杭州临平为啥要找同济大学教授做乙方
转自：上观新闻
10月11日，“长三角高等教育助力杭州临平高质量发展”交流会在同济大学举行。在这次学术会议现场，一对特殊的“甲乙方”同时出席。
“甲方”是杭州市临平区，“乙方”则是同济大学同济讲座教授、厦门大学高教质评所所长史秋衡教授领衔的课题组。当天的交流会上，史秋衡介绍了杭州临平社科联重点委托的课题《长三角高等教育助力杭州临平高质量发展路径研究》成果。
据介绍，该课题立足临平高质量发展与长三角一体化国家战略需求，以“高等教育-区域发展”命运共同体为抓手，探索展长沪优质教育资源和创新要素助力临平高质量发展路径策略，对于填补区域高等教育资源、布局、结构“短板”，回应对以高质量高等教育支撑、引领经济社会发展的迫切需求具有重要意义。在前期实地走访调研基础上，史秋衡教授从长三角高等教育资源优势出发，对标临平发展卓越成绩、显著特征及发展方向，从战略制度指向、产教融合动力、治理创新能力、全民终生成长等角度对长沪高等教育助力临平高质量发展的关键领域给予高质量咨政。多份咨政成果已经提交相关部门，其中一份已被相关部委采纳。
作为杭州市最年轻的区，临平区自2021年正式设立以来，采取多元措施积极打造长三角区域开放中心，以奋斗之姿跑出高质量发展“加速度”，呈现区位优势明显、经济实力雄厚、创新增速强劲、人才虹吸效应显著、民生事业建设牢靠等发展特点。此番委托史秋衡教授团队开展课题，旨在进一步赋能“数智临平·品质城区”建设，做好“融沪接长”的第一棒，希望借力长三角科教名城，强化优质科教资源引培，加快构建与经济发展匹配的高质量教育体系、科技体系和人才发展体制机制。
自设区以来，临平始终高度关注人才工作。近年来，临平区深化实施人才活力强区战略，强化制度创新、政策支持，细化工作机制、服务举措，打造更优平台，蓄积更高势能，全力打造人才最友好城区。截至目前，全区人才总量达26万人，集聚高水平工程师、高技能人才超10万人，青年大学生13万余人。
栏目主编：陈抒怡文字编辑：于量通讯员陈海芳