【就业】上海社会科学院招聘21名工作人员,4月30日前报名
市人社局介绍,上海社会科学院招聘工作人员21人,其中科研岗位15人,非科研岗位6人。应聘者需登陆上海社会科学院人才招聘网站(rczp.sass.org.cn)按相关要求进行在线报名,每位应聘者只能应聘一个岗位。截止时间:2024年4月30日12时。详见↓
一、具体岗位
(一)科研岗位
招聘单位
专业要求
职数
联系电话
经济研究所
1、开放经济与国际投资贸易
1
33165179
2、数字经济与创新发展、计量经济理论与应用
1
3、西方经济学、人口资源与环境经济学
1
世界经济研究所
1、世界经济学、国际金融学、国际贸易学
1
33165275
2、全球化经济、世界经济理论及相关研究方向
1
国际问题研究所
1、国际关系
1
33165301
2、国际政治
1
印度研究方向及阿拉伯语等小语种优先
法学研究所
1、法学及相关专业,纪检监察方向或党内法规方向等
1
33165334
2、法学专业,经济法方向,刑法学方向、民事诉讼法方向
1
城市与人口发展研究所
1、创意经济、城市经济与科技创新、都市圈与城市群等方面
1
63853180
文学研究所
1、中国文学、民俗与非遗研究方向
1
64280382
信息研究所
1、国外社会科学前沿研究
1
64286701
2、国际大都市研究
1
院部
(中国国际经济交流中心上海分中心)
1、应用经济、国际经济、国际关系及相关专业
1
33165089
院部
(港澳研究中心)
1、政治学(政治学与行政学等)、法学(宪法学与行政法学等)、经济学(区域经济学、产业经济等)相关专业
1
33165167
(二)非科研岗位
招聘单位
招聘岗位
职数
招聘条件
院部
(联系电话:33165066)
行政管理
1
1、1989年1月1日以后出生;
2、中共党员;
3、拥有政治学、社会学、法学、历史学相关专业硕士研究生学历和学位优先;
4、有较强的事业心、责任感和团队合作精神,具有3年以上事业单位行政管理工作经历优先;
5、有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字工作(文件起草)能力。
人事管理
1
1、1984年1月1日以后出生;
2、中共党员;
3、拥有人力资源相关专业,本科及以上学历和学位;
4、具有3年以上国有企事业单位人事或行政管理工作经历;
5、有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
6、熟练运用计算机办公系统。
科研管理
1
1、1984年1月1日以后出生;
2、中共党员;
3、拥有管理学相关专业,本科及以上学历和学位;
4、具有3年以上国有企事业单位科研综合管理或科研项目管理工作经历;
5、有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
6、具有较强的科研组织协调能力和文字能力,能熟练运用计算机办公系统。
智库管理
1
1、1994年1月1日以后出生;
2、中共党员;
3、2024年全日制应届硕士毕业生;
4、有较强的沟通协调能力,以及较好的团队精神;
5、熟练应用计算机办公系统;
6、有较强的语言表达能力、文字编辑能力和组织协调能力,有相关见习经历者优先。
国际问题研究所
编辑
1
1、1974年1月1日以后出生;
2、中共党员;
3、拥有新闻学专业硕士研究生及以上学历和学位;
4、具有新闻系列高级专业技术职称;
5、具有3年以上国际问题领域新闻媒体工作经历;
6、有熟练的中英文写作、以及口语表达能力,有多年的国际交流经验及对外宣传能力。
社会学
研究所
编辑
1
1、1989年1月1日以后出生;
2、拥有社会学专业硕士研究生及以上学历和学位;
3、具有较好的文字功底,发表过社会学相关专业的文章;
4、具有公开出版学术期刊编辑工作或实习经历者优先。
二、招聘条件
(一)科研岗位
1、1989年1月1日后出生;
2、拥有博士学位;有副教授及以上专技职务或海外留学经历的博士优先;
3、应聘者须刊发2篇(含)以上CSSCI期刊论文。其中,1篇必须为独立或者第一作者,另1篇可以为第二作者,发文时间截止到2024年4月30日;
4、具有良好的团队合作精神。
(二)非科研岗位
详见上表中具体招聘岗位的描述。
(三)外省市社会人员须持有上海市居住证1年以上(在有效期内)。计算截止时间到2024年4月30日。
三、招聘办法
1、报名
登陆上海社会科学院人才招聘网站进行在线报名(rczp.sass.org.cn),根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料,其他方式投递简历均视为无效,且恕不接待来访。每位应聘者只能应聘一个岗位。
截止时间:2024年4月30日12时。
2、资格审查
上海社会科学院将按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查,通过初选的对象将会收到笔试通知。应聘人员应如实提供个人信息,对于提供虚假报考申请材料,或通过伪造、变造有关证件、材料、信息等手段获取考试资格的,取消报考资格。
3、笔试
由上海社会科学院根据报名情况决定笔试的内容和形式。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
4、面试
根据笔试成绩从高到低排序,按招聘岗位职数不少于1:2的比例确定面试人选,面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、主题论述等形式。面试提问以主考官为主,其余考官做补充性提问。
根据笔试和面试成绩各按50%确定综合总成绩。
5、身体检查
入选者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由用人单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在市人社局上海市人力资源和社会保障局网站、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系电话:33165066
监督电话:53066410
资料:市人社局
编辑:孙乐