延庆镇：多措并举推动监督工作走深走实
转自：清风北京
今年以来，延庆镇纪委认真履行监督首责，敢于监督，善于监督，聚焦群众身边腐败和作风问题，精准查处、靶向施治，推动精准监督有力度，为民服务有温度。
强化责任制落实，梳理监督重点“一单清”。按照上级监督重点，立足本镇工作实际，围绕政治监督、主体责任、制度执行、作风建设、重点工作五个方面监督重点，全面梳理存在的共性问题及具体表现，将美丽乡村39项共性问题、农村集体“三资”管理33项突出问题列入监督清单，日常监督协同推进，建立监督台账，实施精准监督。在开展监督过程中，及时了解掌握乡村振兴、“一把手”监督和同级监督、农村集体“三资”管理和农村“三务”公开等领域出现的新情况新变化，全面分析研判潜在的漏洞和风险，适时调整监督检查清单，不断提升监督精准度。今年以来，在监督检查中发现的乡村振兴工程施工进度慢、施工不规范、农村“三务”公开不规范等问题近500个，主动约谈镇村两级干部52人次，开展“一把手”监督和同级监督谈话57次，促进基层监督提质增效。在保障自身监督工作的同时，完成区纪委开展的三轮交叉监督检查工作。
坚持同向发力，打好横纵联动“组合拳”。延庆镇区域面积大，街村（社区）数量多，面对监督力量薄弱难题，镇纪委横向统筹力量，科室联动协同发力，围绕乡村振兴领域重点项目、重大资金、重要环节，从加强日常监督、重视巡察整改、加大通报曝光三方面形成强大合力，打出正风肃纪组合拳，及时纠治“四风”苗头性、倾向性问题，坚决查处顶风违纪行为。纵向选优培优村级纪检委员队伍，制定《延庆镇各街村（社区）纪检委员履职台账》，督促对应街村（社区）“对账销号”，明确监督重点、细化任务要求，推动村级纪检委员按照清单履职，今年来，村级纪检委员主动监督发现问题87个，有效发挥了“探头”和“前哨”作用，着力破解基层监督力量不足、不善监督等难题，构建基层治理监督体系、推动全面从严治党向基层延伸。在与村务监督有效衔接的同时，积极配合上级纪委开展走读式谈话、调查取证等工作共计百余次，严格落实办案安全工作要求。
倾听民声民意，走好调查研究“最后一公里”。坚持深学习、实调研、抓落实，下功夫用好调查研究“传家宝”。先后7次到基层一线开展实地调研，围绕美丽乡村建设、拆除违建、经营场所安全生产检查、建设廉洁文化示范村等工作，掌握了大量的第一手资料，通过召开推进会、“一对一”谈话等方式，与相关街村（社区）主要干部及工作人员面对面交流，实打实了解情况。针对调研发现的问题，及时向镇党委提出合理化建议，紧密结合延庆镇实际，协助镇党委制定《延庆镇村“两委”干部日常管理办法》（试行），从村干部行为规范、坐班值班制度、民主决策机制、督导问责制度、村干部退出机制等12个方面内容进行规范，进一步强化对村两委干部的管理。通过调研，镇纪委对自身的制度建设进行优化提升，新制定3项制度，健全1项制度，优化1项工作流程，切实把调研成果转化为基层治理效能。
警示教育不松懈，上好廉洁自律“必修课”。一是廉政警示教育不断加强。召开全镇专题警示教育会2次，并组织观看2022年以来区纪委查处的违纪违法典型案例。参与政企廉洁共建活动，探讨与企业联创共建新形式、新途径，为小营村、石河营村棚户区改造建设注入“廉”动力。组织镇党员干部参观区德蕴清风警示教育基地，切实使党员干部受警醒、知敬畏、守底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝。充分利用京办、公众号等媒体平台，不定期发送廉政提醒、案例警示、上级政策解读等，真正让每名党员在潜移默化中接受廉政教育。二是廉政文化建设不断创新。区级廉洁文化示范点蒋家堡村充分利用村庄文化墙、村委会走廊、墙壁、会议室等公共区域，融入“清廉元素”因地制宜打造“廉政阵地”。百眼泉村充分利用办公区域打造融思想性、艺术性、教育性于一体的廉政楼道文化墙，以达到以“廉”为基，清风拂面的效果。综合把握近年来政治生态分析研判、监督检查、审查调查等发现的突出问题，筛选反面典型案例，作为常态化开展针对性警示教育的重要举措，教育引导党员干部自觉弘扬新风正气。今年以来，共计18人给予党纪处分，5人给予约谈提醒、批评教育。
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