管武兴武有了工作清单，江苏省高邮市压实党管武装主体责任
转自：中国国防报
本报讯景佳、李小龙报道：“自领导班子成员党管武装工作清单下发后，我们街道党委委员对标对表、按‘单’干事、各司其职，武装工作推进更加顺畅……”近日，江苏省高邮市高邮街道党工委书记张中斌，来到新近成立的怡嘉、金桥等6个社区，检查社区民兵营规范化建设达标情况后有感而发。
“全市专武干部事业编制不足、部分乡镇民兵营长年龄偏大、动员民营企业民兵训练困难较多……”高邮市人武部领导介绍，今年上半年，军地围绕民兵工作、征兵工作、基层武装部规范化建设等方面深入调研，梳理出5大类37个问题，发现在推动武装工作高质量发展过程中党管武装责任压得不实、军地合力不足等短板弱项。
“清单式落实理论武装、基层调研、力量建设、解决问题、联合考评等重点工作，才能压实主体责任，确保党管武装各项制度有效落实。”高邮市委书记、人武部党委第一书记张利说。随即，该市军地联合下发《市委、市政府领导班子成员2023年度党管武装重点工作清单》，结合市委、市政府领导班子成员的分管工作和重点领域，列出各自职责任务，明确由市委督查室负责督导落实，列入年度工作述职内容。对普遍工作和重点工作进行梳理分类，制定4大类29条党管武装重点工作清单，由市委各办、局结合自身工作范围具体落实，单位“一把手”跟进督导。
接到任务清单后，市委组织部、市委编办成立专班，对专武干部队伍进行调整优化，将6名年龄偏大、业务不精的专武干部调整出队伍，补入8名综合能力强的“新人”；市交通局依托连淮扬镇铁路高邮段、京沪高速高邮段等现有交通网络，构筑综合交通运输网络体系，提升交通战备能力；市卫健委、水投集团积极对接编兵任务，合力选派训练教官，有力保障民兵训练；甘垛镇创新构建“人武+退役”工作模式，做到阵地融合、资源共享、优势互补；城南新区推进“互联网+”武装工作信息化建设；界首镇以红色文化为抓手，促进基层武装部规范化建设。
用好党管武装双向兼职制度的政治优势，该市逐渐形成党委统揽、政府主导、军地各部门一体联动的生动局面，各级党委管武兴武热情高涨。
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