金山第一征收事务所召开2024年度工作部署会暨安全生产、党建工作和党风廉政教育会议
转自：上观新闻
4月10日下午，金山第一征收事务所召开2024年度工作部署会暨安全生产、党建工作和党风廉政教育会议。
公司总经理、党支部副书记王燕君向大会作2023年度工作情况，尤其是对当前员工重点关注的问题在大会上做了重点说明，并对当前公司存在的短板和不足问题进行了交流，同时结合本年度重点工作提出“四个抓落实”：
一是要以过硬的能力素质抓落实。要掌握征收行业法律法规、补偿政策等基本内容，强化专业素养和业务能力，逐步成为能工巧匠。
二是要以强烈的担当意识抓落实。面对工作敢说“跟我来”，面对困难敢喊“跟我上”，保持昂扬奋进士气、开拓进取锐气、争创一流的志气，凝聚正能量，提振精气神。
三是要以明确的目标责任抓落实。建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，确保各项任务在落实中重点突出、分工明确、责任到人、形成合力。
四是以良好的团队协作抓落实。要保持思想一致、行动同步，大事讲原则、小事讲风格。工作中要相互取长补短，共同推进各项工作。
党支部书记、副总经理夏敏礼就2023年度基层党建、抓党风廉政建设和抓意识形态建设工作作述职报告，并对2024年党建和党风廉政建设工作提出三点要求：
一是抓好政治理论学习工作。要发挥带头作用，形成良好学习氛围。将班子学习作为思想建设的首要任务，利用“三会一课”、主题党日等载体，通过集中和自主学习，提高政治觉悟和素养。
二是做好党建与业务双融双促。发挥党建引领作用、党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，推动业务高质量发展，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合，以业务成果检验党建成效。
三是秉持清正廉洁自律。要时刻绷紧弦、拉满弓，常怀律己之心，积极推行“廉政建设进项目”，将廉政理念贯穿于项目管理的全过程，确保项目运作的公开、透明与廉洁。
四是推进党建品牌化工作。结合党支部“征而有信”党建品牌，运用好征收工匠，发挥“青征攻坚队”的力量，要紧密融合房屋征收（改造）项目，扎实推进并做实做细品牌工作。
副总经理陆红卫汇报了2023年度安全生产工作总结并部署2024年安全工作。
会上，王燕君与各部门负责人签订2024年安全生产责任书。
夏敏礼与各部门负责人签订2024年《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《廉洁从业承诺书》。
最后，大家一起学习了集团制度，观看了安全教育和廉政警示教育视频。