200余企业招聘6000余人，贵州建设职院2024校园招聘会火热开启
当前，正值高校毕业生求职“黄金期”。
5月23日上午，贵州建设职业技术学院鲁班广场上热闹非凡，“千方百计拓岗位提速增效促就业”——贵州建设职业技术学院2024届毕业生校园大型招聘会暨“百日冲刺”促就业活动成功启动。活动为学生搭建就业平台，拓宽就业渠道，实现校企双赢，200余家用人单位带来6000余招聘名额，点燃了毕业生求职激情。
记者从现场了解到，本次招聘会吸引了中建四局贵州投资建设有限公司、中国水利水电第九工程局有限公司、贵州喜百年装饰工程有限公司、中天城投集团物业管理有限公司等200余家省内外企事业单位，为毕业生提供岗位672个，招聘人数6229人，其中建筑大类企业70家，招聘人数1719人，机电大类企业47家，招聘人数2418人，装饰企业37家，招聘人数820人，管理类44家，招聘人数1272人。本次招聘外省企业80家，本省企业118家，为毕业生提供了丰富的就业选择。
贵州建设职业技术学院党委书记李扬波致辞
贵州建设职业技术学院党委副书记、院长王昌辉主持
“同学，你填了报名表吗？来，加一个我的微信，有问题随时咨询我。”记者在招聘会现场一家外资电梯企业的招聘桌前看到，几位电梯工程技术和机电专业的学生正在和招聘专员沟通岗位情况，面对福利待遇，同学们表现出了积极的求职意向。
该招聘专员告诉记者，企业与贵州建设职院校企合作培育专业技术人才由来已久，每年学校都会向企业输送大量的优秀技术人才，不仅招得来，更留得住。
据悉，本次招聘，该企业已与20多为学子达成并签订了就业协议。她说：“从学校往年输送到我们公司的人才来看，在工作岗位上能吃苦，有干劲，非常优秀。所以我们今年也拿出了十足的诚意。全国5个城市分别给出了20个名额在学校进行招聘，充分满足学生的就业需求，也为企业注入鲜活的力量。”
记者注意到，一位同学穿着正装，穿梭在多个岗位之间来回踱步，他告诉记者，对于毕业生来说，这不仅仅是一个求职的机会，更是一个实现梦想、展现自我价值的舞台，他希望能用最正式的着装来“销售”自己，以期“赢得”一个合适的工作岗位。
招聘会现场，毕业生带着梦想和热情，穿梭于各个展位之间，寻求心仪岗位的机会，许多毕业生和企业都收获满满，真正实现了学校与用人单位“双向奔赴”。
“本次招聘会通过校企联合互动，搭建学生与用人单位直接对话平台，让学生找到合适岗位，用人单位选到优秀人才，实现双选双赢。”贵州建设职业技术学院党委书记李扬波介绍，为贯彻落实教育部关于“访企拓岗促就业专项行动”工作部署，学院采取“走出去”“请进来”“云走访”“直播带岗”相结合的方式，开展社会需求调查，跟踪毕业生就业状况，以实际行动拓宽渠道，全力促进毕业生高质量充分就业。
此外，学院持续配合积极支持贵阳贵安深入开展“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动，主动走进园区、走进行业、走进企业，为毕业生和用人单位牵线搭桥，提升人岗匹配精准度和实效性。并积极汇聚社会资源，引导毕业生主动求职，全力促进毕业生尽早就业、顺利就业。
近年来，贵州建设职院大力推进就业创业“一把手工程”，紧盯人才培养“四业对接”就业目标，严格落实校领导、中层干部、普通老师包保制度，实施“五点五化”新举措，创新就业创业管理机制，搭建“一网两微两平台”，多渠道开展访企拓岗活动，全力推动就业工作精准化。一大批毕业生积极响应国家号召，积极参加“三支一扶”、西部计划志愿者、应征入伍，到祖国和人民最需要的地方实现青春梦想，毕业生就业创业工作成效明显，走出了一条以高质量就业创业为导向的立校、兴校办学之路。
学院“五点五化”就业工作举措被教育部《中国大学生就业》刊物刊载并向全国推广，招生就业处2022年被省教育厅授予“全省就业工作先进集体”，2023年作为唯一省属职业院校被省教育厅推选参评全国高校毕业生就业创业工作示范单位。在首届贵州省大学生职业规划大赛省级决赛中，贵州建设职院派出3名同学和2个教师团队参赛，最终师生一共获得两金三银的好成绩。
贵州日报天眼新闻记者罗欢侯帮虎
编辑肖知潞
二审任伟
三审李庆
原标题：200余企业招聘6000余人，贵州建设职院2024校园招聘会火热开启