重庆南川：全面实施科技创新和人才强区首位战略，加快创建市级高新区
11月22日，南川区科技创新和人才工作大会召开。南川区委书记向业顺表示，该区将全面实施科技创新和人才强区首位战略，围绕“1343”总体思路，以创新制胜、人才引领为现代化新南川建设注入强大动力。
抓好科技创新是一道必答题
上游新闻记者梳理过往新闻报道发现，这是向业顺自今年7月24日履新南川以来，首次面向市级媒体，公开自己对南川区发展的思考，围绕“1343”总体思路，全面实施科技创新和人才强区首位战略。
“1343”总体思路：锚定“一个总定位”，即建设现代化郊区新城；打造“三个增长极”，即先进制造业、现代农业、文旅康养；突出“四个主抓手”，即产业培育、重点项目、市场主体、招商引资；强化“三个硬保障”，即党建统领、除险清患、基本民生。
在谈到科技创新和人才工作时，向业顺认为，“越是欠发达地区，越需要实施创新驱动发展战略。在新时代新征程新重庆建设中，抓好科技创新是我们面对的一道必答题。当前，南川正处在比拼赶超、加快发展的重要关口，对抓好科技创新和人才工作的需求比以往任何时候都更加迫切。”
他强调，要把握产业科创主攻方向，围绕“332”制造业集群体系，推动创新链和产业链精准对接，加快产业转型升级，不断塑造新动能新优势。要强化企业创新主体地位，着力引进和培育自主创新能力强、成长潜力大的高新技术企业，引导企业加大研发经费投入，支持创新型中小微企业成长为创新发源地。要突出创新成果转化运用的价值要求，在科技创新和科技成果转化上同时发力，促进产学研协同创新，让更多成果从“实验室”快速走向“生产线”。要加强人才创新根本保障，在育才、引才、用才等方面持续发力，确保科技创新有永不枯竭的源头活水。
向业顺充分肯定了南川区科技创新和人才工作的成绩。近年来，南川以创建国家高新区为主要目标，创新平台体系逐步形成，科技创新主体不断涌现，创新成果转化水平持续提升，创新生态不断优化。
数据显示：南川区国家级、市级、区级科技创新平台分别达到5个、63个、64个；国家高新技术企业、市级科技型企业分别达到67家、756家，市级专精特新企业达到79家；全区人才数量达到3.47万人；R&D投入强度从2017年的1.05%提升到2022年的1.7%，年均增长11.3%。
未来五年培育市级专精特新企业150家
向业顺表示，未来五年，南川区科技创新和人才工作的总体要求是，全面实施科技创新和人才强区首位战略，加快创建市级高新区，为现代化新南川建设提供有力科技和人才支撑、注入强劲动力，为重庆建设具有全国影响力的科技创新中心、形成西部人才中心和创新高地贡献南川力量。
主要目标是，到2027年，全社会研发投入强度达到全市平均水平，高新技术企业和科技型企业实现“双倍增”，培育市级专精特新企业150家、“小巨人”企业10家，技改投资年均增长10%以上，战略性新兴产业、高技术制造业增加值分别占规上工业的36%和18%。全区人才资源总量突破6万名，研发人员实现倍增、突破4000人，重点领域取得更多标志性成果。
向业顺强调，当前要重点抓好五项任务，着力培育高水平创新平台，着力推动科技赋能产业发展，着力建强战略科技人才队伍，着力扩大创新开放合作，着力营造良好创新生态。
当天，还举行了表彰授牌仪式。南川区选聘智库专家22名；评选第三批金山英才33名；评选2022年度优秀人才工作项目5个，良好人才工作项目15个；2022至2023年度，获批高新技术企业70家。
上游新闻记者李析力通讯员喻梵摄