药物检验员大比武，“比”什么？闵行今年共开展11项区级职工职业技能竞赛
转自：上观新闻
“从同批药材包件中抽取供检验样品的原则，应该按什么比例取样？”
“在注剂、栓剂、植入剂、手术用医疗器械中，不需要进行无菌检查的是哪一个？”
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9月13日，闵行区举办2024年生物医药行业（药物检验员）技能竞赛决赛。本次大赛是闵行职工技能系列竞赛的重要赛事，分初赛和决赛两个阶段进行，历时两个多月。经职工报名、单位遴选、街镇和相关委局工会选拔推荐，共有25家企业和8家医疗单位的80位药物检验精英参加初赛，最终16名选手脱颖而出进入决赛。
据了解，本次竞赛以“赋能智检科技，助力新质发展”为主题，由闵行区总工会主办，虹桥镇人民政府、虹桥镇总工会承办。大赛委托上海市生物医药行业专家组围绕药物检验员三级（高级工）核心理论进行命题，决赛邀请了上海市医药学校副校长，生物技术制药系主任金慧担任裁判并作专家点评。
记者看到，决赛现场以竞答的形式进行，通过必答、抢答、风险3个题型环节的设置，考察选手对药品法律法规、药品质量标准、药品检验等专业知识的理解。这次大赛兼顾理论知识，又注重技能实操，紧贴用人企业和医疗机构岗位实际需求和近年来药物检验职业发展要求，为生物医药行业职工搭建一个展示自我、提升技能的宝贵平台。
在激励措施方面，本次大赛与闵行区“百千万创新型职工”培育选树相融合，获竞赛一等奖的选手将被命名为2025年“闵行技术标兵”，获其他荣誉等次的选手将作为2025年闵行区“百千万创新型职工”优先推荐对象。
闵行区总工会有关负责人介绍，生物医药作为上海市“三大先导产业”之一，也是闵行区的重点产业。闵行区此番举办生物医药行业技能竞赛，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深化生物医药产业工人队伍建设，激发青年技能人才创新创造活力，充分挖掘、培育一批与闵行高质量发展相适应的知识型、技能型和创新型专业人才。
今年，闵行区总工会共开展11项区级职工职业技能竞赛，涉及集成电路、生物医药、新就业形态、城市建设更新、新能源汽车等多个领域，并将竞技比赛与职工职业技能等级认证相结合，推动职工技能培训和认证。该区通过不断探索新领域新赛道，以赛促练，以赛促效，助推闵行产业转型新能级，促进培育经济增长新动能。