山东能源亭南煤业：“三强化”筑牢安全生产“防火墙”
转自：上观新闻
进入下半年，山东能源西北矿业亭南煤业公司坚持稳中有进、以安为先的工作基调，紧盯安全氛围营造、安全素质提升、隐患排查整改、应急处置培训等重点，聚力抓安全、提能力、保稳定，持续推动公司发展大局平稳向好。
强化安全教育浓氛围
“单手拉拉链可太难了，怎么感觉自己废了呢？”7月10日，在该公司抽采工区学习室内，职工王彦坤通过体验手腕负伤单手穿衣后调侃到自己，并呼吁大家一定要在现场作业中遵章守纪、切莫侥幸。
安全是发展的前提，发展是安全的保障。该公司坚持把安全教育作为重要抓手，广泛组织开展“安全生产大家谈”“以案说法”、女工协管班前讲安全、亲情嘱安等活动，教育引导广大干部职工守牢安全生产“第一道防线”。同时，他们还把学习宣贯上级安全法律法规以及安全会议精神融入日常、做在经常、落在平常，重点对照国务院安委会“4号令”、《煤矿安全生产条例》及西北矿业《安全管理制度汇编》等，在公司机关楼、工区学习室、入井等候室等醒目位置，张贴悬挂安全标语20余条；采取进工区、进班组、进岗位的方式，积极主动开展一系列安全宣教活动。利用工广LED屏、广告机、微信公众号等宣传阵地，持续滚动播放《畅通生命通道》《安全生产责任在肩》等宣传片和警示教育片，营造了人人重安全、讲安全、抓安全、保安全的浓厚氛围。
7月份以来，该公司先后组织安全宣讲24场次，集体观看安全警示教育片1场次，开展“安全生产大家谈”“以案说法”“三违现身说法”等16场120余人。
强化隐患排查筑防线
7月9日早班，在该公司井下西翼直排配电所，机电工区副区长王毅对高防开关、高压软启动器等进行了全面细致排查，并对开关保护进行了升级改造。这也是该公司强化隐患排查筑防线、开展“拉网式、解剖式”安全检查的一个掠影。
聚焦开展安全专项行动、推动安全责任落实，该公司各部门、各单位结合工作实际，按照上级工作部署要求，突出安全管控重点领域，组织开展全面自查、日常检查、专项检查、综合检查等安全大检查行动，严抓灾害治理、雨季“三防”、应急值守等工作落实落细。分专业开展供电安全、无轨胶轮车、顶板、“一通三防”、安全监控系统等专项检查，夯实安全基础。加大对在岗职工的现场督察，不定期开展突击检查，严查岗位履职情况，确保日常巡检工作扎实有效。同时，他们还发挥党员助安、群团助安的作用，组织党员、群监岗员、青安岗员开展“在我身边无违章、在我周围无事故、在我岗位无隐患”等“三无”活动，激发全员自主抓安全的积极性和主动性，以自我“小安全”护航矿井“大安全”。
“围绕‘安全生产治本攻坚三年行动’推进落实，我们还将不定期组织采、掘、机、运、通及地面等专业口技术人员，分组对井上井下开展逐点逐线安全大检查，并以‘安全警示令’的方式发至各相关责任单位部门，确保各类安全风险得到有效管控。”该公司安全副总工程师曹延福说。
强化应急培训提能力
7月11日，在该公司新建的沉浸式VR培训教室内，综掘一区早班6名职工通过戴着VR眼镜，体验“逃生”、学习“逃生”。
据了解，为提升突发事件快速响应和应急处置能力，他们围绕汛期安全、高空作业、供电安全、消防逃生等内容，常态化组织开展各类应急演练，并通过演练能力评估，查找问题不足、明确整改措施、完善联动机制，增强预案的针对性和可操作性。他们还充分发挥安培中心沉浸式VR培训实效，排定时间表，要求各单位利用班前班后时间，组织干部职工进行VR体验，提高全员应急处置能力水平。同时，他们还将强化全员应急培训能力与“全员大培训素质大提升”相结合，推动安全标准、应急避险、自保互保等教育进工区到现场、进班组到岗位，引导全员将安全理念内化于心、外化于行。
“下一步，我们还将组织各单位部门开展人人绘制一张逃生路线图活动，配套开展各类应急演练，加深干部员工对应急逃生路线的印象，熟悉掌握逃生通道，增强全员在紧急情况下的应急疏散和自救互救能力和水平。”该公司安全总监吴磊说。（大众日报·大众新闻客户端马向阳）
