣获合肥市新时代文明实践志愿服务项目大赛金奖、铜奖。创新智慧养老。打造“1+12+N+N”智慧养老产业生态链系统，即“1个智慧养老服务中心，12个养老服务类别，N个智慧应用场景，N个养老服务主体”，已建成嵌入式智慧养老综合体1处，居家养老服务站3个，每年开展智慧养老服务活动达100余场，服务老年人次超8500人次；联合多方力量进行一对一看护，为辖区内69户困难老人提供居家养老服务，受理服务咨询、来访电话超500人次，提供上门服务达2000人次，成功申报国家级“智慧健康养老应用试点示范街道”、“示范性社区安徽省嵌入式养老服务综合体”等荣誉称号。
深化育人新范式，“老有所学”知行并举。完善教育体系。构建“街道老年大学-社区老年学校-远程学习中心”三位一体教育发展模式，落实社区教育标准化管理制度，优化学科建设，已建成1所老年大学，5所社区老年学校，配建2处远程学习中心，社区服务用房面积达4600㎡，获“合肥市社区教育（老年教育）先进集体”“合肥高新区尊师重教友好单位”等荣誉称号。开展适老教育。坚持“适其所需，授其所宜”原则，共发放居民需求调研问卷394份，2024年开设11项科目，62个班次，报名学员累计超1800人次；依托终身学习平台开展远程老年教育，现学习用户达585人，学习时长达2000小时。依托党群服务阵地开展智能手机培训、网络安全知识讲座、智慧设备教学等培训活动，助力老年人跨越数字鸿沟，推进“科技适老”社区教育。强化师资配备。成立蜀麓中心老年大学师资库，聘请退休老干部、老教师、老年大学优质学员等下沉社区老年学校任教，定期开展老年大学教师座谈会，督导老年大学课程设置及教学成果。现蜀麓中心优质教师超30名，任教科目包含太极、书法、瑜伽、黄梅戏、旗袍、葫芦丝等科目。
激发共治新动能，“老有所为”余热生辉。激活志愿团队。深入挖掘人际关系好、基层情况熟、群众经验足的“五老”人员服务辖区群众，引导组建老年志愿服务队伍，现由社区老党员组建的社区社会组织达20支，面向老年群体开展文体公益活动的社区社会组织达27支，占蜀麓中心社区社会组织总数的50%。提升专业技能。通过开展老年大学、专项培训、比赛活动等提升辖区老年人专业技能，持续优化老年复合型人才队伍建设，现蜀麓中心老年社会体育指导员达143人，其中国家级社会体育指导员1人，一级社会体育指导员52人。赋能基层治理。引导社区优秀老党员、居民骨干成立社区志愿服务项目，参与社区治理微公益创投活动。现蜀麓中心开展四届微公益创投活动，由社区“五老”人员参与组建的志愿服务项目达11支，其中由10名社区老党员组建的红色护学岗志愿服务队伍已持续3年为蜀南庭院社区青少年儿童上下学保驾护航，累计护学500余次，服务学生及家长2.6万人次，荣获合肥市新时代文明实践志愿服务项目大赛铜奖。
缔造品质新生活，“老有所乐”幸福安康。丰富文体活动。2024年，蜀麓中心面向老年群体开展文体活动达143场，服务老年居民6500人次，活动类型包括医学知识讲座、文娱活动、手机技能培训、体育健身比赛等，全力打造“家门口”便民活动平台。办好民生“食”事。蜀麓中心致力打造15分钟助餐服务圈，已建成社区食堂1所，社区助餐点5个，累计服务老年居民超5000人次；引入专业机构运营，形成“公建民营，中心督导”服务体制；推进“互联网+助餐”服务，创新智能结算系统服务模式，落实助餐优惠政策，极大提升老年就餐服务便利。擦亮健身品牌。与江淮慈善基金会合作，成立“和健身”体育俱乐部试点，将老年居民自发成立的凤阳花鼓、健身操、太极、瑜伽等十余支健身队伍纳入俱乐部统一管理，定期联合举办文体培训活动。