浙江：着力打造一批国企改革标杆
近日，国务院国资委公布最新“双百企业”和“科改企业”名单，分别为561家、648家，较此前发布名单各净减少10家。地方“双百企业”“科改企业”2023年度专项评估结果也已下发。
浙江省的入围企业中，既有浙江省浙商资产管理有限公司、浙江高信技术股份有限公司、浙江省机电设计研究院有限公司、中巨芯科技股份有限公司这样的省属企业先进代表，也有杭氧集团股份有限公司、杭州热联集团股份有限公司、浙江华展工程研究设计院有限公司、宁波国际投资咨询有限公司这样的优秀市属企业，总共27家国企入选（其中，“双百企业”11家、“科改企业”16家），数量居地方前列。
本次地方“双百企业”“科改企业”专项评估结果，分为“标杆、优秀、良好、合格、不合格”5个等级。浙江省入选的27家国企全部获评“良好”以上等级，其中，“标杆”等级5家、“优秀”等级14家、“良好”等级8家。
杭钢集团下属浙江菲达环保科技股份有限公司2021年入围浙江省国资委科改行动，2023年升级为国务院国资委科改企业，在本次评估中获评“标杆”等级。
“入选‘科改企业’不仅是对我们企业的肯定，更是对我们的鞭策。我们一方面强化党的建设，深化法人治理结构改革，推进市场化管理进程，完善考核激励机制；另一方面聚焦科技研发核心，加快科技成果产出转化与应用，强化技术与市场的协同创新，显著提升企业创新发展能力，成果斐然。”菲达环保相关负责人表示。
2023年，菲达环保合同订单、销售收入和净利润均创历史新高（合同订单55.8亿元、销售收入43.53亿元、净利润2.29亿元），荣获省科技进步二等奖等省部级奖项7项、省内首台（套）装备2项和浙江制造精品1项，新增专利63件，制修订国家、行业及团体标准46项，成功发行浙江省首例“绿色+科创”中期票据，募集资金2亿元，入选国家知识产权示范企业和浙江省首批雄鹰企业。
下一步，菲达环保将持续发挥“科改企业”的标杆作用，深入实施国企改革深化提升行动，以“科技创新、转型升级”为战略导向，致力于新技术新赛道的培育，优化升级现有技术，破除科技创新道路上的障碍，在公司内部深植“科研创新”和“青年队伍”两颗种子，加快培育新质生产力，打造环保技术创新策源地，继续争当国企改革样板和自主创新尖兵。
2020年4月，浙江浙能科技环保集团股份有限公司（原浙江天地环保科技股份有限公司）经层层遴选入选国务院国资委首批“科改企业”。
在国务院国资委“科改企业”专项评估中，浙能科环2022年获评“优秀”等级，2023年再进一步，获得“标杆”等级评定。
为进一步激发改革创新动能，乘“科改行动”东风，2023年8月，浙能集团对科技环保板块进行专业化改革，将科技工程与服务产业分公司与天地环保公司进行了合并，成立浙能科环。
“作为浙能集团最具活力的创新体，市场化改革进程最快的试验田，公司近三年实现利润总额复合增长率12%，研发费用投入复合增长率18%，市场化营业收入连续三年站稳18亿元台阶，取得三年累计获得专利数188项的亮眼成绩单。”浙能科环相关负责人表示。
下一步，浙能科环将以“科改行动”为引领，布局拓展产业新赛道，多领域分层次壮大战略性新兴产业，加快培育发展新质生产力，构筑竞争新优势；以“三支队伍”建设扎实人才保障，畅通教育、科技、人才的良性循环；以“星心融新”党建品牌扎实意识形态保障，持续推进“全企一体、双融共促”工程，广泛凝聚团结奋进合力，积极践行“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的国资国企新风尚。
当前，浙江国资国企正在深入推进实施改革攻坚深化提升行动。
“我们将进一步深化‘双百’‘科改’等改革专项工程，加强政策集成供给，建立评估和动态调整机制，推动企业大胆试、率先改，强化改革示范引领，加强经验总结推广，打造一批改革标杆企业。”浙江省国资委相关处室负责人表示。（祝之君）