地电柳林分公司：以心迎“新”，携手同行
金秋十月，硕果盈枝。近日，地电柳林分公司迎来了一群怀揣梦想、意气风发的新面孔，为公司高质量发展注入新力量、带来新动能；为引导新员工迅速融入新环境，尽快完成身份转变，地电柳林分公司以心迎“新”，精心组织开展了内容丰富、精彩纷呈的迎新活动。
凝“新”聚力，共话未来
10月21日下午，地电柳林分公司开展迎新座谈活动，公司领导班子成员、青年代表与新员工汇聚一堂，面对面座谈、零距离交流。活动中，新员工就学习经历、专业特长、兴趣爱好等依次向大家进行自我介绍，讲述从学校到职场的心路历程转变，畅谈入职感受和对公司的认识，表达了立志成长成才的决心；青年代表向新员工分享自身成长经历，传授宝贵的工作经验，对新员工起到了很好的示范引领作用；公司党支部书记、经理介绍了公司概况、发展历程、核心业务、企业文化等内容，对新员工的到来表示热烈欢迎，希望新员工们认真学习知识，提升自身素质，积极投入工作实践中。
一见倾心，再启“新”程
为了让新员工快速熟悉公司业务、完成角色转换，10月22日，地电柳林分公司组织新员工实地参观了调控信息中心、集控中心、96598客户服务中心、营业大厅、荣誉室等地，直观感受工作环境，详细了解企业文化、公司现状、发展历程及所获荣誉，促进新员工迅速适应企业和岗位工作需要，明确自身角色定位，在岗位上不断提高工作能力和综合素质。
入职培训，筑梦启航
10月23日，公司新员工们迎来了干货满满的入职培训。此次培训，公司在总结以往新员工培训经验的基础上，创新培训方式，完善培训计划，精心设计培训课程，邀请岗位技术能手担任内讲师。培训中，内讲师结合自身工作经历，向新员工解读企业文化、安全生产、电网运行、职业规划、营销服务、信息技术应用等多方面内容，为新员工传授了宝贵经验，培训后，新员工们还利用业余时间，对白天所学知识开展研讨交流，保障了学习成效，营造了良好的学习氛围；通过培训，使新员工顺利完成角色转变，尽快适应岗位要求，在极短时间内融入公司。
职业序幕，始于金秋，后浪入海，征途如虹。通过开展迎新活动，充分展示了公司对新员工的重视和关怀，增强了新员工对公司的归属感、幸福感，新员工们纷纷表示，将怀揣着对电力事业的热情，坚定信念、善于作为、苦练本领，在公司广阔的舞台上施展才华、追逐梦想，开启人生新篇章。
韩 雄