中国人民大学被开除解聘的教授王某某,还会有退休金吗?律师解读:若涉犯罪,将影响晚年经济来源
“经调查,举报情况属实”!7月22日晚,中国人民大学针对一起教师涉嫌性骚扰女学生的严重事件发布情况通报称,经研究决定,给予王某某开除党籍处分,撤销教授职称,取消研究生指导教师资格,撤销其中国人民大学教师岗位任职资格,解除聘用关系。同时,报请上级教育行政部门撤销其教师资格。北京海淀公安分局已依法介入调查。
据中国青年报7月23日报道,举报导师的人大学生通过微博发文:
事情发生之后,学校、学院非常关心我,担心我的安危,担心我受到二次伤害,担心我受到其他影响,为我考虑了很多,真的非常感谢。学校的从严、从速处理,并且今天下午就给出了处理结果,我非常感谢,也为快速处理和决不姑息的态度和效率而自豪。
感谢大家的关心和帮助,感谢素昧平生的援手,祝大家人生顺遂。
接下来我会安心读书,期待回到安宁的世界,再次感谢大家。
值得注意的是,教授王某某被学校开除并解除聘用关系,其后续退休金会受到影响吗?
据大象新闻7月22日报道,北京市中伦文德(郑州)律师事务所郭新华律师表示,根据《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇有关问题的通知》(人社部发〔2012〕68号)的规定,受降低岗位等级处分的,基本退休费会按规定进行下调;对给予开除处分但未被判处刑罚的,从审查结论作出的次月起,按25%降低基本退休费,补贴按最低职务层次(技术等级)确定。今后调整退休费时,按最低职务层次(技术等级)的标准执行。“劳动者在快退休了的时候被判刑,如果符合达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的条件,还有退休金。但是在被判处有期徒刑等刑罚的时候不能领取退休金,一般要服刑完后才能领取,被判处拘役和缓刑的则在服刑期间还能领取。”郭新华表示,王某某的性骚扰行为不仅断送了自己的职业生涯,还将很大程度影响到其晚年的经济来源。
撇开对个案的关注,我们更需要关注的是,如何建立长效机制,杜绝师德失范现象。这不仅需要学校和教育部门的共同努力,更需要全社会的参与。学生也应增强自我保护意识,对于不当行为及时举报,让不良风气无处遁形。
人民网7月22日晚发表评论《坚决清理师德失范的害群之马》称,面对举报,中国人民大学主打一个快,反应迅速、调查迅速、处理迅速。这种处理,不仅给受害者一个交代、给公众一个说法,也彰显了学校对师德失范行为“零容忍”的价值取向。
害群之马不可留,高校清誉不可毁。中国人民大学坚决清除害群之马,既是对当事人负责,对家长负责,也是对教师群体和高等教育的集体声誉负责。
“评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风。”立德树人是学校的根本任务,教师是落实这一根本任务的主体力量。如果教师在师德上出问题,如何葆有师道尊严、传道授业?如果教师无视道德底线和法律红线,如何赢得安身立命、教书育人?
近年来,国家不断加强和改进新时代师德师风建设。比如,教育部等七部门印发通知要求广大教师守好讲台主阵地,将立德树人放在首要位置。很显然,以心育心、以德育德、以人格育人格,才能赢取尊重。王某某受到严肃处理,成为一个反面典型,从另一个方向凸显了师德师风建设的重要性,也必将产生长久的警示意义。
“师德者,师之正气也。”坚持失责必问、问责必严,将师德考核摆在教师考核的首要位置,激励广大教师努力成为“四有”好老师。
编辑|程鹏杜恒峰