2200余名考生参加南通大学综合评价录取选拔考试
为进一步深化高等学校考试招生制度改革，创新人才选拔机制，推进素质教育实施和创新人才培养，根据江苏省教育厅《关于做好2022年普通高校综合评价招生改革试点工作的通知》（苏教考［2022］11号）精神及《南通大学2022年综合评价招生简章》，南通大学于6月12日在啬园校区进行了“综合评价录取改革试点”招生工作。
学校多次组织召开招生工作领导小组会议，讨论研究综合评价录取选拔工作，在综合评价选拔录取面试考核中实行“招考分离、严密组织、规范程序，全程监督”的原则，由招生工作办公室负责整个考试过程的组织协调，教务部门负责考务工作及面试组织，纪委监察部门负责全程全方位监督。
经了解，今年南通大学共有8100名考生报名参加该校综合评价录取招生选拔考试。经过资格审核、考生确认等环节，共有2200多名考生进入最终面试考核。学校结合相关学科、专业特色及培养要求，采用结构化面试，严格采取“五随机”方式，即随机抽取评委名单、随机抽取评委考场安排、随机抽取考生面试顺序、随机抽取考生考场、随机抽取考题的方式对考生的人文素养、逻辑思维、学科特长和创新潜质等进行综合考察。同时，南通大学严格按照省考试院制定的工作程序和要求，遵守综合评价考试招生章程，聘请医学、理工、人文、教育等领域的190位专家参与面试，切实保证考试的公平、公正、有序进行。
综合评价录取选拔是对多元考试招生模式的积极探索，旨在建立健全多位一体的人才选拔综合评价体系。江苏省从2010年起开展综合评价录取改革试点工作，该校是全省24所试点高校之一。今年，学校共有56个专业参与综合评价录取招生，计划录取325人。综合评价考试面试满分为100分，根据考生面试成绩由高到低，在综合评价招生计划数的5倍以内，按历史科目类、物理科目类分别确定合格考生名单。
对于取得综合评价录取资格的考生，高考文化分须达到相应特殊类型招生控制线，选择性考试科目须符合该校在综合评价招生简章中提出的要求方可报考。采取高考成绩（百分制）按75%计入、面试成绩按20%计入、历史或物理成绩按5%计入加权综合评价的方法，根据招生计划数从高到低录取。扬子晚报/紫牛新闻记者朱亚运
校对徐珩