云南省施甸县总工会服务职工从“小切口”做出一篇“大文章”
转自：中工网
惠就业、惠知识、惠技能、惠健康、惠文体、惠生活——从这“六惠”入手，云南省保山市施甸县总工会聚焦职工“急难愁盼”问题，使“惠民行动”成果可见、可知、可感，切实提升职工群众幸福感和满意度。
据了解，“六惠”的推行，旨在促发展、强引领、提素质、办实事、激活力、暖人心。
“惠就业”促发展方面：县总工会为拓宽职工就业渠道，畅通职工致富之路，组织开展“春风送温暖、就业送真情”活动1场次，为300余名农民工提供就业咨询服务；组织“法律体检”惠企业公益服务活动8场次，受益农民工800余人次，帮助企业及时发现经营管理中的漏洞和法律风险，提高劳动用工管理水平，提升服务新就业形态劳动者水平。
“惠知识”强引领方面：县总工会以“县级工会加强年”为抓手，组织开展“尊法守法·携手筑梦”普法宣讲1场次、巾帼劳模宣讲1场次、“玫瑰书香·心向未来”阅读活动1场次、“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读活动1场次，参加职工群众260余人次；强化职工书屋建设，为职工提供学习阅读场所，建成省级职工书屋6个、省级电子职工书屋1个、市级职工书屋8个，电子职工书屋注册使用实现全县覆盖，会员使用人数7726人。
“惠技能”提素质方面：充分发挥工会“大学校”作用，深入推进产业工人队伍建设改革，提升职工技能水平。组织40名职工参加保山市第五届职业技能大赛，28人荣获各类奖项；开展“守匠心铸匠魂，当好防疫卫士”职业技能比赛，参赛职工30名、获奖9名；建成职工创新工作室2个。
“惠健康”办实事方面：县总工会完善关心关爱保障体系，维护职工健康权益，加大关心关爱职工群众力度，组织乡村振兴驻村工作队员、乡镇和村（社区）一线职工、优秀教师等职工疗休养活动3批100名；秉持“无病我帮人、有病人帮我”的互助理念，常态化开展职工医疗互助活动，为职工群众筑牢健康医保之外的“第二道防线”，半年来补助住院职工533人次、发放补助金44.52万元。
“惠文体”激活力方面：县总工会积极组织职工文体活动，丰富职工精神文化生活。组织施甸县第二届“永子杯”职工围棋大赛，167名职工参赛，33名获奖；持续推进工会服务阵地建设，不断创新拓宽工会服务载体和服务方式，建成省级职工之家1家、县级职工之家2家、在建乡镇职工之家2家，新申报2家，为基层职工打造学习、休闲、文化一体的综合性职工服务阵地。
“惠生活”暖人心方面：县总工会深入开展工会帮扶“品牌”活动，用心用情用力为职工办好事、做实事、解难事，当好职工信赖的“娘家人”，组织慰问劳模、困难职工、坚守岗位的一线职工、新就业形态劳动者等7场次872人次，投入资金20.14万元；组织开展工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动，建设工会驿站8个，在各工会驿站内长期摆放矿泉水、凉茶、藿香正气水等防暑降温物品，让户外劳动者免费领取；组织开展‘夏送清凉’活动5场次，慰问职工450人次，发放物资价值4.5万元。
“此外，我们侧重为职工消除‘后顾之忧’。”县总工会副主席杨秉恒说，“我们建成省级爱心妈妈屋1个、市级爱心妈妈屋1个，组织爱心托管班2期，托管职工子女200余人，减轻职工家庭假期孩子‘看护难’问题，让职工安心上班。”（陈昌云师彭珊）