安永中国主席陈凯：数字化转型改变了企业运营和竞争的环境
2023ESG全球领导者大会于9月13至15日在上海市黄浦区绿地外滩中心举行，本次大会主题为“可持续的经济增长、社会发展和环境保护”。本次大会由新浪财经、中信出版集团主办，老凤祥联合主办，上海市经济和信息化委员会、上海市黄浦区人民政府特别支持。
安永中国主席、大中华区首席执行官及全球管委会成员陈凯，发表了演讲。
“中国经济在过去几十年来取代了令人瞩目的高速增长，如今正逐步地转向高质量发展，从速度导向转向质量导向。一方面，中国加速建设创新型的国家，推动技术创新在经济发展中的应用，同时中国展现了负责任大国的担当，提出了双碳目标，大力推进绿色发展和生态文明建设。”陈凯说。
陈凯表示，绿水青山的绿色已成为当前中国高质量发展的重要底色，在新时代企业需要从战略层面出发，以绿色为发展方向，以创新为发展动力，提升业绩表现和建设美丽中国的企业责任。
围绕五个“持续”，陈凯分享了自己的体会：
第一，持续强化ESG管理，增强应对气候变化的能力。
“当前，气候变化仍是ESG体系当中受关注程度最高的议题。今年夏天台风、暴雨、洪水等极端气候的问题极大地影响企业和价值链的正常运营，进而影响企业的盈利能力和社会经济的稳定性，因此企业应该加强ESG管理，分析气候相关的风险和机遇，提升可持续发展的韧性。”陈凯说。
第二，持续探索绿色转型，发现全新的市场机遇。
在陈凯看来，绿色转型为企业创造了广阔的业务发展机遇，企业可以通过研发创新，将绿色植入产品和服务的生命全周期，推出环保和可持续的产品及服务，满足日益增长的环保消费需求，开拓新的市场份额。同时，采用循环经济的模式，可将产品的生命周期延长，减少废弃物的产生。
“在投资领域，金融机构投资者越来越关注绿色可持续投资，将金融活水引入乡村振兴的产业中来，开发ESG投资产品。企业通过自身的绿色转型，可以获得更多的投融资机会，以扩大资产，赢得竞争优势。”陈凯说。
第三，持续研发新的数字工具，提升企业发展效率。
陈凯表示，数字化转型改变了企业运营和竞争的环境，通过将数字技术与ESG管理结合，企业可以更好地管理环境和社会风险，提高治理效率，促进长期价值的创造。
“在环境领域，数字化技术可以用于监测和优化能源使用，从而提高能源的效率和减少碳排放。智慧能源管理系统、智能传感器和大数据分析，可以帮助企业实时监控能源消耗，并提供优化的建议。同时数字化转型可以协助企业跟踪和报告碳足迹，使其可以更精确地了解自身环境的影响。在社会领域，数字化转型可以提升数字包容性，让老年、残障、贫穷等弱势群体可以更容易获得信息和服务，从而促进了社会平等。在治理领域，数字化技术是可以提高信息披露的透明度，帮助企业更好地与各利益相关者共享ESG信息，提升企业的信任度。”陈凯说。
第四，持续提升信息披露水平，构建中国特色的ESG生态。
陈凯指出，当前ESG仍然存在标准和指标不一致、数据质量不高、缺乏透明度等问题，需要监管机构、投资者以及各专业机构共同努力。
“2023年6月26日，国际可持续准则理事会ISSB正式发布了两份国际财务报告可持续披露的准则，旨在提升全球可持续发展信息披露的透明度，问责制和效率。与此同时，中国也在加快建设具有中国特色的ESG体系。2023年8月国资委印发了央企控股上市公司ESG专项报告编制的研究，进一步引导和规范国内企业ESG信息披露标准。”陈凯说。
在陈凯看来，中国企业应该积极制定行动计划，从治理、战略、风险管理、指标与目标等角度，持续提升ESG的信息质量。同时，企业应该提供可比较、可验证的ESG数据，做好准备，以应对更高的披露要求以及即将到来的ESG信息见证工作要求。
第五，持续增进员工福祉，创造转型发展内生动力。
“员工是企业的重要资产，提升员工福祉不仅是实现ESG目标的重要途径之一，也能极大地促进企业的可持续发展。”陈凯说。
陈凯表示，一方面企业提升ESG表现可以为员工创造更安全、更健康的工作环境，提供完善的职业发展路径，进而吸引和发展高素质的人才，强化企业的竞争力。另一方面，多元、公平、包容的资产氛围更容易激发员工创造能力，推进新产品和服务的开发，促进与客户间的高效协作，激发企业的ESG潜能。
此外，企业需要未雨绸缪，加强ESG人才的培养，吸引并打造具备ESG专业知识的人才队伍，企业可以通过ESG培训和教育计划，帮助员工了解ESG概念、法规要求和最佳实践，加强在ESG领域的能力储备。
“中国的高质量发展是一个持续的进程，企业作为经济社会发展的活力源泉，不断提升ESG管理水平是建设人与自然和谐共生的中国式现代化，促进中国经济社会高质量发展的必然要求。”陈凯说。
陈凯称，安永以专业的力量服务国家战略义不容辞，支持全球生态治理责无旁贷。安永在三年前成立了ESG管理委员会，制定了ESG战略规划和目标，督导和指导落实ESG工作，全力推进自身的去碳化进程。在2020年安永已实现全球“碳中和”目标，并力争到2025年将碳排放减少40%，实现净零排放。
“我们引领了客户着眼于长期价值，协助各行各业洞察气候变化和可持续发展的问题带来的风险以及机遇，加速绿色低碳转型。我们不断探索数字化的创新推出一系列数字应用工具，为社会公众建立ESG认知，促进企业提升ESG的管理水平。”陈凯说。
陈凯表示，安永创办了上市公司可持续发展观高峰论坛年度最佳奖项评选，表彰在ESG领域做出突出贡献的杰出企业、杰出个人以及优秀项目，挖掘绿色力量，汇聚绿色智慧，凝聚可持续发展的信心。同时，安永关注员工的技能提升和能力的培养，注重打造面向未来的人才队伍，通过提供多元化的课程，鼓励员工在职业发展当中持续学习和成长，切实做到员工发展与企业发展是有机地结合。
上海高级金融学院为本次大会提供学术支持，清华大学全球共同发展研究院为智库支持。沃尔沃为首席战略合作伙伴，茅台为战略合作伙伴，东方证券、伊利为联合合作伙伴。金典零碳有机奶为ESG全球领导者大会唯一指定乳品。