广西贺州市总工会开展劳动权益保障月活动
转自：中工网
原标题：惠工暖企·与法同行（引题）
广西贺州市总工会开展劳动权益保障月活动（主题）
工人日报-中工网记者庞慧敏通讯员任斯瑶
从5月开始，广西贺州市总工会联合市中级人民法院、市检察院、司法局、人社局在全市范围内开展“惠工暖企·劳动权益保障月”活动，围绕劳动者、企业切实需求，开展了10个“一”系列活动，取得了良好的效果。
召开一次联席会议。进一步细化“劳动权益保障月”活动责任清单，研判当前全市劳动关系的现状、查摆分析短板不足、部署推进重点工作，以形成矛盾联调、力量联动、信息联通的工作格局。
开展一期调解员培训。五部门着眼调解员解纷能力提升，联合举办了覆盖全市范围的调解员技能培训会。培训内容紧贴实际，具有较强的针对性，为调解员处理纠纷、化解争议提供了具体操作办法。
开展一次集体协商要约集中行动。活动集中向20多家企业代表送达《集体协商要约书》，企业类型涵盖碳酸钙、电子产业、文化科技、生物制药和物业服务业等，并以法律讲座和集体协商竞赛观摩的形式，让企业负责人、工资集体协商指导员及职工代表更加直观和深入了解集体协商工作，加大集体协商的理念传播，建立企业与职工协商共建、发展共赢的体制机制。
开展一次劳动法律监督专项行动。八步区法院联合检察院走访企业，对企业提出的劳动合同履行、劳动者合法权益维护等方面的10多个问题进行了“订单式”的释疑，积极推动劳动法律监督落实见效。
举办一场城乡劳动能力拓展宣讲会。五部门充分发挥职能作用，积极搭建用工与就业交流平台。5月以来，组织民营企业服务月、服务实体经济用工暨高校毕业生就业帮扶等专项活动22场，累计服务企业400多家次，城乡人员进场求职3000余人次，初步达成就业意向300多人次。
举办一场现场招聘会。五部门积极搭建桥梁，促推实现人岗精准对接。5月以来，开展线上线下招聘活动共计47场，累计提供就业岗位13000个，积极开拓新渠道进行直播带岗活动1场，线上观看互动人数105000人次，极大促进了就业需求和企业用工需求信息共享。
开展一系列服务新就业形态劳动者的活动。五部门以困难帮扶、暖心关爱、阵地服务为抓手，在辖区内加快工会驿站综合服务建设，共建成59个工会驿站，实现了“8小时外延伸服务，24小时全天候服务”，随时随地为新就业形态劳动者提供工作、生活便利，做好新就业形态劳动者的“贴心人”“暖心人”“知心人”。
开展一系列支持农民工民事起诉工作。专题开展一次支持农民工民事起诉工作，通过检察机关支持起诉补强劳动者举证能力、应诉能力，为劳动者依法维护合法权益提供了强有力的保障。共计开展农民工民事支持起诉案件2件，帮助90余名农民工追讨欠薪共计120余万元。
开展一系列“以案释法”活动。五部门以多种方式开展了“以案释法”活动，用鲜活案例回应社会之问。五部门走访60多家企业、听取意见建议50次，解答问题100多个，发放宣传单1200余份。市中级人民法院围绕诉讼中发现的企业用工不规范、工伤认定等普遍性问题，发出司法建议3份。
联合化解一批劳动争议纠纷。五部门通过诉调对接、仲裁和诉讼对接、诉前调解等多种方式，于诉讼前化解纠纷68件。钟山县劳动人事多元化解中心调解耗时1天成功化解涉18人劳务费纠纷案件，33万多案款全部履行完毕。