新疆出台18项措施！事关人力资源服务业→
1月11日
发布《自治区关于推进新时代
人力资源服务业高质量发展的若干措施》
（以下简称《若干措施》）
为进一步发挥人力资源服务业在促进就业创业、优化人力资源配置、推动经济社会发展等方面的重要作用，日前自治区人社厅会同自治区发改委、自治区财政厅、自治区商务厅、自治区市场监督管理局制定《若干措施》，通过加大财税金融支持、实施行业赋能计划、开展提质增效行动、优化市场环境、加强组织保障5个方面，安排扶持资金、政府购买服务、人力资源市场建设计划、人力资源服务产业园建设计划、人力资源服务机构引才奖励计划、特色劳务品牌创建行动等18项措施，助推我区人力资源服务业高质量发展。《若干措施》自今年1月印发之日起执行。
1月6日，在自治区公共就业服务中心举行的“兵地融合暖冬送岗及物流（快递）综合招聘会”上，求职者正与企业洽谈。石榴云/新疆日报记者李琳摄
01
将加大财税金融支持。设立人力资源服务业发展扶持资金，专门用于人力资源产业园建设等专项支持。将人力资源服务业纳入政府购买服务指导性目录，支持人力资源服务机构围绕引进急需紧缺人才等提供公益性服务。落实税收、金融、就业等各类普惠性优惠政策。
02
将实施五项计划为行业赋能。包括实施人力资源服务产业园建设计划，集聚产业发展动能，为服务人才、促进就业赋能。实施骨干企业培育计划，做优做强市场主体。实施人力资源市场建设计划，加大精细化、多元化人力资源服务供给。实施引才奖励计划，引导社会力量发挥引进人才和促进就业主渠道作用。实施行业人才队伍培养计划，提高从业人员专业化、职业化水平。
03
将开展三项行动提质增效。包括开展特色劳务品牌创建行动，扩大脱贫人口、农村低收入人口等困难群体就业规模。开展“互联网+”人力资源服务行动，运用新技术创新人力资源服务产品，提高人力资源服务效率。开展服务对外开放发展行动，围绕服务丝绸之路经济带核心区建设，通过人力资源服务“走出去”“引进来”，进一步扩宽市场发展领域。
04
同时，将深化“放管服”改革，依法规范人力资源市场秩序；举办自治区人力资源服务业展示交流活动，搭建成果展示、研讨交流、供需对接、竞赛发布等行业发展平台；建设自治区统一的市场管理服务平台，整合管理服务业务数据资源，提高政务效率，以优化市场环境。
自治区人社厅人力资源市场处处长王全介绍
《若干措施》区别以往最大的亮点
是鼓励大力发展以职业介绍、人才招聘等
为主营业务的经营性人力资源服务机构
设立了人力资源服务发展扶持资金
专门用于支持人力资源服务业发展
对评选认定的人力资源服务“骨干企业”，给予10万元一次性奖励；
对认定为“自治区劳务品牌建设单位”的，按规定给予每个劳务品牌30万元资金支持；
支持建设一批运营良好、成效显著、有一定影响力的求职招聘网站，并给予不超过10万元一次性资助；
对评为国家级、自治区级的人力资源服务产业园，按照每年150万元、100万元的标准，连续三年给予运营补贴。
凡是符合条件的人力资源服务企业、产业园，均可自愿按流程向人社部门申报资金支持项目。
此外
《若干措施》还支持有序承接政府购买服务事项
将人力资源服务业态
纳入政府购买服务指导性目录
加大力度向人力资源服务企业
购买引进急需紧缺人才、
促进农村劳动力外出务工、
服务乡村振兴等服务事项
结合《若干措施》，下一步，自治区人社厅将健全完善区、地、县三级全覆盖，业务经办流程、经办平台和服务标准统一的公共人力资源市场。统筹推进经营性人力资源服务与公共人力资源服务协同发展，使其成为公共就业服务体系的有益补充，进一步加强就业兜底帮扶力量。聚焦六大特色产业和“八大产业集群”，大规模开展高校毕业生就业服务周、春风行动、城乡劳动力外出务工对接、人力资源服务进企业进社区、专业性行业性招聘引才等专项活动，进一步推动实现更加充分、更高质量就业。