兰州市开展“一亲三心” 践行群众路线
转自：兰州发布
兰州市持续巩固拓展主题教育成果，传承弘扬“四下基层”优良传统，着眼走实走好新时代党的群众路线，组织开展“一亲三心”活动，引导全市各级党组织和广大党员干部坚持用脚步丈量民情，打通联系服务群众“最后一百米”，为合心合力强省会、建设新时代美丽兰州凝聚智慧和力量。
突出常态化，推动机关干部“返乡走亲”
干部就近沉下去。对党员干部本人或配偶为兰州籍的，按照出生地、成长地、户籍地、常住地的优先顺序开展“返乡走亲”；本人及配偶均非兰州籍的，按照“爱心甘肃”工程联系对象所在村（社区）、乡村振兴重点帮扶村、“双报到”社区、常住地社区的优先顺序开展“返乡走亲”，发挥熟人优势，提升走亲实效。乡贤人士迎回来。以乡镇（街道）为单位组织开展乡贤人士摸排并建立名册，通过登门拜访、电话问候、书信联系等方式，引导乡贤人士为家乡建设出谋划策、添砖加瓦。闭环机制建起来。部署“组织1场政策宣讲、介绍1次兰州发展、推介1批招商项目、开展1次民情调查、化解1起矛盾纠纷、措办1件惠民实事、走访1次帮扶对象”的“七个一”活动，建立问题发现、答复办理、结果反馈等闭环机制，推动“走亲”更“走心”。今年以来，全市近3万名机关党员干部已普遍开展2轮以上“返乡走亲”。
坚持制度化，推动乡镇干部“驻村连心”
建立乡镇干部驻村制度。统筹村情实际、发展需求和干部数量、能力素质等因素，为每个行政村安排1名乡镇干部驻村，对行政村数量多于一般干部数量的乡镇，由1名干部就近包抓2个行政村，做到“1个村有1名乡镇干部驻村”。建立乡镇领导包村制度。统筹乡镇领导数量（含站、所、队副科级以上干部）和行政村数量，推行乡镇领导包村全覆盖。对乡村振兴重点帮扶村、软弱涣散村、集体经济薄弱村、万人以上人口大村，选优配强包村领导，实行“一对一”包抓。落实驻村工作职责任务。细化乡镇领导包村和乡镇干部驻村职责，负责上情下达、下情上传，指导督促村“两委”抓好乡村发展、治理和党的建设、平安建设等工作，指导列席村“两委”重要会议，参与重要决策，协助村“两委”处置群体性、突发性事件。目前，全市累计有653名乡镇领导班子成员和731名乡镇干部联系全市的731个行政村，实现了一个村有1名乡镇领导包抓、1名乡镇干部专职驻村。
注重规范化，推动村社干部“入网知心”
夯实社区网格力量。推动社区“两委”干部、社区工作者全部进网入格，确保每个网格有1名社区工作者担任专职网格员，按照“一网统管”要求，整合公安民辅警、物业服务人员及热心群众为兼职网格员，夯实网格力量。壮大乡村网格力量。将村“两委”干部、财政供养的定补村干部全部就近编入网格，协助村民小组长强化网格化管理、精细化服务。目前，4120名村（社区）“两委”干部就近下沉包抓网格或担任网格长。落实知心职责。村社干部承担宣传党的政策、基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、法律法规宣传、公共服务代办等职责。同时，动态掌握网格内孤儿、重度残疾人、特困家庭等特殊群体信息，协同结对干部推进“爱心甘肃”工程。
追求多元化，推动村居党员“联户交心”
细化联户任务。推动村（居）民党员就近在街坊邻里、左邻右舍联系3—5户群众。联户党员做到上级决策部署、基层发展思路、基层重大事项“三个必讲”，中心工作任务、急难愁盼问题、群众意见建议“三个必听”，当好政策法规宣传员、民生实事帮办员、社情民意调查员、文明新风传播员。推行设岗定责。村（社区）党组织结合实际，为联户党员设岗定责，按需设置环境卫生维护、文明新风宣传、矛盾纠纷劝解、安全应急排查等岗位，让联户党员有事可干、干能干成。明确激励手段。将联户交心成效作为普通党员发挥先锋模范作用的重要体现，在先锋指数评定、民主评议党员、评先选优中予以优先考虑，推动无职党员作用发挥。今年以来，全市5.2万余名村（社区）居民党员与辖区群众联系结对，累计为群众办实事1.57万余件。
来源：兰州组工
编辑：李晔瑶