力度大，含金量高！齐齐哈尔人才政策干货满满~
转自：鹤城发布
为了提高齐齐哈尔市县两级人才工作者政策理解和业务水平，5月11日，“齐育·强翼”讲堂——鹤城人才政策“第一讲”，在市党政办公中心开讲。
市人才办围绕全市人才政策体系建设进行主旨宣讲。
市科技局、市人社局、市工信局、高新区围绕部门职能分别解读本行业本领域的人才支持政策。
今年，齐齐哈尔市委围绕全市现代产业体系建设需要，对2016年以来出台的173项人才政策进行系统梳理评估、优化整合、系统集成，形成高质量奖补类措施59项，重磅推出《齐齐哈尔市人才振兴若干政策措施》和《鹤城英才支持计划》，两项政策于3月份正式出台；随之同步的，科技、人社、工信等部门，又配套制定了8个人才专项支持计划，实现了全市人才政策体系的整体优化和升级，建立起市人才办统筹推动、相关部门具体实施落实的工作格局，向全国传递出鹤城聚贤纳才的“新名片”，在社会各界尤其是广大人才中引起了强烈反响和广泛共鸣。
那么政策都给予人才
哪些实实在在的吸引呢？
记者问：对科技创新领域高层次人才有哪些激励？
答：紧跟全市产业发展实际需求，突出对科技创新领域高层次人才的激励支持，政策针对性和吸引力明显增强。
比如，对企事业单位引进和培育的科技领军人才及创新团队、青年科技人才、企业经营管理团队、卓越工程师等，给予周期性最高150万元、120万元、90万元、10万元奖励；
对高新技术企业研发人员按实际贡献给予最高3万元奖励；
对高校、科研院所科研人员成果在我市转化的，给予完成人、成果转化贡献人和成果生成企业最高7万元奖励。
目前，已向高新企业引进的13名高层次研发人员提供奖励25.5万元。同时，也计划开展“鹤城英才支持计划”遴选活动，评选科技创新团队40人左右、高层次科技人才160人左右，支持预算约1500万元。
记者问：在支持高能级科创平台建设上有何妙招？
答：在支持高能级科创平台建设上，既充分放权改革，更拿出真金白银，为人才成长打造高质量载体。
比如，对重点产业上新认定（备案）的国家技术创新中心、国家重点实验室给予500万元支持；
对省技术创新中心、省工程技术研究中心、省重点实验室，给予最高20万元支持；
对新设立（备案）中国科学院科学家工作室、博士后科研工作站、技能大师工作室、高技能人才培训基地等，给予最高50万元支持。
目前，已兑现省级科创平台建设补助130万元、市级“头雁”工作站奖励113万元；为企业引进的47名在站博士后提供生活补贴284.5万元。
记者问：怎样帮助企业提升核心竞争力，引导更多人才向产业集聚？
答：坚持“谁支持发展，就支持谁发展”，帮助企业提升核心竞争力，引导更多人才向产业集聚。
比如，对首次通过认定的高新技术企业，规上企业奖励10万元，规下企业奖励5万元；
对从高校购买科技成果的高新技术和科技型中小企业，给予最高30万元补助；
对引进省级高层次人才的企业，给予最高50万元补助；
对重点产业链的规上企业和龙头企业新引进的博士、硕士、本科生，给予每月2000元、1500元、1000元生活补贴。
目前，已向52户高新企业提供奖补资金320万元，支持企业购买科技成果奖励资金220.5万元，为重点企业引进的165名高校毕业生落实生活补贴204万元。
记者问：如何激励各类优秀人才在鹤城创新创业？
答：以更加开放的视野，聚焦激励各类优秀人才在鹤城创新创业，全方位提供更充足的动力和更广阔的空间。
比如，加快推进环高校创新创业生态圈建设，鼓励支持高校科研人员到本地企业兼职创新、在职创办企业；
对首次创办小微企业或从事个体经营的高校毕业生，给予1万元创业补贴和最高20万元担保贷款；
对通过“名校优生”选聘进入事业单位工作的“双一流”高校博士、硕士给予5万元、3万元安家补贴。
目前，已向2023年自主创业的41名高校大学生提供担保贷款550万元；向近两年内引进的118名“名校优生”提供补贴203万元。
记者问：有哪些服务拴心留人？
答：全力营造爱才敬才的社会环境，让投身鹤城发展的各类人才工作生活得更暖心、更安心、更舒心。
比如，企事业单位引进的高层次人才免费入住人才公寓或享受租房补贴，免费游览重点旅游景区；
子女在学前教育和义务教育阶段根据意愿就近从优入学；
本人及家属享受公立医院体检、门诊和住院绿色通道服务。同时，在全省首创人才服务战略联盟，为各类人才“衣食住行”提供贴心服务。
目前
全市已建成
人才公寓2232套
累计为来到
鹤城创业就业的各类人才
提供住房公积金贷款3.6亿元
为高层次人才
落实子女就学43人
配偶安置63人
为87名省市级高层次人才
提供年度免费健康体检服务
在全社会营造起
爱才敬才的浓厚氛围
优化升级后的全市人才政策体系创新力度大、含金量高，充分体现了市委支持产业建设和企业发展的鲜明导向，标志着鹤城人才政策进入了2.0时代，必将推动全市人才工作踏入新时代发展的“快车道”。
