业内人士建议更多企业建立年金计划
2023-12-03 22:23:28 - 中国青年报
中国青年报客户端讯（实习生王哲中青报·中青网记者王林）日前，在联想集团主办、平安养老保险股份有限公司协办的“联你养老想你平安——践行企业雇主责任，提升企业核心竞争力”研讨会上，多位专业人士谈到，当前企业年金发展面临着重大机遇，建立企业年金计划，深度参与我国多层次多支柱养老保险体系建设，是企业积极践行社会责任的重要体现，有助于企业更加高效地开展人力资源管理工作。
企业年金是我国多层次多支柱养老金体系的重要部分之一，不过参与规模、覆盖率并不高。在研讨会上，养老金融50人论坛秘书长、中国人民大学公共管理学院教授董克用表示，在人口老龄化背景下，仅靠现收现付或完全积累都无法实现养老金制度所希望达到的全覆盖、充足性、可持续的制度目标。
他认为，通过建立企业年金计划，企业可享受税收优惠政策，以相对更低的成本丰富职工福利体系，也能切实造福职工群体，帮助本企业职工应对基本养老保险替代率波动风险，增强退休职工生活的获得感、安全感与幸福感。
多年来，已有部分企业建立年金计划并取得成效。研讨会上，联想集团首席人力资源官高岚表示，2006年以来联想集团企业年金计划参与员工由原来的3000人壮大2万余人，联想年金计划资产规模已超44亿元，比建立时翻了六番。高岚表示，联想年金计划的特色是加入门槛低、缴费比例灵活、权益归属加速、自主选择投资组合，持续吸引更多员工参与，帮助员工提升退休生活水平。
平安养老险党委书记、董事长甘为民表示，截至2023年6月，平安养老险年金受托业务规模超7000亿元，后续将持续提升专业能力、不断积累管理经验、强化自身受托管理和风控能力体系建设，竭力为包括联想在内的所有委托人创造更大、更多的价值，为广大员工未来美好幸福的退休生活持续贡献平安力量。
责任编辑：宁迪