基金高质量发展在行动！中基协组织开展基金行业文化建设实践自评工作 强调“五个坚持”
近日，为加快建设“合规、诚信、专业、稳健”的基金行业文化，中国证券投资基金业协会在已有制度基础上，向各公募基金管理公司发送通知，组织开展基金行业文化建设实践自评工作。
据悉，此次自评突出厚植行业文化理念，坚持以投资者利益为核心，切实提高基金行业服务资本市场改革发展、居民财富管理需求、实体经济与国家战略的能力。全面推进“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化建设核心价值观，在企业文化、内部治理、投资运作、合规风控、员工队伍、社会责任等方面全面落实基金行业核心价值观，强化责任担当，推动守正创新，加快推进公募基金行业高质量发展。
在一位基金业内人士看来，文化建设并非空洞无物，而是需要虚功实做。为此，公募基金需要内建道德准则，外树行为规范，明确工作人员的忠实义务和审慎义务，同时要强化相关考核奖惩机制。只有将硬的合规风控措施与软的文化建设配合两手抓，两手都硬，公募基金大厦的基石才会更加坚固。
“基金行业很多事情会因时而变，因势而变，但价值观不能变化，企业文化不能变化。”一位公募基金高管表示，这种企业文化首先表现为持有人利益至上的责任，包括拒绝为短期利益消耗长期品牌力，无论是业绩还是规模，都要追求有质量的增长。
自评要求各公募基金公司对“坚持依法合规，守住经营风险底线；坚持受托责任，优先保护投资者利益；坚持专业精进，助力财富增值；坚持廉洁从业，维护行业声誉；坚持家国情怀，履行社会责任”五个方面要求的实践情况进行总结和评估。部分有代表性的自评报告，将在协会官网进行公示，接受社会监督。
2019年11月21日，协会发布了《公募基金行业文化建设倡议书》，倡议公募基金行业应勇于承担新的使命和实践的新要求，以“合规、诚信、专业、稳健”为中心，打造坚不可摧的信义义务行业文化。两年多来，基金公司纷纷积极响应协会文化建设动员大会号召，积极推进自身的行业文化建设工作，超100家基金公司成立了文化建设小组，以更好地统筹基金公司文化建设工作。
不过，当前基金行业仍存在专业能力适配性不够、文化建设薄弱、结构不平衡等问题。此前证监会发布的《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》中，也对行业文化建设有进一步强调。基金人士表示，此次自评提出的“五个坚持”是在原有“合规、诚信、专业、稳健”八字方针的基础上，根据行业实际发展情况做的进一步明确和发展，与之前的八字方针一脉相承。
协会表示，此次自评通知及格式示例征求了有关部门及部分行业机构的建议，并结合前期工作实践对自评指标和流程进行了优化。下一步，协会将通过开展行业文化实践自评估，宣传推广行业文化建设实践中的特色案例和典型做法，并对自评报告中反映的问题予以跟踪、督导、调研和总结，不断引导行业机构高效厚植行业先进文化理念，促进行业整体文化建设水平迈向新台阶。
（文章来源：中国证券报）
(原标题：基金高质量发展在行动！中基协组织开展基金行业文化建设实践自评工作，强调“五个坚持”)
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