加强国有企业财务人员的思想政治教育工作的思考
摘要:
随着社会经济科技迅猛发展,当前国有企业的发展对于财务人员综合素质的依赖性不断提升。加强和改进基层思想政治工作,关键在于坚持以人为本的原则,把教育人、尊重人、关心人、提高人、成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点。本文对如何加强国有企业财务人员的思想政治教育工作展开探讨。
关键词:国有企业；财务人员；思想政治教育
引言:
加强财务人员的思想政治教育工作是非常必要的,通过科学有效的思想政治教育工作能够有效规范财务人员的行为,有利于国有企业培养高素质的财务人才,促进企业经济效益的稳健发展。基于此需要企业相关管理人员加强对于财务管理工作的重视。
一、推进政治理论学习,提高财务人员政治素质
为了切实落实财务人员的思想政治教育工作,全面提升财务人员综合管理素质,首先需要从政治理论学习工作入手,切实提升财务人员的政治素养。对相关政治理论的学习工作能够有效坚定财务人员的政治信仰。财务人员在日常工作生活的过程中应该坚实正确的政治信仰,能够在复杂的形势和局面中保持头脑的清醒,从而能够采取正确的行动选择正确的方向。通过对相关政治理论的学习,能够使财务人员坚持正确的政治信仰,树立科学的世界观、人生观和价值观,正确看待国有企业与个人发展中面临的问题,从而在复杂的经济环境中做出正确的选择。
二、加强职业道德教育,提升财务人员道德素质
国有企业在日常管理的过程中,需要加强对于财务人员职业道德的教育,不断培养和提升财务人员的道德素养,自觉抵制不良的社会价值观带来的负面作用。企业在日常经营管理的过程中可以通过培训和会议等方式不断丰富职业道德教育模式,有序地开展和落实教育工作,不断加强对于财务人员的道德教育力度,从而提升企业财务人员队伍的整体素质,促进企业经济效益和社会效益的稳定发展。
三、加强专业知识培训,提升财务人员能力素质
为了切实提升国有企业的社会效益,企业相关管理人员需要不断加强对于财务人员专业素质的重视,对财务人员队伍的编制和建设提升力度,组建高素质的人才队伍保障企业经济的安全性和稳定性。在进行人才选拔的过程中,需要着重考虑财务人员的政治信仰,选择具有强烈责任感和使命感的专业人才,并且对专业知识的扎实程度进行考评,从而择优录用优秀人才。在国有企业日常管理的过程中也需要加强财务部门的政治文明建设和精神文明建设,关注财务人员的政治思想教育和职业道德教育,从而由点到面真正提升企业运营管理整体水平,为企业的经营管理创造健康稳定的工作环境,促进企业经济效益和社会效益的稳定提升。
四、强化相关法律意识,提高财务人员思想素质
随着社会经济科技的迅猛发展,国内的相关财经法规也在不断完善中。企业的财务管理人员需要不断了解和学习新的法律法规,不断强化法律意识,对企业内部的经营活动进行科学合法的约束和规范,在日常经营管理中需要财务人员根据企业发展实际情况依法制作财务账簿。财务人员需要坚持廉洁奉公、遵纪守法的工作态度,不参与违反国家财务政策以及法律法规的经济活动,并且勇于与违法乱纪的行为作斗争。财务人员也需要进行自我约束,杜绝挪用公款、亏空公款、编造假账等违法现象的发生。
总结:
总之,面对新的形势和任务,思想政治工作只能加强、不能削弱,只能改进提高、不能停滞不前。要充分认识做好基层思想政治工作的重要性紧迫性,进一步增强责任感、使命感,增强主动性、创造性,以更大的决心和力度抓好各项任务的落实,不断开创基层思想政治工作新局面。