罗平县大水井派出所采取“三三四五”工作法 着力打造新时代和谐警民关系
原标题：罗平县大水井派出所采取“三三四五”工作法着力打造新时代和谐警民关系
自“三防”专项行动开展以来，罗平县公安局大水井派出所立足辖区实际，牢固树立人民至上的工作理念，采取“三三四五”工作法，着力打造新时代和谐警民关系。
把握三个关键
该所牢固把握思想关键，成立以所长任组长，教导员任副组长，其余民警为成员的活动领导小组，研究制定符合辖区实际的《大水井派出所防事故防电信诈骗防恶性案件“三防”专项行动工作方案》，周密安排走访、评议、整改、反馈、考核各阶段工作。
把握作风关键，派出所实职副科以上4名所领导分别挂钩辖区12个村（居）委会，每周到村寨不少于1次，走进社区、村组，深入学校、企事业单位和居民家中，向群众宣传“三防”专项行动的目的和意义。
把握创新方法关键，坚持做到：腿勤、嘴勤、眼勤、脑勤、手勤。自“三防”专项行动开展以来，共发放警民联系卡3700余份，开展送证上门服务70余次，预约办理户口服务49人次。
树立三个意识
树立熟悉辖区人口意识，多角度、全方位搜集各类治安信息，及时发现各类案件线索。2022年以来，共立各类刑事案33起，破获刑事案57起。
树立政情意识，对辖区内各类不安定因素和可能影响稳定的因素积极做好疏导工作。
树立社情意识，自2022年12月以来，共上报各类情报信息20余条，为上级党委、政府制定政策、正确决策提供准确、客观、翔实的依据。
提高四个能力
提高服务群众的能力，始终把群众的“急难愁盼”放在心上，2022年以来，共为群众办理户口1780人次，办理二代居民身份证1758本/人次。
提高预防和处置群体性事件的能力，建立健全矛盾纠纷联调联排工作机制。2022年以来共调解处理各类矛盾纠纷130余起。
提高严格、公正、文明执法的能力，强化证据意识、时效意识、程序意识和自觉接受监督意识，实现案件办理“零投诉”的执法目标。
提高履职担当责任能力，今年以来共为企业协调解决矛盾问题7件次，解决群众实际困难23件次，化解经济纠纷15件，打击各类违法人员65人，为群众挽损16000余元。
建立五项保障
组织保障，将“三防”专项行动纳入派出所重点工作，成立专门领导小组，做到活动有计划、有目标。
警力保障，保证民警下沉时间，让民警有更多精力与群众打成一片。
能力保障，加强能力培训，立足岗位，开展“为了谁，我是谁，依靠谁”等有针对性的群众观点教育。
考核保障，建立《大水井派出所数字化考核办法》，奖优惩劣，充分调动民警做好群众工作的积极性。
典型保障，充分发挥典型示范引导作用，对2022年以来成功调解各类纠纷40余件的老民警给予充分肯定。（记者）
（云南法制报）