北京市总工会举办劳动争议调解员培训班
转自：中工网
原标题：沉浸模拟“小”调解，维护首都“大”和谐（引题）
北京市总工会举办劳动争议调解员培训班（主题）
工人日报-中工网记者赖志凯
“单位平时也会要求我们加班加点，所以除法定节假日加班费以外，我还要求单位支付我延时加班工资，总计22800元”“我们公司是按综合工时计薪，这个劳动合同里都有约定，法定节假日加班也都为大家提供了对应的调休假，这个钱公司绝不可能付”......“双方当事人是否同意调解方案，如果都没有意见，我们将制作调解书，请双方进行签字确认。”这是北京市总工会2024年劳动争议调解员培训班模拟调解课堂的一个场景。
近日，由北京市总工会权益工作部、法律服务中心主办、北京市工会干部学院承办的2024年度劳动争议调解员培训班在北京市工会干部学院举办。
由各组学员分别担任“调解员”“当事人”等角色，模拟调解日常生活中较为常见的劳动争议纠纷，聚焦双方主要矛盾，运用客观分析、情感交流、释法明理等调解技巧。当事人双方从“剑拔弩张”到“握手言和”，深刻展示了调解现场矛盾化解的全过程。调解结束后还设计了互评环节，大家针对调解中的亮点、重难点、法律法规运用、方法技巧把握等方面互相点评，现场气氛热烈浓厚，模拟现场俨然成为了劳动争议业务学习的“活课堂”。
据了解，本次培训邀请市高级人民法院法官、市第二中级人民法院法官以及心理学专家，围绕《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》《劳动争议案件热点解析》《劳动争议调解中的心理策略》等主题进行授课，就常见劳动争议审判规则、法律适用、热点问题及心理策略进行了深入解读和剖析。除理论教学课程外，培训还安排了模拟调解和庭审观摩环节，组织学员赴二中院现场观摩一起劳动争议庭审，并与合议庭成员就事实依据、法律适用等案件细节展开互动交流。参训学员纷纷表示，本次培训内容主题鲜明、内容丰富、形式新颖、贴近实际，是一次“头脑的充电”，更是一次“能力的升级”。
各区（开发区）总工会、街道乡镇工会服务站负责调解工作的工会干部、专、兼职劳动争议调解员以及人社系统推荐的调解员近400人，以线上线下相结合的方式参加培训。