山东黄金：有一种力量叫全员创新
2024-01-03 14:31:22 - 媒体滚动
转自：上观新闻
作为矿业企业，山东黄金在“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”思想指导下深刻认识到，传统产业更需要科技赋能，只有将创新链与产业链深度融合，才能进一步提升企业生命力，行稳致远。
早在2016年，山东黄金就开展了“建立员工创新平台，促进全员技术创新”活动，倡导企业建立员工创新工作室，基本覆盖全体矿业企业，目前已陆续命名了40个集团级创新工作室，做到了主业全覆盖，充分激发了广大员工特别是青年员工的创新创造热情。
山东黄金将创新重心放在基层一线，通过开展技术创新成果交流、专项技术讲座、技术技能培训等活动，着重培养职工的创新意识，引导员工立足岗位，从日常工作中的问题入手，大胆进行改进，使更多的员工在学与思中接触创新、习惯创新、实践创新，从而激发基层创新力，推动企业整体的发展。
山东黄金根据生产经营需求成立不同专业领域的员工创新工作室，涵盖地质、采矿、选冶、机电等矿业产业的各个领域。制定了《山东黄金集团有限公司创新工作室管理办法》，每两年对各工作室进行考评，促进创新工作室健康发展，迄今为止，已有10个工作室获得“示范创新工作室”称号。
在创新工作室的加持下，一线青年员工紧紧围绕制约企业生产的瓶颈问题，定向科研攻坚，每年开展创新项目450余项，在金属矿产资源精准勘探、深部资源安全勘查开采、低品位复杂多金属资源清洁回收、金精矿微细粒浮选综合回收及智能矿山建设等关键技术领域获得多项突破。仅2021-2022两年荣获省部级（协会）奖励106项；授权发明专利48项，实用新型专利368项；发表科技论文572篇，年创造经济效益上亿元。创新工作室已成为推动企业技术创新的“孵化器”，培养技能人才的“练兵场”，为实现高质量发展提供了强劲动力。