直播预告：“双碳”目标背景下，企业需要什么样的ESG人才？
ESG是环境（Environment）、社会（Social）、治理（Governance）三个英文单词首字母的缩写，是一种关注环境、社会、治理绩效的投资理念和企业评价标准。联合国全球契约组织（UnitedNationsGlobalCompact）于2004年6月在公布的《WhoCaresWins》报告中首次明确提出ESG概念，指出企业在注重经营的同时应该考虑环境、社会和治理三个方面的表现。随后在国际相关组织的共同推动下，ESG逐步成为评价可持续发展的综合体系。从全球角度来看，ESG作为涵盖环境、社会和企业治理的理念，已成为各国推动可持续发展社会的重要途径和抓手，在各国中都得到了广泛的关注并投入了大量的实践。
在我国，ESG倡导的“绿色”“可持续发展”等核心思想与我国贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念高度一致，与“五位一体”的总体布局不谋而合。其鼓励公司在追求经济利益的同时综合考虑社会价值实现，将更多资源投入到落实巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、低碳发展、就业优先等国家战略。在企业层面，越来越多的企业开始关注ESG因素对自身发展和投资价值的影响。同时，ESG投资也呈现出了快速的发展趋势，ESG投资市场规模不断扩大，ESG投资政策也得到逐渐完善。此外，原银保监会也在发布的《银行业保险业绿色金融指引》中表示，银行保险机构要将环境、社会和治理要求纳入业务管理流程和风险管理体系，持续完善相关政策制度和流程管理。2023年5月，ESG治理体系建设被正式提上日程。国务院国资委在新发《提高央企控股上市公司质量工作方案》中提出，要建立健全ESG体系，要求中央企业集团公司统筹推动上市公司完整、准确、全面贯彻新发展理念。逐步释放出了我国对于企业ESG监管力度不断加强的信号。
作为行业新风口，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域！无论是国央企还是金融、咨询、法律、科技互联网、建筑、化工、医药环保、财会、审计等等，可以说各行业、各岗位大家都在暗戳戳"卷"起了关于ESG的一切。另外，香港强势招揽ESG人才，有补贴还给香港身份，并提出拨款1000万培养ESG人才、并将ESG专业纳入优才计划！
伴随ESG热度的提升，各行各业对ESG人才的招聘需求也在日益升温，都在纷纷招募ESG相关的人才。那么，如何系统学习ESG知识，赶上这波风口呢？现在就有一个机会！
1月25日晚上19:00-21:00，我们在直播间等您，您将有机会跟安永1大中华区金融服务气候变化与可持续发展合伙人、ESG管理办公室主任李菁女士就热门ESG话题互动讨论。
注：
1.安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）
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李菁
大中华区金融服务气候变化与可持续发展服务合伙人
ESG管理办公室主任
亚太区金融服务可持续发展主管
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杨烁
ESG管理办公室高级咨询顾问
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