业务员试用三天就被公司劝退，只因“无有价值的社会关系”？员工被要求自行讨要货款讨不回就解雇
资讯
1.七部门出台意见，为工伤职工提供更高质量服务保障
据《人民日报》报道，近日，人力资源和社会保障部等七部门印发《关于推进工伤康复事业高质量发展的指导意见》，提出切实推动预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保险制度建设，探索建立适合我国国情的工伤康复制度体系，更好地满足工伤职工康复需求，努力使工伤职工得到有效康复。
2.官方再通报“职校克扣学生巨额实习报酬”事件
据“新余发布”官微11月22日消息，江西新余市联合调查组通报，市委市政府对网民爆料“江西新能源科技职业学院颜某某等人克扣学生实习报酬”一事高度重视，11日成立了市联合调查组。经新余市公安局高新分局初步调查，发现颜某某等人涉嫌非国家工作人员受贿罪，现已立案侦查并对颜某某等人采取刑事强制措施。目前，案件正在进一步侦办之中。
3.男生遭同学用螃蟹夹下体？警方通报
据《中国新闻周刊》报道，11月22日，山西太原市公安局万柏林分局通报称，19日8时许，该局接群众报警称其弟刘某在山西某学校被梁某某纠集多名同校学生殴打、侮辱并威胁索要保护费。接警后，我局第一时间对受害人刘某、黄某某进行询问，依法传唤梁某某等11人接受调查。经查证，报警情况属实，网传“脱裤子螃蟹夹下体”系言语威胁。目前，梁某某、白某某因涉嫌寻衅滋事罪被依法采取刑事强制措施，其余涉案人员被依法处理，案件仍在进一步侦办中。
4.渲染极端复仇，多平台下架！
据中国新闻网报道，11月21日，微信珊瑚安全、快手安全中心、抖音安全中心均发布公告，下架微短剧《黑莲花上位手册》。公告称，平台发现微短剧《黑莲花上位手册》渲染极端复仇、以暴制暴的不良价值观，混淆是非观念，破坏平台良好生态，平台已将该剧下架，现予以公示。
5.125名跨境裸聊敲诈嫌犯被批捕
据央视新闻报道，近期，北京市房山区人民检察院经依法审查，对北京市公安局房山分局提请批准逮捕的赴印度尼西亚实施跨境裸聊敲诈的电信网络诈骗犯罪团伙共计125名犯罪嫌疑人，以涉嫌敲诈勒索罪、诈骗罪、偷越国（边）境罪等罪名作出批准逮捕决定。
6.两员工侵占公司3000万被刑拘
据中国新闻网报道，近日，黑龙江哈尔滨市公安局经侦支队成功侦破一起涉案金额3000余万元的特大职务侵占案。经查，2005年至2014年期间，张某和白某分别担任哈尔滨某企业会计及出纳，二人串通利用公司管理制度漏洞，虚报人工费、材料费，将公司钱款秘密转至个人名下。二人行为涉嫌职务侵占罪，已于8月被刑拘。经侦支队加大追赃挽损力度，迫使白某、张某某退还部分违法所得，为企业挽回经济损失1200余万元。
7.走私嫌疑人学“读心术”应对检查，结果被抓
据中国警方在线消息，近日，云南临沧边境管理支队芒卡边境派出所查获一起香烟走私案，共起获境外香烟276条，抓获违法嫌疑人2名。民警搜出走私嫌疑人随身携带心理学书籍，让民警哭笑不得的是，据嫌疑人交代，他想通过研究心理学和微表情，在遇到查缉人员时蒙混过关以实现他的“发财梦”，结果，书还没读完，就被民警逮个正着。
说案
1.业务员试用三天就被公司劝退，只因“无有价值的社会关系”
据无锡市中级人民法院微信公众号通报，小李、小吴参加帆帆公司的面试后，公司人事微信通知二人于过几天便可以来公司上班。二人报到后，公司先是组织培训了三天，然后便安排二人出去跑业务。小李、小吴跑业务的第三天，另一位年轻人小周也被人事通知来上班报到，后三人一同被安排出去跑业务。
这天的工作结束后，三人突然都被通知第二天不用来上班了。公司经理称，三人在跑业务过程中没有体现出有价值的社会关系，不符合公司的录用条件。三人诉至法院，要求帆帆公司支付工资、违法解除劳动关系的赔偿金。
法院认为，本案中，公司以三名劳动者试用期间被证明不符合录用条件为由，解除双方劳动关系，但所提供的证据又不足以证明劳动者存在不符合录用条件的情形，应自行承担举证不利的后果，法院依法判决帆帆公司向三名劳动者支付违法解除赔偿金。
2.员工被要求自行讨要货款讨不回就解雇
据《工人日报》报道，2023年6月，辽宁大连一家商贸公司向销售经理蒋军（化名）突然发了《解除劳动合同通知书》，理由是蒋军擅自收受公司款项拒不上交。11月3日，经大连市劳动人事争议仲裁委员会组织调解后，公司意识到做法欠妥，愿意一次性给付蒋军解除劳动合同补偿金12万元。
蒋军经手的公司货款累计有14.8万元，一直未收上来。2021年初，公司领导告诉蒋军，如果要不回来这些货款，就不用来上班，其间按最低生活保障发工资。蒋军认为，客户欠款可以通过发律师函、提起民事诉讼来解决，让自己一趟趟上门索款也要不回来。在要货款的两年多时间里，公司为他缴纳社会保险之外，只给蒋军每月发放生活费800元。
2023年9月，蒋军委托北京市盈科（大连）律师事务所律师王金海、律师助理李鑫申请劳动仲裁，请求确认公司非法解除劳动合同，并给予经济补偿。
经仲裁庭调查，公司没有提供客户将货款支付给蒋军、蒋军未将货款给付公司财物部门的证据。最终，在大连市劳动人事争议仲裁委员会组织的调解下，公司愿意给付补偿金。
3.拼手速抢半价却被认为是“黄牛”，法院：应避免“误伤”
据《工人日报》报道，拼手速抢到半价优惠，却被误判为“黄牛”而被取消中奖资格，消费者因此提起诉讼。日前，北京互联网法院披露该案审理情况——平台被判退还活动差价款项。
某平台为吸引用户，开展了某商品的“前50名享受五折”活动，即在活动当天20点前开始抢购的前50名用户，可以以五折价格购买该商品。当天，王先生在平台上购买了该款活动商品，于20:00:00下单，20:00:04支付完成。
几日后该平台公布了活动中奖名单，王先生的订单未在其中。经咨询客服人员，王先生发现，原来是平台以活动规则中“3秒以内（含3秒）下单视为‘黄牛’机器人下单，取消中奖资格，中奖名单从第4秒开始计算”为由，认定王先生的订单为“黄牛”订单。
王先生称，虽然购物时看到了该条规则，但是其购买行为是为了自家使用且已经完成了家用安装，没有再销售的行为，不属于活动规则中的“黄牛行为”，平台不能仅以下单时间来判断订单是否是“黄牛”订单，请求平台退还活动折扣款项。
法院支持了王先生的诉讼请求，判定平台退还活动差价款项。法院作出经营提示：网络服务提供者在基于良善目的制定规则时，应当尽量避免规则漏洞出现“误伤”情形。