安阳市总工会：构建“1234”工作格局 开创“八五”普法新篇章
转自：中工网
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安阳市总工会：构建“1234”工作格局开创“八五”普法新篇章
安阳日报记者魏兰
每年开展“法律服务进基层活动”超1000场，发布各类普法课程、案例等5000余期，为职工群众送上一道道“普法大餐”……“八五”普法活动启动以来，市总工会积极构建“1234”工作格局，形成配合有力、协调高效、贴近职工的工会“大普法”工作格局，持续推进工会工作法治化建设。
组建一个联盟
市总工会组建了一个以各级工会干部为主体的工会普法联盟，吸纳143名律师、85名劳动争议调解员、191名专兼职集体协商指导员、20名高校法学院师生和35名劳模等人士参与。在此基础上，市总工会还成立了146支法律服务队，为全市各级工会组织和广大职工提供专业高效的法律服务。
融合两种方式
为满足职工群众日益增长的法治文化需求，市总工会采用“线上+线下”相结合的方式，打造多样化普法阵地。市总工会在安阳工会网、“安工惠”微信公众号开设法律服务专栏，不间断发布法律法规、普法课程、普法案例等内容。2021年以来，各县（市、区）总工会、产业工会、职工服务中心利用各自公众号、视频号发布各类普法课程、案例等5000余期。组织编撰《工会常用法律法规政策文件汇编》，收录工会常用的劳动法律法规及政策文件，印制普法材料3万份，制作宣传版面1000余块，在《劳动》杂志设置《以案说法》栏目，刊发117期共30余万字的普法文章。
此外，市总工会还创新宣传形式，把过去单一的“我讲你听”的“填鸭式”方式转变为互动式、开放式、共享式的普法宣传，将普法现场搬进社区、企业、乡村。近年来，市总工会共开展“千场法律服务进基层”活动4097场，举办普法沙龙10期。
突出三个重点
聚焦重点人员、重点内容、重点节点，市总工会开展了有针对性的精准分类普法活动，将普法服务贯穿工会工作的全过程、各环节。
市总工会着重对工会主席和工会干部进行普法教育，将法治宣传教育纳入基层工会工作者任职培训的必修课程，同时，围绕与新就业形态劳动者密切相关的法律法规，在普法活动中讲解了新就业形态领域企业用工主体资格、追索劳动报酬、社会保险待遇等法律问题。此外，市总工会还连续3年开展农民工公益法律服务行动，引导农民工理性维权、依法维权。
“在普法活动中，我们坚持把宪法学习宣传摆在突出位置，重点开展以‘美好生活民法典相伴’为主题的民法典学习宣传教育，深入开展《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等与职工生产生活密切相关的普法活动以及组织开展《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国反间谍法》等维护国家安全、社会稳定相关法律法规的宣传教育。”市总工会相关负责人介绍，“每年针对不同时期的重点工作，我们还会开展不同内容的法治宣传教育和法律服务，做到每月有主题，月月有普法。”
深化四个结合
与争议调处相结合。市总工会坚持把普法宣传贯彻劳动争议调处全过程，联合市人社局出台《关于建立劳动争议裁调对接制度的实施意见（试行）》，联合市中级人民法院开设“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，全域推进“工会+人社”“工会+法院”诉裁调对接机制建设，从“单打独斗”向“多元共治”转变，各县（市、区）工会均已建立诉裁调对接机制。2021年以来，共办理诉裁调案件1700余件。
与法律援助相结合。市职工服务中心着力打造集“线上咨询+线下服务”于一体的综合性职工服务窗口，对职工合法权益诉求提供“零门槛”援助服务。利用“中彩金”法律援助项目，组建了一支由21家律所、85名执业律师参加的职工维权律师志愿者团队，共办理法律援助案件534件。
与法治建设相结合。组织动员广大职工积极参与法治政府示范市创建活动，持续推动法治安阳、法治政府、法治工会建设。2021年，市总工会将“12351”职工服务热线与“12345”政务服务便民热线建立联动服务机制，指派律师为来电职工提供劳动法律咨询，合力为职工提供更专业、更贴心的服务。截至目前，已累计提供劳动法律咨询1100余人次。
与助企纾困相结合。在疫情期间，市总工会开展“真情协商促发展关心关爱助和谐”百日集中行动，组织200名工会干部、100名法律志愿者深入1000家中小企业开展法律服务、化解矛盾纠纷。组织42支工作队深入1012家企业，排查化解企业矛盾风险点235个，帮助企业解决实际困难536个。指导推动1407家各类企业开展集体协商，办理职工法律援助案件75件，妥善处理职工各类信访诉求287件，对797名职工开展心理援助服务。
下一步，市总工会将持续丰富普法形式，提升工会法律服务实效，推动“八五”普法走深走实，为进一步提升广大职工的获得感、幸福感和安全感提供更加优质、贴心的法律服务。