招聘走出去 人才引进来
▲建发集团2024校园招聘活动现场。
参会学生与活动嘉宾踊跃互动。
文/本报记者林露虹
图/建发集团提供
昨日，建发集团在广州举办2024届校招城市宣讲会。作为厦门城市引才联盟单位，建发集团以招聘会为契机，宣传厦门城市环境、人才政策和爱才惜才的理念，力促青年人才与城市“双向奔赴”。
为什么要跨省到广州招揽人才？“粤港澳大湾区正迎来新的发展机遇。作为大湾区核心城市，广州高校数量多，是青年人才的高地之一。”建发集团有关负责人告诉记者，他们将活动定位为城市级的招聘宣讲，首站选在广州，主要是看中了这座城市的创新氛围和丰富的高校资源，依托当地产业链、人才链优势招才引智。不久前，建发集团旗下建发股份也抢抓大湾区发展机遇，在香港举办2023春季校园招聘专场活动，向国际化青年人才发出诚挚邀请。
此次招聘岗位涵盖供应链运营、城市建设与运营、旅游会展、医疗健康和新兴产业投资等建发集团五大主营业务领域。活动吸引来自中山大学、华南理工大学、暨南大学、广东工业大学、广东外语外贸大学等八所在地高校约300名学生到场交流，并投递简历。
“青年人才是企业人才梯队的底座，我们始终将高校毕业生引才工作摆在突出位置。”建发集团有关负责人表示，以“人才强企”工作思路为引领，建发集团积极“走出去”，通过延伸链条，加密点位，加大校园招聘力度。接下来，建发集团2024校园招聘活动除了在厦门、省内其他城市高校陆续开展外，还将走进武汉、上海、北京等城市，向当地高校学子伸出橄榄枝。
有新意
学长学姐分享经验
还有建发乐队助阵
听说厦门建发集团来广州举办招聘活动，华南理工大学的王同学早早就来到现场。令他印象深刻的是，活动除了企业宣讲、互动问答，还有酷炫的摇滚乐队演出——五位成员均是建发的青年员工。“这让我感受到这家‘世界500强企业’的满满活力！”
“我们希望把活动打造为广州高校学生了解建发的一扇窗口，让大家认识建发，了解建发旗下不同板块业务，感受建发青春洋溢的企业氛围。”建发集团有关负责人说。
为了让宣讲更具亲切感和贴近性，工作人员在嘉宾的遴选上下足功夫:两位建发员工均毕业于广州高校，一位是刚入职一年的职场新人，一位是工作四年的业务骨干。
有心意
定制特色活动方案
搭建高效沟通桥梁
别出心裁、干货满满的宣讲活动，传递出建发集团对优秀青年人才的渴求。建发集团有关负责人介绍，在接下来的几场城市宣讲中，他们也将结合当地城市特色、高校情况、学生求职意向等，定制化设计活动方案。目前，相关活动已在紧锣密鼓地筹备中，其中，武汉站将是建发集团首次在中部地区举办的城市级校招活动。
除了“走出去”招揽人才，建发集团也在厦门本地举办校园招聘活动。今年3月，建发集团聚焦本地高校毕业生求职意向和旗下企业岗位需求，组织旅游会展、医疗健康板块运营企业走进集美大学开展校园招聘。
“当天活动气氛热烈，是一场简历丰收的招聘会。”据建发集团有关负责人介绍，他们接下来还将适时举办类似的组团招聘进本地高校活动，为本地高校毕业生搭建快速高效的沟通桥梁。
【链接】
暑期实习生空中宣讲会
下周四举行
5月18日，建发集团将举办暑期实习生空中宣讲会，通过线上形式拉近企业与高校学生的距离，扩大雇主品牌形象传播度和影响力。
据悉，暑期实习生计划已成为建发招引优秀高校毕业生人才的重要途径，从实习到就业，从“最先一公里”到“最后一公里”，建发集团持续健全校园招聘机制，拓宽青年人才服务链条。
【声音】
搭建广阔上升渠道
●王琼（建发房产子公司部门副总经理、华南理工大学建筑学院2019届毕业生）:我最初与建发结缘，是通过建发房产暑期实习生计划也就是“建习生”项目。实习期间，导师为我们制定了系统的实习计划，让我们在短暂的实习期就能够接触一个相对完整的业务链条。正式入职后，我经历了技术岗、管理岗等多个岗位的历练，更让我感受到建发为新人搭建的广阔上升通道——一方面敢给新人机会，另一方面团队和平台资源也为新人成长提供支撑。工作四年，我实实在在地感受到，这个平台让我一直在进步，我在这里遇见了更好的自己。
让努力不白费
●张宇杰（建发股份管培生、暨南大学经济学院2022届毕业生）:建发给了我什么？我想可以用“多”“少”“远”“近”几个关键字来概括。在建发，我获得了许多提升自我的机会，交到了许多志趣相投的朋友；各种挑战和任务需要我更快地去适应新角色；公司对校招生的职业规划与发展想得长远，入职以来我经历了多个岗位，承担了多项重要任务；另外，公司的关爱活动也让我们与公司的心贴得更近。在这里，我能做自己热爱的事情，让努力不白费，让梦想不枯萎。