刚刚,蚂蚁集团启用新的职级体系
2023-12-13 15:40:53 - 北京商报
北京商报讯(记者刘四红)12月13日,有消息透露,蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。最大的变化是对原职级做了“拆分”,P4不变,P5-P9每级按照绩效打分一拆二:P5对应10、11,P6对应12、13,P7对应14、15,P8对应16、17,P9对应18、19。
对此,蚂蚁集团有关人士回应北京商报记者,蚂蚁的现行职级体系沿用多年,已经不能很好地匹配公司发展需求,启用新的职级体系是为了更好地适应市场变化,为公司发展提供更好的组织支撑。