中国石油长庆油田清洁电力强化风险管控保障安全供电
四季度以来，面对降雨、降温等不利天气影响，中国石油长庆油田清洁电力开发项目部强化电网安全风险隐患管理，把稳电网安全运行“脉搏”，发挥党员生力军和青年突击队作用，以实干实绩助力长庆油田电网安全可靠运行。
该项目部结合冬季安全生产特点，加大隐患排查确保风险受控，扎实开展“反三违”专项行动，严格对照线路“五查”、变电所“六查”管理要求，依托“青年安全示范岗”，由青年员工带头开展岗位风险辨识、安全隐患专项排查整治，加强所辖范围内重要生产设备、重负荷线路的运行监控，对设备加热装置、设备线夹连接情况及杆基塔基、交叉跨越等是否存在问题进行重点巡查，并对检查中存在的问题进行分类汇总，明确整改负责，跟踪整改进度，强化关键环节管控，牢牢掌握安全生产主动权。
该项目部强化全员风险管理意识，以增强员工安全思想教育为切入点，学习传达上级部门安全生产措施和各类安全管理文件，持续开展安全防护知识普及、安全经验分享、典型事故案例分析等活动，围绕岗位危险源、习惯性违章、安全隐患等方面进行深入分析，认真查摆自身存在问题，增强安全生产知识储备，强化员工红线意识和底线思维。基层单位结合“119消防宣传月”活动，通过设定各类紧急场景，有针对性地组织开展设备安全、电气火灾、覆冰断线等突发事件的各项应急预案演练，不断提升员工冬季安全生产意识和应急处置能力，构筑电网安全坚实防线。
该项目部以培养更多操作和技术骨干为目标，通过“集中培训”“流动培训”“老带新”等多种有效手段进行“传、帮、带”，充分利用技师资源，围绕新修订工作内容标准、SVG动态有源无功补偿器、开关柜操作机器人等新设备新技术进行专项培训，以“课堂教学+实操训练”双重培训模式，不断激发青年钻技术、练技能的热情。西峰电力大队围绕提高员工安全技能水平，科学设置培训内容，更加贴近生产实际需求，分类因才制定季度、月度培训计划，定期举办小而精的技能展示、业务比赛，引导青年员工养成“在学中干、在干中练、在练中思”的良好习惯，不断提高自身技能水平。（郭丽娜）
责任编辑：李靓