江西交通投资集团宜春管理中心：“春风”服务“宜”路相随
转自：中国交通新闻网
坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。江西省交通投资集团（简称集团）宜春管理中心结合行业实际和文化理念，以集团“高速映山红”运营品牌主外，“春风”党建品牌主内，开展“一本部一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”的“1+N”春风党建品牌矩阵创建活动，开启基层党组织建设品牌化、体系化、制度化的全新实践，不断赋能中心高质量发展。
坚持“靶向甄选”找准品牌建设“切入点”
“没有调查，就没有发言权”。调查研究是我们党长期以来始终坚持和一以贯之的优良传统和作风。宜春管理中心党委通过实际、实地，坚持“走出去”对标学习、“走下去”深入调研，及时掌握实际情况、一手资料，从是否紧扣中心工作、是否贴近基层实际、是否具有前瞻性、是否具有推广价值等方面反复论证，围绕“切口小、有特色、见实效”的选题设为立项目标，最终确定将“春风”文化品牌优化升级为党建品牌，并且在全中心范围内开展“一本部一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”的“1+N”春风党建品牌矩阵创建活动，真正让问题变议题、议题变课题、课题变项目，推动项目立得住、叫得响、推得开，实现党建工作与企业协调发展、同频共振、互相赋能。
该中心党委在顶层设计上做好统筹部署，不断强化品牌矩阵引领功能，创新开展“5+X”主题党日，“5”是规定动作，“讲授一堂党课、分享一次心得、畅谈一次体会、讲述一个红色故事、过一次政治生日或唱响一首红歌”，“X”是自选动作。各基层党支部结合生产运营特点、基层发展特点、红色资源特点、党员队伍特征，全面建强阵地、创新载体、丰富内容，先后以“5+收费业务”“5+养护技能”主题党日为契机，开展了“高速＋旅游”“高速+养护岗位劳动和技能竞赛”“高速+农旅”系列活动10余次，起到了良好的示范带头作用。
在“春风”党建品牌引领下，每个党组织都找准定位，找到切入点，将党建创新引领、出行美好便捷、经营降本增效、建运一体衔接、优化治理管控、安全稳定和谐“六篇”文章成效成果作为最终评判依据，陆续推出了迎春风·做先锋、七彩党彩·七彩绽放、春暖安福、六新、“春风养护”女子创新班组等多个基层党建特色和班组亮点，坚持全心全意为司乘服务，收获无数好评。先后获得全国交通运输行业文明示范窗口、交通运输部最美公路人、江西省五一巾帼标兵岗等几十项荣誉，使党建工作开展起来“有形”更“有行”。
坚持“降本增效”聚焦创新创优“发力点”
一路通，百业兴。高速公路修建，修的是乡村振兴，养的是人心向背，护的是安居乐业。在所辖6条共计696公里的高速公路上，宜春管理中心坚持把高质量发展作为新时代发展的硬道理，把绿色发展、降本增效、创新创优理念融入高速公路管养运全过程，守护青山绿水，共建美绿高速。
为了给民众提供更美好的出行体验，让高速公路运营发展更有温度，该中心在集团范围内日常养护中首次采用自营模式，有效降低成本、提高效益；在集团范围内成为车辆救援服务改革的首批试点单位，建立高效的救援体系；在集团范围内首次开展隧道应急突发事件无脚本实战演练，助力完善中心应急能力体系建设；在集团范围内建成首个隧道交通综合感知与联动预警系统，高效预防隧道安全风险；实施智慧化收费一线运行管理模式，大力提高车辆通行效率……每一次思路上的突破、机制上的创新、载体上的拓展、项目化的实施无不彰显出持续优化资源配置、治理管控能力的得升。
该中心还坚持将创新创优工作与主业工作深度融合，不断实现降本节流增效，创立的“春风养护”女子创新班组，引导广大员工以“走在前、勇争先、善作为”的姿态，在高质量发展赛道上跑出精气神、跑出加速度、跑出“春风”风采，以奋进之势不断开拓新业绩。研发并推出了包括“高速随手报”APP、高速公路运料车辆动态管理系统、全方位立体修前机及桥梁“水下医生”桩基观测等在内的十多项革新成果，并且4项成果在集团范围内实现了深度推广。在养护工艺、设备与管理领域的探索中，累计贡献了31项创新成果，其中取得国家专利3项，获得第五届全国公路微创新大赛一项银奖和两项铜奖、江西省职工“五小”活动优秀成果1项，获评“全国五一巾帼标兵岗”、第八届“最美中国路姐团队”和“省直机关青年五四奖章集体”，为高速公路的畅通高效起到了良好的示范带头作用。
坚持“服务大局”瞄准公众满意“落脚点”
立体路网内通外联，生态边坡绿草如茵，车随景移，路景相随，如同行走在百里画廊间。该中心融合“春风”党建文化品牌内涵、地域特色等，充分挖掘沿线文旅资源、特色农产品等，不断探索“党建+”服务模式，全面提升惠民服务附加值，凝聚品牌影响力，深化“春风”品牌社会效应，不断满足广大人民群众的消费新需求。
该中心以满足高速公路出行者需求为导向，打造了16座“高速映山红”综合服务站，设立了41个便民服务点，利用咨询前台、服务热线、专属小程序等多种方式，免费为过往司乘提供路况信息查询、ETC办理、使用答疑、车辆简易故障处置、电动汽车充电等多项需求，实现出行前、出行中、出行后全过程一体化服务，全方位展示“春风”靓丽名片。
多个收费所站主动与当地农旅部门沟通，积极出谋划策，与地方网红打卡点、餐饮、酒店建立合作机制，在综合服务站推出地方特色农产品展台，通过“智慧二维码”向司乘推荐旅游线路、周边酒店、特色美食、高速公路救援和旅游服务等信息，借助“沿着江西高速去旅游”公众号、抖音等多个平台发布精品线路数十条，介绍地方特色农产品、美食等上百种，让司乘既可享受畅安舒美的高速公路，又可在旅途后感受当地的风土人情，品尝美食和土特产，探索“党建+助农”新模式，持续带动乡村产业释放新活力。其中“沿着江西高速去旅游”高速映山红宜遂行通过中国交通广播107.5频道直播活动，在线观看人数超30万人次，得到社会各界的广泛关注。
全力帮助当地农民打开产品销路只是助农行动的一个环节，该中心以基层党支部为单位，成立了17支志愿服务队，在农忙时节，深入田间地头，主动帮助农民插秧，不误农时推进夏粮播种。在收获之际，为进一步提高运输联合收割机车辆的通行效率，规范运输联合收割机车辆的查验，确保车辆便捷、快速通行，积极开展跨区作业联合收割机车辆专项培训，确保惠民政策落到实处。
工作中推行常整理、常整顿、常清洁、常安全、常维护、常修养的“六常”管理，打破传统推出规范（Standard）、速度（Speed）、爱心（Selflessness）、微笑（Smile）“春风”4S服务标准，从仪容仪表、仪态举止、车辆通行、应急处置等方面作出相关规定，为每一位司乘传递春天般的温暖。
围绕职工群众对美好生活的向往，全力推动“我为群众办实事”实践活动走深走实走心，连续两年举办“春风”员工子女暑期托管班，切实减轻职工暑假带娃难问题。开展气排球、跳绳、拔河、书法、绘画、摄影摄像等文体活动，丰富员工的业余文化生活，真正把实事办到职工的心坎上。通过真真切切的为民“心动”，实实在在的服务“行动”，不断提升“春风”党建品牌影响力，增强人民群众获得感和幸福感。
坚持“正风肃纪”盯紧拒腐防变“着力点”
该中心坚持以党建工作为引领，聚力实践党建与业务双融合两促进工作模式，认真履行全面从严治党主体责任，全面加强教育引导，健全对全体员工的正向激励和约束机制，切实兜牢民生底线，以实打实的监督实效，实现党建创建工作由“软任务”变成“硬指标”。
建立“集中学+自主学”“线上学+线下学”“宣讲学+沉浸学”的“六学”联动模式，通过开展廉洁文化宣传月活动，充分挖掘宜春、萍乡、新余、吉安等多个地区的红色资源和廉洁文化阵地，组织多场廉政教育活动；依托“廉·春风”讲堂，开展多堂别开生面、直触心灵的专题党课；推出“岗位说廉”特色活动，自创《快板唱廉》《清廉说》等原创作品，倡导基层党支部以不同形式的“话廉洁、守初心、担使命”；开展新提拔干部任前廉政谈话、组织观看警示教育片、制作精美的廉洁手工艺品、微信公众号推出“春风纪语”特色栏目……一系列接地气的活动帮助中心干部职工坚定了清廉自律的决心，提升了自我修养，引导党员干部职工以务实的态度、勤奋的精神、廉洁的作风投入中心高质量发展的工作浪潮中，让“宜”路清风持续浸润初心。
将《中国共产党纪律处分条例》的学习作为基本功，与年度纪检监察重点工作任务、与开展群众身边不正风和腐败问题集中整治、与宜春管理中心基层治理专项督查等工作结合起来，坚持严的基调不动摇，对于违反党规党纪的问题，发现一起坚决查处一起，敢于善于斗争、严格精准执纪，切实维护纪律的刚性、严肃性。
让“春风”温暖人心。这是“春风”党建品牌的核心价值，更是激励宜春管理中心始终坚持党建引领，结合国企行业特色，擦亮打开对外交流窗口服务，满足人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续的生动实践。