创新案例丨《工会，与你在一起》、“劳模匠星耀中原”、优解职工子女托管难题，三地做法有创意！
创新案例
01
《工会，与你在一起》彰显劳动者风采
02
打造“劳模匠星耀中原”宣传品牌
03
聚力优解暑期职工子女托管难题
传递城市温度 创新公益宣传
《工会，与你在一起》彰显劳动者风采
为了进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感，上海市总工会每年在“五一”国际劳动节期间都会开展系列宣传活动。2024年“五一”国际劳动节前夕，上海市总工会再次创新全城亮灯公益宣传活动形式，重磅推出形象宣传片《工会，与你在一起》，并在主流媒体、公益广告载体、地标建筑、主要商圈、交通枢纽等宣传平台播出，充分彰显了城市温度，生动演绎了劳动者风采，进一步提升了宣传效果。
做法：精心组织筹划，分步分项稳步推进实施
今年年初，上海市总工会提前启动了亮灯行动的规划部署工作，协调绿化市容、文化旅游等多个职能部门和相关单位，定主题、定计划、定目标、定任务，稳步推进该项工作落地。
明确主题，细致规划行动。明确本年“五一”国际劳动节全城亮灯公益宣行动以“致敬！最美劳动者”为主题，市总工会提前进行全面规划和部署，通过城市地标和公共空间绚烂的灯光秀和电子屏，向全社会传递对劳动者的尊重与爱护。从宣传片制作、海报设计，到亮灯行动的具体执行，每一步都精心规划，确保活动有序进行并取得预期效果。
多方合作，统筹整合资源。全城亮灯公益宣行动的开展涉及职能部门和单位众多，需要举各方之力，协调工作时间紧、任务重。市总工会不仅与SMG纪实频道联手精心制作形象宣传片，展现上海职工的风采，传递工会服务的温暖，还组织各区、局（产业）工会协调所辖媒体、公益广告等资源，同时宣传发布营造浓郁氛围，共同参与了这场宣传盛事。此外，市总工会还动员了上海音乐厅、上海舞蹈中心、上海交响乐团等文化场馆加入亮灯活动，进一步拓展了宣传渠道，也丰富了活动的文化内涵。
精心布局，多维交互呈现。市总工会精心布局点位，动静结合科学安排宣传频次，在节日期间将活动的传播效果推到高潮。除了在电视、广播等传统媒体上大量播放宣传片、宣传标语、海报“三件套”外，还充分利用申工社、各区、局（产业）工会微信公众号等社交媒体、劳动观察APP等网络平台，这些市民群众触手可及的新媒体渠道进一步扩大宣传覆盖面。同时，在城市的地标建筑、主要商圈、街道、广场，以及交通枢纽，如大客流地铁车站、轮渡码头等，以及流动的出租车显示屏上发布“三件套”，成为节日中最亮丽的风景线，也让城市的每个角落都能感受到劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音。
成效：扩大影响范围，有声有色讲述时代故事
本次亮灯行动在组织过程、开展形式上都有值得归纳总结之处，在取得各界广泛认同和良好评价的同时，也为未来类似活动的举办积累了有益经验。
传递了正能量，取得社会广泛认同。经过工会组织的精心部署、创新策划和高效推动，“五一”全城亮灯行动在社会上获得了广泛的认同和高度评价。这一活动不仅向社会有力地传递了劳动创造幸福、实干成就伟业的积极意义，而且也通过实际行动向每一位劳动者表达了深深的敬意。宣传片中那些平凡而真实的劳动者形象，以及他们不畏艰难、勇往直前的工作场景，深深打动了观众的心，激发了人们对劳动的热爱和尊重。新时代劳动者在各自的岗位上辛勤付出，用智慧和汗水不断创造着美好生活，为社会发展进步作出了重要贡献。此次亮灯行动不仅让劳动者感受到了节日的温馨和关怀，也为促进和谐劳动关系发挥了积极的推动作用，进一步营造了尊重劳动、尊重劳动者的良好社会氛围。
深入结合实际，拉近了工会与职工的距离。通过这次活动，市总工会的“娘家人”形象得到了进一步巩固和提升。工会组织以更加贴近职工、贴近一线、贴近生活的方式，拉近了与一线劳动者之间的距离，让他们感受到了工会组织的温暖和关怀。在活动中，工会展现出了积极主动和劳动者们站在一起的姿态，策划了一系列富有创意和感染力的宣传内容，充分展现了新时代工会组织的新担当、新作为。这种以人民为中心的工作理念，不仅增强了工会组织的凝聚力和战斗力，也让广大劳动者深刻感受到了“娘家人”的深情厚意。这份温暖不仅传递给了在这座城市拼搏的每一位劳动者，也进一步激发了他们的工作热情和创造活力，为上海的繁荣和发展注入了源源不断的动力。
经验启示
上海市总工会以创新为驱动，多维度提升宣传能效，通过创新载体、创新内容和创新形式，成功地提升了活动的社会影响力和公众参与度。
创新载体，实现精准投放。有别于传统劳模宣传工作，亮灯行动突破了载体限制，将城市夜景灯光、场馆宣传大屏资源整合起来，由传统观众主动收看的宣传形式，拓展为信息随处可见，观众随时获取的输出模式，主动和被动相结合，使传播效率大幅提升。此外，更先进的技术和创意理念将光影艺术与城市建筑完美结合起来，通过使用LED、激光投影等现代照明技术，结合独特的灯光设计和动画效果，创造出独具特色的视觉盛宴，为市民和游客带来了前所未有的夜间景观体验，吸引大家纷纷主动打卡转发，成为市民群众记忆中难忘的节日印记。
创新内容，展现劳动文化。宣传海报由劳动报制作，有AI和写实两种风格版本。随着灯光亮起，“劳动创造幸福，实干成就伟业”“建功新时代，奋进新征程”“热烈庆祝‘五一’国际劳动节”“向全市劳动者致敬”等宣传标语遍布申城，在夜幕下连续滚动，振奋人心。除了氛围感浓厚的宣传标语和海报，今年上海市总工会还特别策划制作了形象宣传片《工会，与你在一起》，“见证你职业发展的每一步，我们尽全力，去努力。工会，一直与你在一起！”用更多元的视角去呈现上海职工的风采，展现工会服务的温度，记录他们以梦为马、实干兴邦、踔厉奋发、勇毅前行的图景，让每一份付出照亮梦想的天空，让“娘家人”的温暖洒满城市的角落，凝聚起广大新时代劳动者蓬勃向上的力量。
创新形式，增强互动交流。为了提高公众的参与度和互动性，上海市总工会在亮灯活动中设置了多个互动环节。与上海人民广播电台合作推出《劳模来了——“五一”专场》电台节目，创新通过“开放麦”形式，邀请全国劳动模范一起探讨“新质生产力”，分享劳模故事和经验，拉近了与受众之间的距离，使这场公益活动更加贴近人心，更具人情味。同时，节日期间，还邀请劳模先进代表每天早中晚三档黄金时间进行电台公益报时，让劳动最美的时代强音通过云端触及更多人。
提升能级，取得长期效应。“五一”全城亮灯行动的成功实施，为今后类似活动的开展提供了宝贵的经验和启示。强强联合，实现最佳效果，市总工会与上海广播电视台纪实频道联合制作，“五一”期间，宣传片在东方卫视、新闻频道、纪实频道等9大频道，以及东方明珠移动电视终端滚动播放近300次，触达人次超千万。充分的前期准备和精细的活动规划是成功的关键，本次活动整合全市投放资源，调动户外“大屏”160余块，各类企事业单位室内“小幕”10万余块，地铁公交等移动播放终端3.2万余个，有效提升“五一”亮灯行动的传播力、影响力。（上海市总工会）
上下联动 全媒发力
打造“劳模匠星耀中原”宣传品牌
为充分发挥劳模工匠的精神感召和教育榜样作用，生动讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，引导全省广大职工群众见贤思齐、崇尚先进，奋力投身中国式现代河南建设实践，近年来，河南省总工会高位谋划，全力打造“劳模匠星耀中原”主题宣传品牌。
主要做法
高度重视，上下联动，增强宣传力度。一是抓建章立制。高度重视“劳模匠星耀中原”主题宣传品牌的打造，主要领导亲自点题谋划，制定《“劳模匠星耀中原”宣传品牌策划方案》，下发《关于进一步培育打造“劳模匠星耀中原”主题宣传品牌的通知》等文件，为基层工会开展工作提供路径指引。2024年，省总工会把“劳模匠星耀中原”宣传品牌列为重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”之一，纳入工作指标体系，推动该项工作实现全面覆盖和有效提升。二是抓上下联动。为扩大“劳模匠星耀中原”主题宣传品牌影响力、覆盖面，全省各级工会上下联动、同频共振，统一宣传主题、统一作品标识、统一推送精品，一次采集、集体宣发，形成了从基层推荐典型到省总宣传典型再到全省推广典型的闭环宣传模式。目前，18个市级工会媒体均已开通劳模工匠主题宣传类专题专栏，构建了“劳模匠星耀中原”宣传矩阵。
多媒传播，融合发力，提升宣传热度。一是融媒宣传综合发力。在河南日报、河南广播电视台、河南手机报、大象融媒、河南工人日报、省总工会“三微一端”、抖音等媒体平台同步开设“劳模匠星耀中原”专题专栏，利用“报、网、端、微、屏”等平台多维度、多层次展现新时代劳模工匠风采。在河南广播电视台开设《劳模匠星耀中原》栏目，每周一期，每期15分钟，深挖人物故事，展现劳模匠星风采。联合河南手机报推出“劳模匠星耀中原”之“劳模工匠SHOW绝活”系列报道，通过“短视频+海报+图文”的方式，让劳动者的形象“潮”起来，2024年总传播超2600多万次。在河南工人日报开设“劳模匠星耀中原”之《寻匠》栏目，记者深入一线，采用微纪录片的形式让默默无闻的劳动者们鲜活感人。截至目前，各平台累计传播量达100多万次。今年5月，在大象融媒推出“劳模匠星耀中原”之《劳动之光》栏目，栏目一经推出，就以极强的政治性、深刻的教育意义和良好的传播力，得到了《学习强国》河南学习平台的关注，进行同步推广，全网点击量累计超过22.4万。
二是身边宣传润物无声。各级工会用心打造“劳模墙”“工匠墙”，建设劳动（劳模）公园、劳模精神主题公交（地铁）车站，举办劳模风采图片展等，形成了“劳模匠星耀中原”群星效应。郑州市在日客流量8万多人次的五一地铁站建设劳模精神主题车站，开通“劳模号”“工匠号”地铁专列，截至6月底，专列运行6010列次，覆盖乘客940万人次。南阳市建设全国劳模展览馆，洛阳、平顶山、安阳、新乡原阳等地建设劳模公园、劳模工匠公交车站，开通“51”路等“劳模号”公交专线。各级工会在职工群众必经之处、所过之路等城市公共空间沉浸式、立体化展示劳动故事和劳模风采，营造了全民崇尚劳动、争做新时代劳动者的良好氛围。
活动支撑，宣讲赋能，挖潜宣传深度。一是主题采访“增流”。持续举办“中国梦·大国工匠篇”“‘十大战略’看中原凝心聚力新征程”等大型宣传活动。2023年，省总工会组织新华网、人民网、央视网、中新网、中工网等30余家中央和省级主要新闻网站，邀请2位拥有百万以上粉丝的自媒体达人进工地、下车间，把笔尖和镜头对准一线劳模工匠，留下了最真实、最动人的匠心瞬间。同时活动推出微博、微信话题、创意图文、短视频等融媒体产品，联合省属各地市网信办、工会新媒体和各领域知名主播聚力传播，全网累计阅读量超2.3亿。当年该项活动入选河南省网上重大主题宣传和重大议题设置精品项目。
二是劳模宣讲“吸粉”。扎实开展劳模工匠宣讲活动，组织全国劳动模范、河南省劳动模范、“最美职工”、大国工匠、“中原大工匠”等进机关、进企业、进学校、进社区、进生产一线讲述劳动故事和成才成才经历，宣讲劳模精神、劳动精神、工匠精神。
同时注重发挥劳模工匠在大中小学立德树人中的精神感召和教育榜样作用，联合省教育厅印发《关于全面推进“劳模工匠进校园”活动的实施意见》，组建劳模工匠进校园宣讲团，大国工匠杨金安、“最美职工”赵海雷等涵盖不同行业领域、不同年龄阶段的劳动模范、技能大咖等成为省级宣讲团成员。全省各级工会利用云直播、云课堂等形式，打通线上宣讲渠道，构筑从“指尖”到身边的立体宣讲格局。省总工会邀请全国劳动模范孟瑾等5名青年工匠录制示范性宣讲视频，下发至全省中小学和53所高校，推送到央广网、学习强国、工人日报客户端等各大主流媒体平台，网络收看传播量达670万人次，形成了强大品牌效应。
工作成效
“劳模匠星耀中原”宣传活动主题导向鲜明，“工”字招牌鲜亮，2023年以来，全省各级工会在专题报道、深度采访、视频记录、全媒互动等多形式融合传播的基础上，综合运用新闻宣传、社会宣传、理论宣传等手段，宣传报道各类劳模工匠先进人物16700余人次，大力营造了宣传劳模工匠、学习劳模工匠、尊重劳模工匠、崇尚劳模工匠、争当劳模工匠的浓厚氛围，凝聚起了全面建设社会主义现代化河南、奋力谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章的磅礴力量。此项工作2023年被河南省委办公厅在全省范围内交流推广。
经验启示
打造“劳模匠星耀中原”主题宣传品牌要强化“工作即宣传、宣传必感动”理念，不断提升引领力、感染力、辐射力。
做好“劳模匠星耀中原”宣传工作必须围绕中心、服务大局在典型人物事迹上深度挖掘。紧扣时代脉搏，围绕新时代国家发展的战略安排，省委、省政府重大决策部署，深度挖掘劳模工匠人物先进事迹所蕴含的丰富内涵和时代价值。所选典型涉及全面深化改革、新质生产力发展、重大工程建设、新就业形态群体、乡村振兴及非遗工匠等各行业、各领域、各方面，确保展现时代特征、得到群众认同，经得起实践和时间的检验。
做好“劳模匠星耀中原”宣传工作必须多管齐下、多维推进在宣传手段使用上融合创新。做到新闻宣传与社会宣传、媒体宣传与受众参与、事迹报道与理性升华“三融合”，着力扩大“劳模匠星耀中原”主题宣传的社会影响力和覆盖面。同时坚持真实、平实、详实，通过“文字+图片+视频”等方式，讲好劳模故事、劳动故事，展现劳模工匠们的动人风采和不凡担当。
做好“劳模匠星耀中原”宣传工作必须借势借力、整合资源在宣传力量凝聚上多方联动。“劳模匠星耀中原”主题宣传活动通过借助河南日报、河南广播电视台、河南手机报等省内主流媒体，发挥全省工会“三微一端”、微博、抖音等新媒体平台作用，联合职工网络达人等多样手段来“引关圈粉”。各类媒体、各级工会同向发力、同频共振，形成了典型宣传的聚变叠加效应。（河南省总工会）
认真履责 精准服务
聚力优解暑期职工子女托管难题
暑期子女的托管，是困扰职工特别是双职工、农民工、新就业形态劳动者的难题。湖北省总工会坚持以职工为中心，运用“共同缔造”的理念和方法，聚力优解这一难题，在职工身边开办工会爱心托管班，一个个“工娃小家”安顿快乐了孩子，也安定温暖了职工。截至目前，全省工会共开办爱心托管班600多个，获评全国爱心托管班26个，支持省级爱心托管班190个，近10万名职工及家庭成员受益。
做法：坚持共同缔造，快速实现托管班规范安全发展
针对办托经费不足、人才缺乏、阵地难觅等普遍存在的困难，各级工会运用“共同缔造”的理念和方法，主动作为，巧借力量，扬长补短，形成“工会主导、社会支持、多方参与、精准服务”的托管服务模式，努力提高托管班的运作水平。
岳家嘴社区职工子女暑假托管班。
顶层设计，确保建设规范安全。印发《湖北省总工会关于开展职工子女托管服务工作的指导意见》，要求全省工会爱心托管班建设要做到“五有”，即有安全措施、有基本师资、有托管协议、有意外保险、有应急预案，为职工子女托管工作提供规范要求和安全保障。
加大支持，为托管服务保驾护航。制发《湖北省工会爱心母婴室、爱心托管班管理办法（试行）》，明确托管班属职工福利性质，不收费或少收费。要求各基层工会带头办班，鼓励用工单位自主办班。省总工会每年优选符合条件的爱心托管班50个，每个一次性补助资金2万至3万元。同时要求各级工会结合实际，加大爱心托管班资金保障力度。
社会联动，实现合作共赢。全省工会认真落实省委“共同缔造”工作安排，有机融合社会力量，让托管班稳稳托住了职工的心。省总工会联合团省委培育“工会爱心托管班·希望家园”200家，补助资金100万元。各基层工会利用单位、学校、工业园区、村（社区）、项目工地等职工身边的场所，邀请劳模工匠、退休教师、医护人员、大学生志愿者、爱心妈妈、社会义工等参与，托管班做到了课程丰富、快乐有趣。
成效：对接职工需求，积极稳妥推进爱心托管班建设
助力建设生育友好型社会，服务湖北先行区建设，减轻职工生育养育教育负担，是近年来省总工会围绕中心、服务大局、服务职工的重要着力点。为了将涉及职工家庭、事关湖北发展、有利于国家和民族未来的实事办好，全省工会在全面推进爱心托管班建设前开展了三项工作。
找准了职工需求。2019年，省总工会重点选取省内9个市（县、区）工会、10家企业工会开展调查，面向全省收集职工问卷3500份、基层工会材料60份，形成《湖北省职工子女托管需求调研报告》，得到省委、省政府、全总领导的批示肯定，为工作的开展奠定了良好基础。
破解了职工难题。针对职工集中反映的“孩子无人带”的实际问题，湖北省总工会立即行动，以点带面，推动有条件的用人单位开办“工会爱心托管班”。省总女职委连续两年联合复兴路社区共建暑期职工子女托管班，积累了实践经验。
发挥了示范作用。省总工会领导带队分赴武汉市461厂、青山区法院、中铁十一局电务公司等典型单位观摩学习，并在武汉经开区全力北社区召开湖北省职工子女爱心托管班现场推进会，明确工会爱心托管班由各级工会主导，以“普惠导向、安全健康、方便职工、稳妥推进”为原则，因地制宜、因企施策，整合社会力量共同推动建设。
经验启示
孩子在家庭中是父母的心头肉。工会爱心托管班是工会服务职工的“小窗口”，却是检验工会用心用情工作的“大阵地”。各级工会竞相在“精准”上见真章，力求孩子安全且快乐、职工方便又放心。
注重细节，确保孩子安全无闪失。为确保孩子们的安全，湖北省中医院工会将托管班教室的桌角都包裹上了防撞条，插座上安装了保护盖，还专门外接设置了儿童洗衣池，为23名“医二代”提供安全方便的环境。各主办单位将消防、食品、接送等安全作为办班前置条件，按照1：7左右的比例配备工作人员，与职工签订托管协议，做好出入信息登记，共同保证孩子的安全。
科学编班，确保孩子活动更适合。工会爱心托管班原则上招收3岁至12岁的职工子女。为便于管理，大部分托管班按照孩子年龄编大小班，每个班不超过35人，分别设置课程和活动内容。大冶市鑫索钢构工会为不同年龄班设计的课程，全部征求了职工意见，形成小班“手工+绘画”、大班“科学实验+情景剧场”的活动课程。而省人民医院工会则按照手绘、点钻画、烘焙、画脸谱等趣味游戏分类编班。
丰富内容，确保孩子来了不想走。托管班既有老师辅导作业，又普遍开设红色教育、文体活动、阅读指导、综合实践、兴趣拓展、心理健康等课程，成为了孩子们喜爱的“打卡地”。宜昌伍家岗区托管班从一针一线学习缝制“红军包”红色小课堂开始。中建三局工会将托管班开到李埠长江公铁大桥项目工地，通过父母的施工作业对孩子们进行安全教育。岳家嘴社区托管班开班第一课，老师讲解并演示防火安全。省电信武汉分公司托管班引导孩子探索通信奥秘、动手制作小发报机。房县托管班设置叠被子、洗衣服等劳动课。荆门农谷实业集团托管班开设传统文化、农业生产知识等课程。
重点服务，确保特殊人群受关爱。全省各级工会将托管资源向“小候鸟”留守儿童及新就业形态劳动者倾斜，重点关注防汛救灾等应急抢险工作的职工子女。神农架林区总工会托管班重点服务单亲家庭、外出务工子女。兴山县总工会开设2个班共55人的新就业形态子女托管班。郧西县总工会开设有20多名留守儿童的托管班，孩子们可以随时与远在外地打工的父母视频通话。宣恩县总工会指导6家民营业联合开办托管班，300多名企业职工子女受惠。长江水利委员会、长江航务管理局、国网湖北省电力等单位工会大力开办爱心托管班，让职工安心投入到今年的防汛工作中。（湖北省总工会）