专访新天钢集团执行总裁阚永海：以智能化赋能企业，围绕钢铁主业做文章
21世纪经济报道记者杨希实习生米佳莉天津报道
9月10日，2024中国500强企业高峰论坛在天津举行。会上，中国500强企业、新天钢集团执行总裁阚永海接受了21世纪经济报道记者专访。
新天钢集团于2019年成立，由德龙集团参与渤海钢铁企业司法重整项目后，整合主要钢铁企业在天津注册成立的集团公司。新天钢集团是集冶炼、轧钢等为一体的大型钢铁联合企业。据新天钢集团官网，目前集团员工3万余人，总资产993亿元，年产钢铁2000万吨。
阚永海表示，当前智能化赋能是企业家普遍关注的话题。“智能化给企业赋能，这一点是大家提的最多的。结合当前的环境，如何突破‘内卷’的形势，找到一个新赛道，智能化可能是一个好的解决途径。”阚永海说道。
阚永海介绍，在2019年后，新天钢集团在智能制造方面加大投入，最大限度地利用智能化技术。目前，新天钢集团在炼钢方面已经能够做到全智能“一键炼钢”。展望未来，阚永海表示，新天钢集团将继续围绕钢铁主业做文章，进一步做精做细，具体包括提高产品附加值，把成本做到极致，以及继续打造行业的环保标杆。
以智能化赋能企业
《21世纪》：今年论坛上，企业家们的观点和以往相比有什么变化吗？
阚永海：智能化给企业赋能，这一点是大家提的最多的。我认为结合当前的环境，如何突破“内卷”找到一条新的赛道，智能化可能是一个好的途径。
《21世纪》：新天钢也在智能制造和绿色低碳方面做了很多“加法”。目前能看到哪些积极的效果？
阚永海：效果还是比较明显的。我们从2019年开始接手新天钢，之后在智能制造方面进行了大量投入。我们最大限度地利用智能化技术，譬如我们的炼钢已经能做到“一键炼钢”，也就是全能智能炼钢。在这方面我们跟阿里、华为、赛迪都进行过深入的合作，也借鉴了国内最先进的宝武（指宝武钢铁）在湛江港的一些经验。所以我们也是在大力发展智能制造。
《21世纪》：这些投入对企业的好处是什么？
阚永海：一方面提升了数据质量，打通了信息孤岛。另一方面也用智能化手段替代了一些岗位，减少了人员成本，提升了企业竞争力。
围绕钢铁主业做文章
《21世纪》：客观来看，整个钢铁行业都面临着发展的困境，新天钢下一步想怎么样去做？
阚永海：我们是做钢铁的，要围绕钢铁主业做文章，做精做细。这包含了几个方面。
一是提高产品的附加值，就是做高端，来进一步提高行业的占有度和客户黏性，使得产品更好销售。但质量仍然是企业的生命线。
第二是在高端的同时压低成本，把成本做到极致。以“把干毛巾挤出几滴水来”的劲头管理成本，从而适应市场，让企业在大的市场环境里立于不败之地。
第三是加大绿色投入。在环保方面过去是行业的标杆，后面要继续打造行业标杆。我们的理念就是瞄准世界一流、环保投入不设上限，这是我们董事长提出的理念。我们围绕这个理念加大环保投入，特别是像除尘、排放都做到极致。我们还利用场内的余热余压来提高发电量，减少外用电的需求，这样也是减碳。在物流方面，我们也在企业内大量投入氢能电动车，减少排放量。
《21世纪》：当前我们也在讲“向改革要动力”。在改革方面，新天钢的探索方向是什么？
阚永海：改革永远没有止境。中国的钢铁行业可能是最大一个行业，我们的钢产量占全球的54%，行业很巨大，竞争也很激烈。在这样的情况下，我们也在挖掘新的利润增长点。
比如我们最近要投资7个多亿，把海河利用起来，叫河海联运。因为过去海河是可以走船的，但因为后来的发展，海河变成一个景观隧道，没有了物流功能。我们现在投入，预计今年年底就能开工，从海直接运到我们厂区。这有两个方面的好处，一个是社会效益，减少津塘公路的物流压力，减少排放；第二是经济效益，物流成本又能压缩。这个项目现在正在谋划阶段，马上就要实施。
（视频编辑：柳润瑛，实习生宋钊轩）