南充：140多家企业送岗进校 为毕业生提供岗位3000多个
转自：中工网
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南充：140多家企业送岗进校为毕业生提供岗位3000多个
黎涛川经瞭望记者李国富文/图
10月11日，南充市2024年高校毕业生等青年就业服务暨“金秋招聘月”西南石油大学南充校区双选会举行。双选会吸引了全国各地包括中铁、中核、中建等“中字头”在内的140余家单位参加，为毕业学生提供3000多个岗位。专业需求基本覆盖西南石油大学南充校区2300多名毕业生的学科专业，重点聚焦新能源与环境工程、人工智能与数据科学、信息技术与通信工程、材料科学与工程等。
当天，在三环电子的招聘展位，展架上“本科1.05万起/月”的薪资待遇吸引不少学生。此次双选会，该企业带来材料/工艺研发类、机电研发类、技术支持类等多个岗位。
“我准备了6份简历，都投送出去了。还和用人单位进行了很细致的沟通，发现用人单位更在乎技术能力、沟通能力等综合能力。”该校电子信息与科学专业学生马鹏和何镐呈早早地来到现场，他们的目标很明确：专业对口，最好是管培。
“本次双选会很多岗位非常吸引人，但我更倾向于寻找与自己专业对口的工作，这样能把所学知识充分运用到实际工作中去。”建筑环境与能源应用工程专业学生廖月说。
值得一提的是，本次双选会以工科专业垂直领域的用人单位为主。梳理这些用人单位和带来的岗位，记者发现，大多数岗位都聚焦新质生产力。
和以往不同，此次双选会开始前，举行了2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动暨“金秋招聘月”西南石油大学（南充校区）双选会启动仪式。南充市人力资源和社会保障局、南充市总工会、南充市就业服务管理局等地方政府部门领导和高校、用人单位主要负责人一起，和同学们交流分享，讲政策、树信心、谋发展。
刘莹是舍得酒业的招聘专员，这是她第三次来到西南石油大学（南充校区）参与招聘。“同学们十分热情，我们也在为他们答疑解惑，同时寻找优秀人才。”刘莹说，其实用人方更看重求职同学的综合素质，在面对问题时随机应变的能力以及其他方面的综合素质，其次才是绩点、综测以及奖项等。
除企业展位外，双选会现场还设立了南充市和顺庆区就业服务管理局的就业指导服务区，针对目前南充市的就业创业政策进行宣传答疑。为更好地满足学生多元化就业选择，现场还设置了公招考试、征兵入伍、基层就业咨询等特色展区，为毕业生提供政策解读服务。为解决部分单位因故无法亲临双选现场的问题，双选会还专门开辟了远程招聘专区，由企业校园大使联动企业招聘代表，以在线方式远程参与现场双选。
“作为属地就业部门，我们将主动与辖区高校对接，与企业对接，积极搭建平台和桥梁，提供更加优质的服务，促进大学生就业，让优秀人才更好地服务地方经济发展。”顺庆区就业局相关负责人说。
当天，2000多名毕业生参加了本次双选会，并投出了上万份简历。据了解，针对2025年毕业季，西南石油大学（南充校区）还计划在秋招季举办2至3场双选会，春招季开展2场双选会，积极推动学生就业。