新基金设四人共管，多基金经理会是趋势吗？
据记者统计，除货币和短期理财产品外，由4位基金经理管理的基金目前有12只，主要类型为混合型基金、债券型基金、被动指数型基金和REITs。
今年以来，公募基金行业“四人共管”的基金正在变多。近日，《国际金融报》记者注意到，工银瑞信基金旗下的工银领航三年持有混合拟于5月29日发行，该只新发基金的一大看点是拟任基金经理有四位，均有较长从业年限，同时，该只基金还设置了三年的持有期。
1只基金由1-2位基金经理管理的情况比较常见，3位基金经理则较为少见，而4位基金经理更是罕见。据记者统计，除货币和短期理财产品外，由4位基金经理管理的基金目前有12只，主要类型为混合型基金、债券型基金、被动指数型基金和REITs。
四位基金经理同时管理一只产品是出于何种考虑？
记者采访了解到，有公司提出倚重平台力量而非个人的“平台型基金”概念；有公司认为，可根据风格不同达到全市场投资效果；还有公司认为，多基金经理管理更加注重团队力量，避免出现单个基金经理的个人流量趋势。
新发权益基金设四位基金经理
通常在行业内较少见到四位基金经理同时管一只产品，有时会因“老带新”而出现较多基金经理同时管理，即新人基金经理加入，一段时间后有基金经理离任。
即将于5月底发行的工银领航三年持有混合基金有所不同，它的拟任基金经理人数达到四位，且投资风格均不相同，但管理基金的年限均在3年以上，证券从业年限均在10年以上，产品持有期为三年。这些因素叠加后，引起了众多投资者的关注。
工银瑞信基金官方宣传该只基金为“平台型基金”，对于这个新鲜词汇，官方在宣传中给出的解释是：“作为中国平台型基金公司的代表之一，倚重平台的力量而非个人的突围是工银瑞信刻在基因里的理念和文化。”
公开资料显示，四位拟任基金经理分别是杜洋、胡志利、谭冬寒、盛震山。杜洋的在管产品数量和规模最多，该基金经理的投资风格以金融地产和周期板块为主，近两年新增管理的基金中，出现了新能源汽车产业链在内的制造业板块。谭东寒管理的基金投资医药板块居多。胡志利管理的基金主要重仓的是科技股和消费股。盛震山此前管专户产品，在管公募基金只有1只，重仓股较为分散，包含纺织服饰、计算机、交通运输、石油、通信等多个板块。
“有平台做后盾，即使基金经理有变动，也有平台兜底，再说平台也不会轻易让基金经理变动，毕竟是这个平台的代表。”有投资者在基金社交平台如是说。但也有投资者认为，这可能是基金公司的一种营销手段。
根据工银领航三年持有混合的招募说明书，这是一只股票资产占基金资产的比例为60%至95%的偏股混合型基金，四位风格迥异的权益基金经理凑到一起管产品，究竟是各有各的想法，还是会演绎出“四重奏”？
工银瑞信基金相关人士在接受《国际金融报》记者采访时表示，四位基金经理在长期投资实践中形成了成熟的投资体系、鲜明的投资风格及稳定的能力圈。基金经理团队成员在公司平台长期共事，多数成员具有接近10年的共事时间，建立起志同道合的投资观及对彼此深度的了解与信任，对本产品未来投资运作十分有利。
四位基金经理具体如何分工？
上述人士称，在产品运作过程中，日常工作由基金经理杜洋牵头组织，在不同的研究领域，各基金经理按照专业化分工的原则进行研究支持，并给出投资建议。基金经理团队在仓位控制、行业配置、个股选择等方面集体讨论，充分讨论后进行投票，若基金经理团队成员半数以上同意，且牵头基金经理无反对意见，则该事项进入投资实施流程。产品运行成熟后至少每季度召开一次会议，根据各子组合业绩、基本面变化及市场风格，动态调整仓位分工。阶段性跑输基准或与市场风格不匹配的子组合，其仓位适当调整至其他子组合。
去除个人IP属性趋势
“四人共管”一只基金的局面在公募虽罕见，但此前就有过先例。
据记者统计，今年以来，中融景瑞一年持有混合、财通资管鑫逸混合、信澳鑫享债券、诺安鼎利混合等基金年内发生了基金经理人事变更，管理这些基金的基金经理人数都变成了四位。与此同时，新成立的西藏东财中证沪港深创新药产业ETF也是四位基金经理共同管理。除此之外，大成蓝筹稳健混合、山西证券裕享增强债券发起式、天弘精选混合、天弘永利债券在近几年发生人事变更后，至今都是四位基金经理管理。
在公募行业，通常一只基金由1-2位基金经理管理比较多见。其中，两位基金经理常出现在一些二级债基或者有股债配置的混合型基金中，基金经理会根据股票和债券仓位的管理进行明确分工。三位基金经理管理一只基金较为少见，而由四位基金经理管理更是罕见。据记者统计，目前存续的基金中，有12只是由四位基金经理管理。
四位基金经理如何平衡投资风格，如何处理投资意见上遇到的分歧，如何让四个人的实力都得到充分体现，这些都是投资者在选基金时想要了解的问题。
中融基金相关人士告诉《国际金融报》记者，中融景瑞一年持有混合采用多策略混合管理的方式，多名基金经理主要考量是丰富“固收+”产品策略和细化产品的投资管理操作。在组合整体宏观策略研判、资产配置、风险控制、以及权益、转债、纯债等资产投资策略的丰富上，都能够实现更加多元及精细化的管理。
“多基金经理共管模式能够较好地发挥各个基金经理的优势，通过多资产多策略提升组合风险收益比。其次，通过良好的沟通机制以及观点碰撞，组合能够更好地发挥股债的协同性，有利于投资之中查漏补缺、相互配合。再次，对于投资策略的执行更加客观，尤其对于回撤等指标的控制，满足和遵从策略所制定的标准，避免因个人想法而摇摆。”该人士进一步表示。
管理上述某只产品的基金公司相关人士告诉记者，公司的主动权益类基金按照行业进行划分，包括医药、消费、科技和制造业四个方向，专注于投研一体的组织架构。四位风格不同的基金经理管理基金会有分仓制，希望达到全市场投资的效果。
另一家基金公司的相关人士告诉记者，公司会重视投研一体化，让多位基金经理管理1只产品来突出团队优势，利用团队的力量来管理好产品，而非突出个人IP属性，去IP化也是目前公募行业的趋势。
记者：夏悦超
编辑：陈偲
版式：陆怡雯