新时期国企党建宣传工作创新的思路及途径
国有企业是国家经济命脉,是社会重要的经济细胞,党建宣传工作尤为重要,需不断深化党建引领,加强宣传工作,创新工作路径。做好国企党建宣传工作是提升企业内部党员干部思政水平、弘扬国企文化的有效途径。国有企业应积极探索和尝试党建工作发展的创新思路,为推进国有企业可持续发展提供重要力量。
一、新时期国企党建宣传工作创新的重要性
坚持党建引领,确保党的领导核心地位。国企的改革发展历程证明,党对国企的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。坚持党对国企的领导,是巩固社会主义制度的重要保障。加强国企党建宣传工作,积极宣传党的政策并推进各项方针的实施,有助于促进基层党组织更好地服务群众,不断增强凝聚力和向心力,为国企强“根”铸“魂”。
以创新谋发展,增强宣传思想工作新成效。坚持创新驱动发展战略,全方位谋划党建宣传工作,是推动企业转型升级、构建现代化产业体系的重要途径,要重点抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,巩固推广宣传创新成果,不断总结宣传思想,结合实际情况加强国企文化建设,助推国企高质量发展。
二、新时期国企党建宣传工作的创新思路
转变工作思想,提升工作重视程度。一方面,国企领导层、管理层应正确认识党建宣传工作对企业发展的重要作用,制定并完善配套管理体制,科学设置组织部门、职能岗位,为高效开展党建工作奠定环境基础。国企领导及管理层应在资金费用等方面予以支持,结合党建部门需求科学配置宣传设施及专业技术人员。另一方面,企业党政一把手应深入基层、渗透一线,确保党建工作真正落到实处,鼓励基层用党的创新理论武装头脑,积极探索党建工作与各项工作融合创新。坚持树立正确舆论导向,营造良好舆论氛围,充分调动党建工作人员的积极性,为企业党建宣传工作注入新活力、新血液。
加强队伍建设,提供宣传工作保障。一是建立一支专业性强、水平素质高的宣传队伍,队伍管理人员应具备专业理论知识、与时俱进的创新理念以及不被旧观念束缚的新思维。二是定期组织业务培训,注重培养宣传队伍的专业技能和综合能力。其中,应注重提升基层工作人员的宣传敏锐度,善于发现、总结身边典型故事、典型人物,贴合基层生活,激发员工的关注和兴趣。
加强党建宣传,推进生产与经营深度融合。国企应结合社会主义市场经济发展实际情况,科学有序地开展党建宣传工作,不断增强国企员工的向心力和凝聚力,为企业发展奠定良好基础。在加强思想宣传工作的同时,多角度、多措施拓宽青年职工的发挥空间,激发员工发扬开拓进取、勇于创新的精神,鼓励员工在工作岗位上敢于尝试、勇于创新,进一步提升企业生产效率,助力推动生产技术变革,为企业发展提供竞争优势。
新形势下,抓好国有企业党建工作,须不断创新党建工作方式方法,做到守正创新、引领受众,使企业职工在理想信念、价值理念和道德观念上团结在一起,全面提高新时代国有企业党的建设质量水平,坚定不移做强做优做大国有企业。