南昌市西湖区南浦街道，以党建引领推动基层有效治理
南昌市西湖区南浦街道深入推进“党群服务365·治汇西湖”建设，通过“抓队伍、强阵地、建机制”，推动党建引领下的基层治理取得实效。
抓实队伍建设，激发为民服务“新动能”。南浦街道以建强“六支队伍”为重点，根据各社区特点，组建了街区、党员、网格、社会组织、物业联盟、应急等6支服务队，围绕“公共服务清单”、“社会服务清单”和“志愿服务清单”，推动在服务民生、社区治理、社会稳定等方面协同发力，今年以来，开展文明创建、反诈宣传、消防排查、环境整治等志愿服务活动200余次；定期上门开展“五类”人群助餐、助医、助浴等服务800余次，协调解决小区治理难题300余起，为辖区1102家企业、商户开展了消防安全培训18次，培训人数达1361人，受理各类诉求1475件，提升基层治理水平与服务效能。
加强阵地建设，构建为民服务“幸福圈”。各社区加强了党群服务中心阵地建设，健全“一站式窗口”服务，认真做好接待工作，为辖区党员群众办理好公共服务事项。同时，街道围绕就业、养老等打造了就业之家2个、嵌入式养老院1个、社区居家养老服务中心1个、老年助餐点1个。聚焦新业态新就业群体需求，延伸服务触角，依托船山路、系马桩街商户资源，打造“小哥驿站”服务点6个和“小哥驿站”维修点3个。为居民群众提供更加精准、优质、高效的服务，让服务阵地更“接地气”更“聚人气”，构建起为民服务“幸福圈”。
健全工作机制，实现为民服务“全方位”。街道健全组织协同机制、联合响应机制、网格管理机制、基层协商机制以及结对共治机制等5项机制，围绕“三大”服务清单开展各类服务活动。今年以来，街道各社区与54家单位签订党建共建协议，开展各类服务活动130余次；召开党建联席会共50余次，解决了电动车充电桩、墙缝树枝等问题50余件。通过“幸福圆桌会”协商议事，解决群众最关切、最需要的问题130件；组织345名到社区报到的在职党员，开展消防排查、卫生整治等服务活动150余次；127支“洪城红”网格队，收集和解决楼道杂物、飞线充电等问题160余件，排查化解矛盾纠纷156件，实现党建引领在网格、信息掌握网格、矛盾化解在网格、问题解决在网格的基层治理格局。
