海尔集团ESG执行委员会主任李少华：践行ESG理念 引领可持续发展
7月12日下午，在由新浪财经与海尔集团联合主办的“中国ESG榜样力量”ESG领导者组织论坛——走进海尔集团主题活动上，海尔集团首席审计风控官、海尔集团ESG执行委员会主任李少华在谈及海尔ESG理念时表示，在海尔内部有一个共识，ESG不只是做环保、做家电回收，而是综合考量了国家政策、行业诉求及用户和投资者对海尔的期待，并依托于海尔的商业战略制定了整体的ESG战略框架体系，体现出海尔的可持续发展理念。
李少华表示，“海尔的发展先后经历了六个战略阶段，目前处于生态品牌战略阶段，但我们一直秉承着“真诚到永远”的初心，始终坚持与时代同行，追求可持续发展，这正与企业ESG能力构建、战略发展规划相契合。”他指出，围绕智慧住居、大健康、产业互联网三大业务板块，海尔的ESG战略是由一个基石、四大战略支柱组成的双环结构——“莫比乌斯环”，同时也是无限符号，象征海尔集团的ESG战略是共建生态、价值循环、永续发展。
具体来说，海尔ESG战略体系是以诚信合规为基石，构筑聚焦用户、员工、环境、社会的四大战略支柱，以行动目标引领全集团共创海尔生态下的可持续未来。具体可以从以下几个点展开：
第一，绿色共生。主要聚焦环境方面，开展气候行动，带动价值链减碳，提升自身资源使用效益，努力谋求业务绿色发展，实现与绿色共生。
第二，用户共赢。聚焦用户，以科技创新为引领，为用户提供更高质、安全的产品，以定制化服务提升用户满意度，助力中小企业数字化转型，实现共赢进化。
第三，社会共荣。涉及供应链采购、社会公益等等，坚持负责任采购原则，推动供应链良性发展，践行社会责任，汇聚海尔产业链影响力，助力经济社会可持续发展。
第四，员工共创。聚焦海尔创客，塑造平等、安全、包容、多元的职场环境，搭建保障员工权益的合规平台，打造满足员工需要的发展平台，与员工共成长。
同时，海尔将诚信共建作为战略体系的基石，以诚信为先，以合规管理为本，贯彻高标准的商业道德实践，全面落实风险管理，集团、领域全面共建责任治理体系。
此外，李少华还介绍了海尔ESG治理组织架构及各领域ESG实践等情况。据他介绍，海尔目前已经援建了406所希望小学和希望中学，从2023年开始，在每年捐助600万元新建20所希望小学的基础上，海尔集团与海尔教育发展基金会还将额外投入200万元，为10所海尔希望小学升级智慧校园，用智慧场景为孩子们带来舒适美好的教育环境。
责任编辑：刘万里SF014