安徽理工大学第一附属医院：成功举办2024年中层管理人员能力提升班
转自：安徽网
为提升医院中层管理人员的理论水平和党性修养，8月30日至9月1日，安徽理工大学第一附属医院2024年中层管理人员能力提升培训班成功举办。
校党委书记郭永存莅临授课，专题宣讲党的二十届三中全会精神。校党委常委、副校长、医学部主任兼院党委书记鲁超主持宣讲报告会。
郭永存紧扣全会主题，全面准确理解《决定》提出的进一步全面深化改革重大举措等内容，聚焦深化医药卫生体制改革等方面作了深入系统解读，并就抓好贯彻落实提出要求。
郭永存强调，一附院要坚持以党的政治建设为统领，把纪律建设摆在更加突出的位置，持续推进“清朗医院”建设，持续纠治“四风”顽瘴痼疾，持续健全完善监督体系，切实打造风清气正劲足的政治生态。要毫不动摇把提升综合整体实力作为首要任务，大力推进理工医融合、医教研协同，有针对性地补短板、强弱项、提质量，提升临床教学师资队伍水平，提高医学人才培养质量，筑牢高质量发展人才根基，加快形成区域医疗服务“新高地”，努力为人民群众提供更加优质高效、系统连续、公平可及的卫生健康服务。
鲁超在开班式上强调，此次中层管理人员能力提升培训班是提升医院干部担当能力水平的务实之举，旨在通过系统的理论学习和实践锻炼，聚焦干部履职中的短板和弱项，着力提升干部的思想政治素质、政策理论水平、科学决策能力、组织协调能力和创新创造能力。并指出希望参训学员珍惜此次培训机会，并在日后的工作学习中，增强想干事的能力、增强善谋事的能力、增强能干事的能力、增强敢担事的能力、增强干成事的能力。一是坚持“学”字为先，常学常练提能力，要深入学习党的创新理论和路线方针政策，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。同时，要注重学习专业知识和管理知识，不断提高解决实际问题的能力。二是坚持“干”字为要，善作善成创佳绩，把学习成果转化为推动工作的实际成效，做到学以致用、用以促学。努力在各自岗位上创造出新的业绩，同时，要善于总结经验教训，不断提高工作水平和效率。三是坚持“严”字为本，自重自省优作风。自重自省、自警自励，做到慎独慎微、慎始慎终。要带头践行职业道德规范。
院党委副书记、执行院长刘新矿主持培训课程时指出，培训有终结，学习无止境，此次培训班带动了思考，但不能满足于此、止步于此，要充分吸收消化培训学习到的管理理论，善用管理工具，要聚焦分清轻重缓急，突出抓主要矛盾，聚焦沟通协调，突出工作合力，持续推动解放思想向实践层面传导、向纵深领域挺进、向重点问题切入、向患者群众期待聚焦，围绕医院愿景结合个人发展目标推动解放思想创造性地推动各项工作落实。
为期两天半的集中培训，内容紧扣医院工作实际，既有创新理论充电，又有实战“头脑风暴”，既有形势分析，又有案例剖析，既注重方法讲授，又注重研讨交流，做到了理论与实践相结合。课程安排囊括党的二十届三中全会精神学习、医院运营管理工作实战推演、公文写作能力培训、如何提升工作效率和执行能力等专业知识培训等。
邓传平 王文婷/文 周璇 王文婷 周罗敏 杨朔/图