书记调研手记丨用好党建“联”字诀,社区治理上台阶!这里的“共建共治共享”理念深入人心

2023-07-23 14:32:52 - 媒体滚动

转自:上观新闻

调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好各项工作的基本功。今年以来,普陀区始终将大兴调查研究摆在第一要位,全力保障调研工作扎实开展、取得实效。

即日起,区委宣传部、区融媒体中心推出“书记调研手记”专栏,邀请各单位党组织负责人结合一线调研实际谈问题,谋思路,出举措,旨在聚焦人民群众所思所想所盼,用好调查研究的“传家宝”,形成解决难题的新理念新思路新办法,生动呈现助推普陀高质量发展的“靠谱”实践。

用好党建“联”字诀,社区治理上台阶,这里的“共建共治共享”理念深入人心

普陀区万里街道党工委书记

罗艳

万里街道是上海街道体制改革后,首个从上海区域的大镇中析出的街道,是跨世纪新建的大型居住区,所辖小区类型多,物业数量多,利益诉求多元化,资源禀赋差异大。在社区治理中,反映出业委会作用发挥不平衡,物业服务水平有待提升等影响居民日常生活的问题。我始终在思考,如何找到最大公约数,调动一切积极因素,让居民的生活品质再提升?为此,我深入调研走访不同类型小区,了解症结所在,以党建为引领,不断扩大朋友圈,打造“比邻•双业红联盟”平台,激发小区各类主体的主人翁精神,依靠“联”字方法论,让“共建共联”的治理模式逐步在万里推广起来。

书记调研手记丨用好党建“联”字诀,社区治理上台阶!这里的“共建共治共享”理念深入人心

跨世纪新建的大型居住区

党建联动促融合,“红双业”带教“新双业”

万里街道辖区内住宅小区34个,物业服务企业18家,“双业红”占辖区物业服务企业、正常运作的业委会比例双过半。对标普陀区“双业红•三大行动”,发布《万里街道进一步加强党建引领“双业红”行动实施意见》,搭建“比邻•双业红联盟”平台,吸纳10家红色物业和13家红色业委会,围绕机制、组织和力量形成14项举措,充分发挥红色物业和红色业委会示范引领作用。以“红双业”带教“新双业”模式,培育“靠谱管家”。比如,万里名轩作为“红双业”结对带教达安•春之声花园(东区)“新双业”。当达安•春之声初遇“老龄”电梯维修时,万里名轩的物业和业委会表示:“作为结对带教的‘红双业’,我们有这个义务和职责把经验进行传授指导,共同提高社区治理能力。”

书记调研手记丨用好党建“联”字诀,社区治理上台阶!这里的“共建共治共享”理念深入人心

依托“比邻•双业红联盟”平台,万里名轩分享了居民区党总支通过搭建工作平台,推动“红双业”多次组织召开楼组沟通会,最终居民形成按楼层确定换梯出资比例并分摊底楼费用以及物业费“阶梯式调价”统一意见,深化“有事好商量”的工作实践,形成换梯改造模式的经验做法等。目前,万里名轩已有3部老旧电梯改造(换新),解决居民的安全出行问题,物业费调价后收缴率也保持稳定,进一步夯实基层治理底盘。

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“红双业”带教“新双业”

多元联动聚合力,赋能业委会治理质效

我们成立红色业委会顾问团,通过整合资源,凝聚行业专家、基层“老法师”、律师、心理咨询师等多方力量,为业委会工作协会注入智慧外脑,提供政策法规咨询、疑难问题调处辅导,共同破解小区综合治理难题。

书记调研手记丨用好党建“联”字诀,社区治理上台阶!这里的“共建共治共享”理念深入人心

比如,某小区现业委会与前业委会的纠纷一触即发,红色业委会顾问团联动“心防工程”解纷中心,发挥各自心理疏导和专业调解优势,双方形成合力,共同搭建平台,通过多次了解情况、访谈居民,释法说理打开心结,引导各方将精力集中到为小区后续建设的出谋划策中,最终交流产生“共情”,各方止纷定争,保障了业委会有效运作,更好服务居民。又如,街道做实“靠谱解纷中心”,在3个网格化综合服务管理片区和15个居民区分别设立“解忧驿站”和“解忧站点”。针对目前矛盾比较突出的老旧小区加梯工作,红色业委会顾问团携手“心防工程”解纷中心,通过“专业政策解答+心理疏导”相结合的方式,用心倾听居民诉求、精心定制加梯方案,切实提高了加梯征询通过率。

书记调研手记丨用好党建“联”字诀,社区治理上台阶!这里的“共建共治共享”理念深入人心

业委会工作协会共商小区治理难题

区域联动优服务,红色物业为民办实事

我们以“比邻•双业红联盟”为班底,提升区域化的物业服务能力和应急处置能力。比如,中环家园(北区)物业合同即将到期,小区楼顶水箱突发状况,严重影响居民用水,但是自身物业维修力量不足,城运中心整合物业力量,发挥香泉苑红色物业优势,紧急支援,进行维修,居民用水问题第一时间得以解决。为了孵化更多更好的“红色物业”模式,街道设立红色物业工作室,吸纳了万里名轩、香泉等一批红色物业人入驻工作室,形成“红色物业人”经验辐射。香泉苑也作为“红双业”协助带教指导“新双业”中环家园(北区),提升服务社区居民水平。在红色物业的示范引领下,我们不断加强行业培训,开展物业行业“比武大练兵”,让社区居民感受到物业服务水平的提升。

书记调研手记丨用好党建“联”字诀,社区治理上台阶!这里的“共建共治共享”理念深入人心

万里街道启动物业行业比武大练兵

随着调研的不断深入,我们发现不仅有老小区因年久失修产生的社区治理难题,新小区也面临着不同的居民需求。比如,新建的交暨路193弄小区也因道路延伸工程尚未完工,地铁站就在小区边上,居民却要绕道而行1.5公里。面对群众的强烈呼声,一方面,居民区党总支书记和社区民警、物业一起上门安抚居民;另一方面,街道发挥红色物业在基层治理中的引领作用,居民区党总支会同物业、开发商、居民群策群力,协商制定开门方案。居民参与社区共建,为边门的开放提出了“避免同一门禁卡进入两栋楼、设护栏”等诸多可行性建议。最终实现了“破墙”开出方便之门,解居民出行之难。施工完成后,物业及时安装了门禁和监控,居民们怀着激动的心情为街道、居委、物业送上锦旗。

社区是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。我们大兴调查研究之风,通过请进来“集智”、走出去“取经”等方式,在为基层减负担、“减”问题、解民忧中,广泛开展“我为基层献一计”,收集3类31项基层治理突出问题,梳理形成街道26项“靠谱”民生实事,落实挂图作战、定期督办,推动调查研究成果转化为破解难题的实招,将万里“施工图”转化为“实景图”,建设“桃源万里梦想家园”。

资料:万里街道党工委

编辑:杨军慧

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