董事长高比例参与员工持股计划和股票激励计划，神州泰岳收关注函
近日，神州泰岳因此前披露员工持股计划和股票激励计划收到深交所关注函。针对员工持股计划受让价格、业绩考核指标、定价依据及合理性等，交易所要求公司作出充分说明。值得注意的是，公司董事长获激励股票占比及员工持股计划份额分别为68.01%和21.79%。
公司因股票激励、员工持股收到深交所关注函
7月11日，北京神州泰岳软件股份有限公司（证券简称：神州泰岳；证券代码：300002.SZ）收到深交所关注函，事关公司的股票激励计划及员工持股计划。
关注函显示，深交所要求神州泰岳详细说明员工持股计划受让价格的确定依据及其合理性，并结合公司所处行业特点、公司经营情况、截至目前在手订单等情况，补充说明业绩考核标准设置的原因及合理性，是否有助于发挥员工持股计划激励作用。
此外，交易所要求神州泰岳方面充分说明本次限制性股票采用自主定价的原因及具体方式，本次激励计划的可行性，以及相关定价依据和定价方式的合理性，是否有利于上市公司的持续发展。
神州泰岳董事长、总裁冒大卫同时成为股权激励对象及参与员工持股计划的必要性、合理性也受到监管关注，深交所要求公司详述占比确定依据及其贡献程度的匹配性，充分说明其中是否存在利益输送、是否存在损害上市公司及股东利益的情形。
资料显示，神州泰岳成立于2001年，于2009年成为首批深交所创业板上市企业。经过多年探索与发展，神州泰岳紧密围绕通信和数据两大核心能力，形成了ICT运营管理、游戏、物联网与通信、人工智能与大数据及创新五大业务板块，在5G专网通信、自智网络等前沿科技领域实现技术突破并保持市场领先。
2022年度，神州泰岳实现营业收入48.06亿元，同比增长11.40%；实现归母净利润5.42亿元，同比增长40.93%。
2023年第一季度，公司实现营业收入12.12亿元，同比增长22.36%；实现归母净利润1.78亿元，同比增长182.41%。
董事长同时参与员工持股计划和股票激励计划，份额最高
梳理发现，神州泰岳于7月8日连续披露了《2023年员工持股计划》和《2023年限制性股票激励计划（草案）》。
《2023年员工持股计划》显示，本次员工持股计划受让价格为2.00元/股，为回购均价的50.17%。
神州泰岳方面表示，本次受让公司回购股份的价格为2.00元/股，作为员工持股计划股票受让价格具有合理性与科学性。
据员工持股计划公告披露，本次参与员工持股计划的员工总人数不超过80人，其中董监高（不含独董）有4人，分别是董事长兼总裁冒大卫、副董事长李力、监事会主席郝岩、以及监事吴小祥，四人持股分别占持股计划总份额21.79%、7.87%、0.21%和0.11%。其余不超过76人均为核心骨干员工，合计持有约659万股。
另一方面，《2023年限制性股票激励计划（草案）》显示，本激励计划限制性股票授予价格的定价方法为自主定价，确定价格为5.00元/股，为2022年度公司股份回购均价的125.31%。
回溯公告，2022年8月31日，神州泰岳发布《关于股份回购实施结果暨股份变动的公告》。公告显示，截至2022年8月30日，公司累计回购股份数量为1254.38万股，占公司总股本的0.64%，最高成交价4.07元/股，最低成交价为3.90元/股，支付的总金额为5000.87万元（不含交易费用），公司回购股份的均价为3.99元/股。
据股票激励计划公告披露，本次激励对象包括公司董监高7人，其中冒大卫获授的限制性股票数量为639.78万股，占授予限制性股票总比例68.01%，占本激励计划公告时股本总额0.33%。其余11位核心骨干人员共获授的限制性股票数量为187万股。
神州泰岳为员工持股计划及限制性股票激励计划均设置了业绩考核，即第一个解锁期（归属期）业绩考核指标为2023年的净利润增长率不低于15%；第二个解锁期（归属期）业绩考核指标为2024年的净利润增长率不低于25%，或2023-2024年两年合计净利润不低于13.01亿元。
值得一提的是，2020-2022年，神州泰岳净利润增长率分别为122.28%、11.63%和45.67%；归母净利润增长率分别为123.82%、9.50%和40.93%。
公司方面表示，业绩考核指标为净利润的设定是公司结合实际情况、未来战略规划以及行业的发展等因素综合考虑而制定。净利润反映公司盈利能力，是企业成长性的最终体现。
公司称，作为身处充分竞争行业的民营上市公司，将个人利益和公司的长期绩效结合在一起，对公司稳定而持续的发展至关重要。故基于激励与约束对等的原则，公司设置了业绩考核指标，从而有效的将公司利益、股东利益与员工利益紧密捆绑在一起。
神州泰岳董事长兼总裁冒大卫同时成为股权激励对象及参与员工持股计划，且持有份额比例较高。据神州泰岳2022年年报显示，冒大卫2018年5月至2021年2月任神州泰岳公司董事；2018年9月至今任神州泰岳公司总裁；2021年2月至今任公司董事长。
那么，神州泰岳接下来将如何回复交易所的关注函？我们还将持续关注。